近年来,辽宁省鞍山市人社局聚焦提升人才服务质量,创新实施“人才+”举措。坚持以人才引领为牵动,充分调动各类优势资源赋能人才服务。
一是“人才+数字”,用信息化手段提升人才服务便捷度。开发运行“鞍山人才”综合服务网站、管理平台及手机APP,打造“人才数字大脑”,推动人才服务“一网协同、一网通办”,充分利用数字化技术对现有人才服务流程和方式方法进行优化,大力推进网上办,实行“线上一次申报、后台并联审批、全程网上办理”新模式,人才服务事项办理时限压缩70%以上。整合数据资源,常态化采集高层次人才、高校毕业生以及人社、教育、科技、农业、卫生等行业领域人才资源信息,近6万名人才信息分类入库。集成服务事项,从人才体验出发,线上设置政策查询、项目申报、补贴申请近10个功能板块,为各地区各部门设置审核办理端口,将鞍山市“分兵把守”的50余项人才事项统一集成到“一张网”,精准为人才提供各类资源和解决方案,近两年受理人才事项2300余项、办结率100%。
二是“人才+协会”,用市场化方式引领青年人才。坚持“党委领导+市场化运作”理念,开展“大学生鞍山消费一网通”活动,委托协会围绕餐饮美食、运动健身、文化娱乐、旅游出行等符合年轻人消费习惯的市场领域,招募加盟商家,提供打折优惠服务。在鞍高校毕业生可通过登录“鞍山人才”手机APP平台注册申领“一网通”,在实体加盟商家消费时,展示“一网通”即享受相应优惠待遇。目前,已加盟商家近200户,注册“一网通”大学生1.3万余人,累计实现优惠100余万元。通过市人力资源协会、市企业家协会、市青年企业家协会等行业协会,广泛征集各类民营企业高校毕业生招聘需求,为企业发布招聘岗位396个,带领10余家民营企业,多次赴9所高校开展校园招聘,实现企业和人才的双向奔赴。
三是“人才+文旅”,用系统化思维擦亮工作品牌。市委人才办联合市委网信办、团市委、市委组织部人才服务中心、市文旅中心、鞍山师范学院、辽宁千山旅游集团、鞍钢集团等单位和部门,开展“青年人才嘉年华”、“钢都英才活动月”系列活动,举办大学生音乐节、博士鞍山行、人才沙龙读书分享会、梨花节人才政策推介等活动,吸引集聚近3000名在鞍大学生和各类青年人才参与,增强城市的吸引力和归属感,让广大人才感受鞍山的青春活力。依托清华大学乡村振兴工作站千山站、鞍山市博物馆、鞍钢博物馆等优秀人才和文旅资源,开展“菁英汇鞍,人才领航”社会实践活动,邀请100余名在鞍高校优秀学生干部参观学习,近距离感受了解鞍山历史文化和发展方向,增强学生对鞍山振兴发展信心,推动在鞍高校优秀毕业生留鞍发展。
文章来源: 中华人民共和国人力资源和社会保障部
原文链接:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/dongtaixinwen/dfdt/202409/t20240930_526769.html