员工宿舍管理制度
一、总则
为了规范员工宿舍的管理，保障员工的住宿安全与卫生，特制定本管理制度。本制度适用于公司全体员工宿舍，员工必须严格遵守。
二、入住与退出
1. 员工申请住宿，需经部门负责人同意并报备人力资源部。宿舍分配由行政部门统一安排。
2. 员工退房或离宿，需提前告知行政部门，并进行宿舍物品清点和卫生打扫。
3. 禁止私自调换房间或床位，如需变动，需向行政部门申请。
三、宿舍纪律
1. 员工应遵守国家法律法规及公司规章制度，不得在宿舍内从事违法违纪活动。
2. 保持宿舍安静，不得大声喧哗、影响他人休息。晚上11点后禁止高声谈笑或播放高音量音乐。
3. 严禁在宿舍内赌博、打架斗殴或其他影响团结的行为。
4. 禁止私拉乱接电线、使用大功率电器等行为，确保用电安全。
四、卫生与安全
1. 员工应爱护公物，损坏公物需照价赔偿。个人物品须摆放整齐，保持宿舍清洁卫生。
2. 宿舍内应经常开窗通风，保持空气流通。卫生间需定期清洁，确保无异味。
3. 严禁在宿舍内乱丢烟蒂、易燃物品等，防止火灾事故发生。
4. 注意节约用水用电，避免浪费资源。
五、访客与留宿
1. 员工亲友来访，需在规定时间内（晚上10点前）离开宿舍。
2. 未经行政部门批准，不得在宿舍内留宿非公司员工。
六、奖惩制度
1. 对于模范遵守本管理制度、卫生纪律的员工，行政部门将给予通报表扬或物质奖励。
2. 对于违反本管理制度的员工，视情节轻重给予警告、罚款、取消住宿资格等处罚。
七、附则
1. 本制度自发布之日起执行，由行政部门负责解释。如有未尽事宜，另行制定补充规定。
2. 员工应自觉遵守本管理制度，如有疑问或建议，可向行政部门提出。
八、宿舍设施使用规定
1. 电视、洗衣机、冰箱等公共设施由行政部门统一管理，员工需按规定使用并妥善保管。
2. 个人物品如电脑、手机等请妥善保管，如有丢失或损坏需自行承担责任。
3. 空调、电扇等电器设备的使用需遵守节能减排原则，离开房间时请及时关闭电源。
以上就是员工宿舍管理制度的全部内容。希望各位员工能够自觉遵守本制度，共同营造一个安全、卫生、舒适的宿舍环境。
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