三茅
写总结 学习中心 会员中心

【03月21日打卡总结】果断的不予录用,人品

作者 kelly13 2013-03-21 13:21 618 阅读 0 评论 0 收藏
A公司近期招聘面试了一名软件工程师,HR部门和研发部面谈后都觉得不错,各方面都比较合适,准备通知其来报到。但就在报到前,HR在验证其学历时发现有问题,并没有他宣称的本科学历,而只是中专毕业。那么,请问:
如果你是该公司HR经理,碰到这个问题,你会怎么办?

果断的不予录用,人品是非常需要重视的,一名求职者,最基本的诚信意识都没有,会给单位造成多方面不可预测的后果,一个员工是否真正适合企业,是要到企业里面试用才知道,前期的面谈不能对其进行全方面的了解,学历可以造假,其他方面呢,也同样可以造假,坚决不予录用。

写总结,获取粉丝与赞赏

上一篇:3.20 | 下一篇:3.21

订阅
直播推荐 更多 >

谈劳动合同解除的那些事儿

汪正楼  江苏千树律师事务所高级合......

07-07 19:30 10400

下载
APP
扫码下载三茅APP

扫码下载三茅APP

微信
关注
扫码关注三茅微信

扫码关注三茅微信

客户
服务
在线咨询 意见反馈 0755-26555803