多款APP“崩”上热搜 阿里回应：已全面恢复
编辑：三茅网
2023-11-13 10:49
912 阅读
11月12日晚间，“淘宝崩了”“闲鱼崩了”“阿里云崩了”“钉钉崩了”等话题纷纷登上微博热搜。
第一财经了解到，在一个阿里云客户服务支持相关的钉钉官方群内，相关管理员发布公告称，2023年11月12日17:44起，阿里云产品控制台访问及API调用出现使用异常，阿里云工程师正在紧急介入排查。
18时54分，经过工程师处理，杭州、北京等地域控制台已恢复，其他地域控制台服务逐步恢复中。19时20分，工程师通过分批重启组件服务，绝大部分地域控制台服务已恢复访问。
据阿里方面消息，19:20左右，经工程师紧急处理，阿里旗下淘宝、钉钉、阿里云盘等APP已全面恢复。
(本文来源第一财经，如有侵权请联系删除)
HR述职不再愁，看我的ppt如何征服全场！
01资料列表《HR行政工作总结》资料包内含90份人资行政工作总结计划PPT模板、115份人事行政各岗位（人事专员、行政专员、人事经理、行政经理、薪酬专员、行政助理、人事主管、行政后勤、绩效专员、企业文化专员、员...
2024-12-17 15:47
三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年1月17日）
国金证券：高管薪酬与绩效管理挂钩，按贡献分配并考虑公司长远利益
游戏公司趣加“大乌龙”：将敏感信息当招聘内容发布，HR 被开除
黄仁勋在英伟达年会向中国员工发最高4万元红包，“下次来10万”
多益网络再陷“奇葩风波”：员工离职被追讨4.4万多元餐费
腾讯集团2024反舞弊通报：百余人因触犯“腾讯高压线”被解聘
【人社日课】哪些小微企业能申请创业担保贷款？
【人社日课】怎么查询单位缴纳社保人数情况？
工作失误摔伤 能否认定工伤？
“临时工”受伤，算不算工伤？
约定用人单位不交社保，员工的医疗费怎么办？
人民法院案例库 | 工伤认定中上下班途中的合理时间如何把握？
扫码下载APP
扫码添加公众号
扫码在线咨询
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
查看未读消息
查看最新消息
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
群发消息本周还可群发 次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1) 一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2) 创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3) 审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4) 为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
复制
分享
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
复制
分享
