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因公司拖欠工资离职,员工可以申请经济补偿吗?
《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有未及时足额支付劳动报酬情形的,劳动者可以解除劳动合同。第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
(本文来源人力资源和社会保障部(公众号ID:rsbzwwx),如有侵权请联系删除)
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