三季度38城平均招聘月薪10058元

智联研究院 2024-10-09 07:23 385 阅读

2024年第三季度,智联招聘继续发布《中国企业招聘薪酬报告》,展示国内38个核心城市1企业的招聘薪酬水平。本报告除展示三季度薪酬水平外,还分析了重点城市、重点行业、重点职业的招聘薪酬变化,为企业、求职者了解市场情况提供参考。


00

核心发现

一、三季度平均招聘月薪10058元,环比季节性回落

二、各城市薪酬及变化

  • 广州排名继续提升,宁波薪资环比上涨

  • 珠三角城市涨幅领跑,中西部城市稳步提薪

三、各行业薪酬及变化

  • 金融业仍具薪资优势,能源行业排名上升

  • 娱乐休闲消费领域招聘薪酬回升

四、各职业薪酬及变化

  • 汽车电子工程师、节能/能源工程师岗位薪资环比提高

  • 服务消费岗招聘薪酬持续上升


01

三季度平均招聘月薪10058元,环比季节性回落

2024年三季度,38城企业平均招聘薪酬10058元/月,环比季节性回落2.5%,较去年同期微幅下降0.6%。从招聘薪酬的分位数看,38城企业招聘薪酬的25%分位数为6000元/月,中位数为8000元/月,75%分位数为11665元/月。
三季度38城平均招聘月薪10058元


02

各城市薪酬及变化

广州排名继续提升,宁波薪资环比上涨

   
在智联招聘监测的全国38个核心城市中,上海、北京和深圳的招聘薪酬排名领先,平均招聘月薪超过1.2万元,薪酬中位数也过万。杭州位列第四,平均招聘月薪11662元,薪酬中位数9500元。本季度广州环比上升1位排名第五,平均薪酬为10998元/月,薪酬中位数9000元。结合行业来看,今年三季度广州市的IT服务、通信/电信/网络设备和人工智能等信息技术行业相关岗位薪资水平有所上涨,同时,制造业转型升级提速,大型设备制造、仪器仪表制造等行业薪酬环比也上升。南京、宁波、苏州、厦门和武汉处于前十,平均薪酬过万。此外,长三角地区的无锡、合肥,珠三角地区的珠海、东莞、佛山,以及中西部地区的长沙、成都等城市也仍高薪。
与上季度相比,宁波的平均招聘薪酬增长1.3%,成为本季度招聘薪资环比唯一正增长城市,排名也上升1位。今年三季度,宁波的仪器仪表制造、工业自动化等行业薪资较快增长,人工智能等领域招聘薪酬也上涨。
三季度38城平均招聘月薪10058元


珠三角城市涨幅领跑,中西部城市稳步提薪

     
38个城市中,珠三角城市的招聘薪资同比保持上升,佛山、广州和东莞平均招聘薪酬分别提高1.6%、1.4%和1.2%。近年来,广东省坚持发展实体经济,充分发挥制造业“顶梁柱”作用,特别是高技术制造等领域对工业增长的支撑作用明显。本季度,广州、东莞和佛山等地的大型设备制造、仪器仪表制造、医疗设备制造等行业招聘薪酬同比涨幅领先,带动城市整体招聘薪酬上升。
今年三季度,中西部地区省会城市的招聘薪资稳步提升。南昌的平均招聘薪资较去年同期增长1.5%,南宁、武汉和西安也分别增长0.9%、0.8%、0.5%。今年我国消费市场延续恢复态势,南昌、武汉、西安等地的服务消费升温,旅游、酒店餐饮、娱乐休闲等行业招聘薪资增势较好。与此同时,中西部地区因地制宜发展新质生产力,南昌的电子信息、武汉的通信设备和服务、西安的半导体及集成电路等行业发展提速,市场薪资上升推动城市整体招聘薪酬提高。此外,宁波、厦门、天津等东部沿海城市也进入本季度招聘薪酬同比增幅TOP10城市。
三季度38城平均招聘月薪10058元


