一、公司概述

某公司是一家综合性企业，集产品研发、生产、销售、市场拓展等多项业务于一身。为了保障公司的持续运营与发展，公司内部分为若干部门，每个部门拥有各自的职责和分工。

二、部门职能

1. 行政部门

行政部门主要负责公司的日常行政事务，包括但不限于员工招聘、培训、考核、薪酬福利等人力资源管理工作，以及办公环境管理、固定资产管理、文件档案管理等。

2. 财务部门

财务部门负责公司财务管理，包括预算编制、财务分析、税务申报等。此外，还负责公司的资金筹措、资金运营以及内部审计工作。

3. 研发部门

研发部门是公司的核心部门之一，负责新产品的研发、技术改进以及技术支持等工作。该部门需要不断跟踪行业动态，确保公司的技术水平和产品质量始终处于行业前列。

4. 生产部门

生产部门负责产品的生产制造，包括生产计划制定、生产过程控制、产品质量监督等。该部门需要与研发部门紧密合作，确保生产的产品符合研发部门的设计要求。

5. 销售部门

销售部门主要负责产品的销售和市场拓展工作。该部门需要与市场部门密切配合，了解市场需求，制定销售策略，完成销售任务。

6. 市场部门

市场部门负责市场调研、品牌推广、营销策划等工作。该部门需要关注行业动态，分析竞争对手，为公司制定有效的市场策略。

三、各岗位职责

1. 行政部门岗位

（1）行政主管：负责行政部门的全面工作，包括人力资源管理和办公环境管理等。（2）人事专员：负责员工的招聘、培训、考核等人力资源管理工作。（3）文控专员：负责文件档案管理等。

2. 财务部门岗位

（1）财务经理：负责财务部门的全面工作，包括预算编制、财务分析等。（2）会计：负责日常账务处理、报表编制等工作。（3）出纳：负责公司的资金收付、票据管理等工作。

3. 研发部门岗位

（1）研发总监：负责研发部门的全面工作，包括新产品研发、技术改进等。（2）研发工程师：负责具体的产品研发和技术改进工作。（3）测试工程师：负责产品的质量测试和性能评估等工作。

4. 生产部门岗位

（1）生产经理：负责生产部门的全面工作，包括生产计划制定、生产过程控制等。（2）生产工人：负责具体的生产制造工作。（3）质检员：负责产品质量监督和把关等工作。

5. 销售部门岗位

（1）销售经理：负责销售部门的全面工作，制定销售策略，完成销售任务。（2）销售人员：负责具体的销售工作，与客户沟通，了解客户需求。（3）售后服务人员：负责公司产品的售后服务工作，包括产品安装、维修等。

6. 市场部门岗位

（1）市场经理：负责市场部门的全面工作，包括市场调研、品牌推广等。（2）市场专员：协助市场经理完成市场调研、营销策划等工作。（3）公关人员：负责公司形象的塑造和传播工作。

以上就是某公司各部门的职能及各岗位职责的简要介绍。每个岗位都有其独特的职责和任务，只有各部门之间密切协作，才能保证公司的正常运营和发展。