今年6月12日,她向河南超力的人事咨询社保缴纳事宜,并申请转正。但在第二天,她就收到了公司人事的辞退通知,原因是对于其工作表现并不满意。李女士要求河南超力向其赔偿半个月工资,并补缴社保,但是未获得公司同意。
6月14日,她在与公司人事协商辞退赔偿事宜时,河南超力总经理王明煜突然冲进办公室,表示可以随时辞退试用期的员工,不会对李女士作出赔偿,也不会向其发放工资。
录音显示,王明煜还威胁李女士称:“对公司不好的人,我花100万都可以让他身败名裂。”
李女士称,河南超力并未与其签订劳动合同,在职期间,公司仅向其支付了4月的工资。5月和6月的工资是在李女士被辞退后,通过政府部门调解才获得的。
截至发稿,界面新闻未能联系到河南超力和王明煜进行置评。超威集团也尚未就此事回应界面新闻的采访。
8月4日,有网民在网上举报此事,称自己因为询问社保问题被无端开除,并贴出与总经理沟通的录音。消息迅速引发舆论关注和讨论。
消息曝光后,超威电源集团有限公司迅速做出反应。8月5日下午,超威集团客服人员回应称集团领导和法务部门已介入调查。当晚,超威电源有限公司便发布声明,宣布因王明煜在处理员工劳资纠纷时态度恶劣、造成不良社会影响,决定免去其总经理职务。
(图源:互联网)
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