03

各行业薪酬及变化

金融业仍具薪资优势,能源行业排名上升

      
行业方面,金融业薪资仍相对领先。基金/证券/期货/投资、保险、银行业平均招聘月薪分别为13353元、12541元 、11467 元,薪酬中位数约万元,均位列行业前十。
本季度,能源/矿产/采掘/冶炼行业招聘薪资环比上季度增长2.2%,排名上升5位。从分位数来看,行业招聘薪酬中位数为8940元,与上季度基本持平,75%分位数为14727元,环比提高9.1%。高薪岗位薪酬增长较快,特别是机械工程师、电气工程师、地质工程师、选矿/采矿等岗位高薪、高增长。此外,人工智能、通信/电信运营、计算机软件、电子技术/半导体等信息技术行业,以及新能源、航空/航天研究与制造等行业招聘薪酬水平也较高。
三季度38城平均招聘月薪10058元


娱乐休闲消费领域招聘薪酬回升

今年暑期旅游出行活跃,文旅市场需求旺盛。国铁集团数据显示,今年7、8月全国铁路共发送旅客8.87亿人次,同比增长6.7%。在出行增多等因素带动下,本季度娱乐/体育/休闲、旅游/度假行业招聘薪资同比上升1.9%、0.7%。此外,保险、人工智能、石油化工、教育培训、能源、加工制造、耐用消费品和物流仓储业也进入招聘薪酬同比增速TOP10行业。
三季度38城平均招聘月薪10058元


04

各职业薪酬及变化

汽车电子工程师、节能/能源工程师

岗位薪资环比提高

职业方面,人工智能工程师仍居于榜首,平均招聘月薪为21930元。芯片工程师、软件研发、硬件研发、移动研发等核心技术岗招聘薪酬超过1.5万元。高级管理、投融资经理、产品经理、证券/基金经纪人等也高薪领先。
本季度,汽车电子工程师职业招聘月薪环比逆势上升1.6%,提高至14860元。其中,动力系统工程师岗位的平均招聘月薪接近2万元,底盘工程师、车身/造型设计、汽车/摩托车工程师、汽车结构工程师等岗位的招聘薪资在1.6-1.8万元,充电桩设计、内外饰设计工程师、汽车机械工程师等岗位市场薪资也具有吸引力。节能/能源工程师职业招聘薪酬环比也上涨1%,石油工程师、选矿/采矿、冶金工程师等人才招聘薪资水平也较高。
三季度38城平均招聘月薪10058元
三季度38城平均招聘月薪10058元
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服务消费岗招聘薪酬持续上升

从职业招聘薪酬同比增速来看,服务消费岗位保持稳定增长。家政/维修的招聘薪资同比提高9.5%,增速第一,运动健身、酒店服务、旅游服务也分别增长3.7%、3.4%和2.6%。在一系列扩内需、促消费政策作用下,各地服务消费供给质量和水平持续提升,暑期消费旺季服务需求上升,带动相关岗位招聘薪酬持续走高。同时,人口老龄化背景下,养老、健康等领域蕴藏巨大需求,生活服务一线岗位的人才需求和市场薪资不断上涨。

本季度,生产制造类“蓝领”岗位招聘薪酬也增长明显。仓储管理岗位增长7.6%,普工/技工、物流管理岗位招聘薪资同比去年分别上升5.9%、2.3%。目前,我国工业生产一线技工人才普遍短缺,企业纷纷提薪引才。此外,投融资经理、档案管理、翻译、教务管理、市场/品牌推广等岗位招聘薪资增长也相对较快,汽车销售与服务、工业设计、工程开发技术人员、客户服务等也进入本季度企业招聘薪酬同比增速TOP20职业。

三季度38城平均招聘月薪10058元

智联招聘数据显示,今年三季度国内企业招聘薪酬环比季节性回落。京沪深杭广等城市薪酬水平持续领先,珠三角城市和南昌、武汉、西安等中西部省会城市薪资涨势较好。行业和职业方面,金融业仍具薪资优势,汽车电子工程师、节能/能源工程师等技术岗位,消费领域招聘薪酬回升,特别是服务消费一线岗位招聘薪酬明显上升。当前,我国宏观政策效力持续显现,消费需求继续回升,创新动能不断成长,国内经济总体向好回升,地区、行业、职业招聘市场呈现一些新变化,求职者应根据招聘市场薪酬变动趋势及时调整预期,合理选择就业渠道和求职策略。


138个核心城市包括北京、贵阳、沈阳、天津、海口、哈尔滨、成都、长春、西安、重庆、大连、郑州、兰州、太原、上海、乌鲁木齐、长沙、深圳、广州、昆明、武汉、石家庄、南京、杭州、青岛、济南、南昌、合肥、南宁、烟台、东莞、苏州、无锡、珠海、福州、佛山、厦门、宁波。



