可以不办理实体社保卡，只领取电子社保卡吗？
人力资源和社会保障部
2023-12-12 17:07
278 阅读
来源：人力资源和社会保障部（ID：rsbzwwx）
(本文来源人力资源和社会保障部（公众号ID：rsbzwwx），如有侵权请联系删除)
HR述职不再愁，看我的ppt如何征服全场！
01资料列表《HR行政工作总结》资料包内含90份人资行政工作总结计划PPT模板、115份人事行政各岗位（人事专员、行政专员、人事经理、行政经理、薪酬专员、行政助理、人事主管、行政后勤、绩效专员、企业文化专员、员...
2024-11-15 15:47
重要提醒！2024年城乡居民基本养老保险缴费倒计时
17岁中专生被六七家企业高薪疯抢，技能变得比学历更重要了？
HR讲故事的9种方法
HR如何讲故事指南
员工年底休假扎堆，什么情况下不能享受带薪年休假？
利用数据预测和管理人才风险的9种方法
明确！社保比例下调，至2025年12月
2024上海职工医保报销标准
11月12日起，住房公积金提取方式变了，限制全面放开！
法定节假日加班工资之谜：3倍究竟怎么算才对？
个税，降了！直接影响到手工资
人社部明确：员工自愿放弃社保，将向单位追责！
建议全国推广：工作日团建
非上下班时间，从宿舍回老家途中受伤，是工伤吗？
深圳市关于延长《关于推动港澳青年创新创业基地高质量发展实施意见》有效期的通知
安徽：“三项举措” 推进仲裁工作高质量发展
黑龙江：“六大计划”加快构建就业友好型发展方式
关于印发《交通运输领域重点项目资金管理办法》的通知
关于印发《交通运输领域专项资金管理办法》的通知
海南省社会保险服务中心关于公布海南省2024年度城镇职工社会保险缴费基数上下限的通知
甘肃庆阳：“四举措”提升就业工作质效
江苏南京：政策宣传面对面 人社服务零距离
关于印发《关于进一步加强高等学校内部控制建设的指导意见》的通知
关于《武汉新建商品房和存量房住房公积金个人住房贷款实施细则》的文件解读
扫码下载APP
扫码添加公众号
扫码在线咨询
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
查看未读消息
查看最新消息
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
群发消息本周还可群发 次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1) 一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2) 创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3) 审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4) 为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
复制
分享
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
复制
分享
