长春市丨关于调整住房公积金提取政策的通知

编辑:三茅网 2024-09-04 14:09 188 阅读

长住金管规字〔2024〕4号 

  为进一步发挥住房公积金制度在民生保障方面的作用,完善相关帮扶救助机制,现调整我市住房公积金提取政策,具体如下:
  一、职工及其配偶在缴存城市的唯一自住住房因地震、火灾、洪涝灾害等原因造成房屋暂不具备居住条件的,在事件发生后的12个月内,职工及其配偶可申请提取住房公积金用于租赁住房,不受“须在缴存城市无自有住房”及“两次提取时间间隔12个月”的限制,提取额度不超过我市租住商品房年度提取标准。
  二、职工遇到突发事件造成家庭生活严重困难的,在获得临时救助后的12个月内,职工可申请提取一次住房公积金,不受“两次提取时间间隔12个月”的限制,但同一事项提取总额不应超过应对突发事件实际支付费用与获得救助款的差额。
  三、职工被纳入城镇居民最低生活保障范围的,职工凭低保资格相关佐证材料可申请提取住房公积金账户余额,不受“两次提取时间间隔12个月”的限制。
  四、申请提取住房公积金的,由市住房公积金中心进行现场踏查或者向县(区)级民政部门、乡镇(街道)进行核实,职工应当提供相关佐证材料等予以配合。
  五、本通知自印发之日起施行。未涉及的住房公积金提取政策不变。
  


  长春市住房公积金管理委员会
  2024年8月29日
(此件主动公开)
  
  一图读懂:

初审:方 旭
复审:孙明星
终审:朱艳艳

附件:

关于调整住房公积金提取政策的通知.pdf


文章来源:长春市住房公积金管理中心

原文链接:http://zfgjj.changchun.gov.cn/xxfb/zcfg/zcwj/202408/t20240829_3337815.html

HR述职不再愁,看我的ppt如何征服全场!
01资料列表《HR行政工作总结》资料包内含90份人资行政工作总结计划PPT模板、115份人事行政各岗位(人事专员、行政专员、人事经理、行政经理、薪酬专员、行政助理、人事主管、行政后勤、绩效专员、企业文化专员、员...
2024-11-15 15:47
最新修订!员工离职形式与经济补偿一览表(更新)
未签劳动合同,外卖员送餐途中受伤算“工伤”吗?
“同事是NPD人格,我快受不了了”
人社部明确:员工自愿放弃社保,将向单位追责!
17岁中专生被六七家企业高薪疯抢,技能变得比学历更重要了?
员工年底休假扎堆,什么情况下不能享受带薪年休假?
法定节假日加班工资之谜:3倍究竟怎么算才对?
HR如何讲故事指南
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2024年12月2日)
京东被曝调整职级序列体系,原M、P、T、S合并为新的专业主序列P
AI生成未经授权!胖东来声明回应“未进行任何平台直播带货”
三七互娱通报 4 名员工涉嫌职务侵占:集中在营销部门,已被立案
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问

长春市丨关于调整住房公积金提取政策的通知

编辑:三茅网2024-09-04 14:09
188 阅读

长住金管规字〔2024〕4号 

  为进一步发挥住房公积金制度在民生保障方面的作用,完善相关帮扶救助机制,现调整我市住房公积金提取政策,具体如下:
  一、职工及其配偶在缴存城市的唯一自住住房因地震、火灾、洪涝灾害等原因造成房屋暂不具备居住条件的,在事件发生后的12个月内,职工及其配偶可申请提取住房公积金用于租赁住房,不受“须在缴存城市无自有住房”及“两次提取时间间隔12个月”的限制,提取额度不超过我市租住商品房年度提取标准。
  二、职工遇到突发事件造成家庭生活严重困难的,在获得临时救助后的12个月内,职工可申请提取一次住房公积金,不受“两次提取时间间隔12个月”的限制,但同一事项提取总额不应超过应对突发事件实际支付费用与获得救助款的差额。
  三、职工被纳入城镇居民最低生活保障范围的,职工凭低保资格相关佐证材料可申请提取住房公积金账户余额,不受“两次提取时间间隔12个月”的限制。
  四、申请提取住房公积金的,由市住房公积金中心进行现场踏查或者向县(区)级民政部门、乡镇(街道)进行核实,职工应当提供相关佐证材料等予以配合。
  五、本通知自印发之日起施行。未涉及的住房公积金提取政策不变。
  


  长春市住房公积金管理委员会
  2024年8月29日
(此件主动公开)
  
  一图读懂:

初审:方 旭
复审:孙明星
终审:朱艳艳

附件:

关于调整住房公积金提取政策的通知.pdf


文章来源:长春市住房公积金管理中心

原文链接:http://zfgjj.changchun.gov.cn/xxfb/zcfg/zcwj/202408/t20240829_3337815.html

展开全文
最新修订!员工离职形式与经济补偿一览表(更新)
未签劳动合同,外卖员送餐途中受伤算“工伤”吗?
“同事是NPD人格,我快受不了了”
人社部明确:员工自愿放弃社保,将向单位追责!
17岁中专生被六七家企业高薪疯抢,技能变得比学历更重要了?
员工年底休假扎堆,什么情况下不能享受带薪年休假?
法定节假日加班工资之谜:3倍究竟怎么算才对?
HR如何讲故事指南
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2024年12月2日)
京东被曝调整职级序列体系,原M、P、T、S合并为新的专业主序列P
AI生成未经授权!胖东来声明回应“未进行任何平台直播带货”
三七互娱通报 4 名员工涉嫌职务侵占:集中在营销部门,已被立案
顶部
AI赋能,让您的工作更高效
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
联系我们(工作日 09:00-19:00 )