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智联研究院2024-10-09 07:23
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2024年第三季度,智联招聘继续发布《中国企业招聘薪酬报告》,展示国内38个核心城市1企业的招聘薪酬水平。本报告除展示三季度薪酬水平外,还分析了重点城市、重点行业、重点职业的招聘薪酬变化,为企业、求职者了解市场情况提供参考。


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核心发现

一、三季度平均招聘月薪10058元,环比季节性回落

二、各城市薪酬及变化

  • 广州排名继续提升,宁波薪资环比上涨

  • 珠三角城市涨幅领跑,中西部城市稳步提薪

三、各行业薪酬及变化

  • 金融业仍具薪资优势,能源行业排名上升

  • 娱乐休闲消费领域招聘薪酬回升

四、各职业薪酬及变化

  • 汽车电子工程师、节能/能源工程师岗位薪资环比提高

  • 服务消费岗招聘薪酬持续上升


01

三季度平均招聘月薪10058元,环比季节性回落

2024年三季度,38城企业平均招聘薪酬10058元/月,环比季节性回落2.5%,较去年同期微幅下降0.6%。从招聘薪酬的分位数看,38城企业招聘薪酬的25%分位数为6000元/月,中位数为8000元/月,75%分位数为11665元/月。
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02

各城市薪酬及变化

广州排名继续提升,宁波薪资环比上涨

   
在智联招聘监测的全国38个核心城市中,上海、北京和深圳的招聘薪酬排名领先,平均招聘月薪超过1.2万元,薪酬中位数也过万。杭州位列第四,平均招聘月薪11662元,薪酬中位数9500元。本季度广州环比上升1位排名第五,平均薪酬为10998元/月,薪酬中位数9000元。结合行业来看,今年三季度广州市的IT服务、通信/电信/网络设备和人工智能等信息技术行业相关岗位薪资水平有所上涨,同时,制造业转型升级提速,大型设备制造、仪器仪表制造等行业薪酬环比也上升。南京、宁波、苏州、厦门和武汉处于前十,平均薪酬过万。此外,长三角地区的无锡、合肥,珠三角地区的珠海、东莞、佛山,以及中西部地区的长沙、成都等城市也仍高薪。
与上季度相比,宁波的平均招聘薪酬增长1.3%,成为本季度招聘薪资环比唯一正增长城市,排名也上升1位。今年三季度,宁波的仪器仪表制造、工业自动化等行业薪资较快增长,人工智能等领域招聘薪酬也上涨。
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珠三角城市涨幅领跑,中西部城市稳步提薪

     
38个城市中,珠三角城市的招聘薪资同比保持上升,佛山、广州和东莞平均招聘薪酬分别提高1.6%、1.4%和1.2%。近年来,广东省坚持发展实体经济,充分发挥制造业“顶梁柱”作用,特别是高技术制造等领域对工业增长的支撑作用明显。本季度,广州、东莞和佛山等地的大型设备制造、仪器仪表制造、医疗设备制造等行业招聘薪酬同比涨幅领先,带动城市整体招聘薪酬上升。
今年三季度,中西部地区省会城市的招聘薪资稳步提升。南昌的平均招聘薪资较去年同期增长1.5%,南宁、武汉和西安也分别增长0.9%、0.8%、0.5%。今年我国消费市场延续恢复态势,南昌、武汉、西安等地的服务消费升温,旅游、酒店餐饮、娱乐休闲等行业招聘薪资增势较好。与此同时,中西部地区因地制宜发展新质生产力,南昌的电子信息、武汉的通信设备和服务、西安的半导体及集成电路等行业发展提速,市场薪资上升推动城市整体招聘薪酬提高。此外,宁波、厦门、天津等东部沿海城市也进入本季度招聘薪酬同比增幅TOP10城市。
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各行业薪酬及变化

金融业仍具薪资优势,能源行业排名上升

      
行业方面,金融业薪资仍相对领先。基金/证券/期货/投资、保险、银行业平均招聘月薪分别为13353元、12541元 、11467 元,薪酬中位数约万元,均位列行业前十。
本季度,能源/矿产/采掘/冶炼行业招聘薪资环比上季度增长2.2%,排名上升5位。从分位数来看,行业招聘薪酬中位数为8940元,与上季度基本持平,75%分位数为14727元,环比提高9.1%。高薪岗位薪酬增长较快,特别是机械工程师、电气工程师、地质工程师、选矿/采矿等岗位高薪、高增长。此外,人工智能、通信/电信运营、计算机软件、电子技术/半导体等信息技术行业,以及新能源、航空/航天研究与制造等行业招聘薪酬水平也较高。
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娱乐休闲消费领域招聘薪酬回升

今年暑期旅游出行活跃,文旅市场需求旺盛。国铁集团数据显示,今年7、8月全国铁路共发送旅客8.87亿人次,同比增长6.7%。在出行增多等因素带动下,本季度娱乐/体育/休闲、旅游/度假行业招聘薪资同比上升1.9%、0.7%。此外,保险、人工智能、石油化工、教育培训、能源、加工制造、耐用消费品和物流仓储业也进入招聘薪酬同比增速TOP10行业。
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各职业薪酬及变化

汽车电子工程师、节能/能源工程师

岗位薪资环比提高

职业方面,人工智能工程师仍居于榜首,平均招聘月薪为21930元。芯片工程师、软件研发、硬件研发、移动研发等核心技术岗招聘薪酬超过1.5万元。高级管理、投融资经理、产品经理、证券/基金经纪人等也高薪领先。
本季度,汽车电子工程师职业招聘月薪环比逆势上升1.6%,提高至14860元。其中,动力系统工程师岗位的平均招聘月薪接近2万元,底盘工程师、车身/造型设计、汽车/摩托车工程师、汽车结构工程师等岗位的招聘薪资在1.6-1.8万元,充电桩设计、内外饰设计工程师、汽车机械工程师等岗位市场薪资也具有吸引力。节能/能源工程师职业招聘薪酬环比也上涨1%,石油工程师、选矿/采矿、冶金工程师等人才招聘薪资水平也较高。
三季度38城平均招聘月薪10058元
三季度38城平均招聘月薪10058元
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服务消费岗招聘薪酬持续上升

从职业招聘薪酬同比增速来看,服务消费岗位保持稳定增长。家政/维修的招聘薪资同比提高9.5%,增速第一,运动健身、酒店服务、旅游服务也分别增长3.7%、3.4%和2.6%。在一系列扩内需、促消费政策作用下,各地服务消费供给质量和水平持续提升,暑期消费旺季服务需求上升,带动相关岗位招聘薪酬持续走高。同时,人口老龄化背景下,养老、健康等领域蕴藏巨大需求,生活服务一线岗位的人才需求和市场薪资不断上涨。

本季度,生产制造类“蓝领”岗位招聘薪酬也增长明显。仓储管理岗位增长7.6%,普工/技工、物流管理岗位招聘薪资同比去年分别上升5.9%、2.3%。目前,我国工业生产一线技工人才普遍短缺,企业纷纷提薪引才。此外,投融资经理、档案管理、翻译、教务管理、市场/品牌推广等岗位招聘薪资增长也相对较快,汽车销售与服务、工业设计、工程开发技术人员、客户服务等也进入本季度企业招聘薪酬同比增速TOP20职业。

三季度38城平均招聘月薪10058元

智联招聘数据显示,今年三季度国内企业招聘薪酬环比季节性回落。京沪深杭广等城市薪酬水平持续领先,珠三角城市和南昌、武汉、西安等中西部省会城市薪资涨势较好。行业和职业方面,金融业仍具薪资优势,汽车电子工程师、节能/能源工程师等技术岗位,消费领域招聘薪酬回升,特别是服务消费一线岗位招聘薪酬明显上升。当前,我国宏观政策效力持续显现,消费需求继续回升,创新动能不断成长,国内经济总体向好回升,地区、行业、职业招聘市场呈现一些新变化,求职者应根据招聘市场薪酬变动趋势及时调整预期,合理选择就业渠道和求职策略。


138个核心城市包括北京、贵阳、沈阳、天津、海口、哈尔滨、成都、长春、西安、重庆、大连、郑州、兰州、太原、上海、乌鲁木齐、长沙、深圳、广州、昆明、武汉、石家庄、南京、杭州、青岛、济南、南昌、合肥、南宁、烟台、东莞、苏州、无锡、珠海、福州、佛山、厦门、宁波。



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