app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
好巧,这题我会
直接说答案。
裁员时HR职业生涯中必经的一个劫
当它来临的时候,
希望你能处理的专业、顺利、圆满、平和
专业=高效搞定问题
顺利=顺利平稳落地
圆满=三方都能接受
平和=不出网络黑料
而不是像网上到处发的视频一样
给你录下来,发网上,
HR被各种吊打,太丢人了。
关于裁员,我想给你说,
这不是只懂劳动法就行的事。
以我多年的经验,你至少要了解这些:
六步,从0到1设计裁员解决方案
如果你不熟,又面临到了这事
来找我,瞬间教你全搞定。
完整实施逻辑是这样的:
第①步:界定裁员性质
第②步:精通法律规定
第③步:设计裁员名单
第④步:控制舆论走向
第⑤步:应辩不同员工
第⑥步:应辩不同领导
史上最全,没有之一
赞不?
关于我:
企业管理顾问/500强首席人才官
战略型HR孵化导师
294
59
15
分享
15楼 邓嘉杰Alan
框架看着很厉害,有没有明细的内容
14楼 坐地打滚不怕痛
老师您好,请问有应辩不同员工和领导的沟通思路吗?
崔文彬
@坐地打滚不怕痛:有呀,我在里面提到了
13楼 牛奶里的鱼儿
最重要的是思路和流程,感觉老师很厉害
@牛奶里的鱼儿:欢迎常来
12楼 Adela~
打卡
11楼 莉莉子
感觉老师这个没针对性,比较通用。
@莉莉子:三种裁员方式如何设计;六种员工类型怎么对待,五种甩锅领导怎么对接,一套裁员补偿计算办法;这应该不叫没有针对性吧? 恰恰是每种情形都能针对上
10楼 凤凰城
这这这……没文字讲解,自己看起来好费劲哦。
@凤凰城:主要是看图,哈哈
9楼 hangege
8楼 pulima1
步骤确实是很齐全的,就是能力有限,有些地方还不是很明白。
7楼 伊霏
学习了!
6楼 Alwaysman
赞,非常赞!
欢迎常来
5楼 笑小小1
崔老师下次可以多敲几个字,做些解释这样理解起来就更快了。
逼我要勤奋😄
4楼 小小芳
裁员的步骤还是非常完整的。
3楼 夏紫薰25157
老师,有具体的落地策略么?
必须有
2楼 quanbetty
1楼 大卡
崔文彬老师—— 本篇文章来自三茅专家崔文彬老师的分享。大家可以在评论区多多留言与老师互动,也可以点击老师头像订阅,关注老师上线的多套热销课程!
获得 打卡牛人 专栏作家 课程讲师 三茅认证称号
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!
8 位牛人参与
李继超
丛晓萌
刘不是
庄震环
阿东1976刘世东
查看更多
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
不用溜须拍马,情商赋能向上管理
可E姐 有趣、有料、有温度的情商...
已结束 可回放 9989
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助
15楼 邓嘉杰Alan
框架看着很厉害,有没有明细的内容
14楼 坐地打滚不怕痛
老师您好,请问有应辩不同员工和领导的沟通思路吗?
崔文彬
@坐地打滚不怕痛:有呀,我在里面提到了
13楼 牛奶里的鱼儿
最重要的是思路和流程,感觉老师很厉害
崔文彬
@牛奶里的鱼儿:欢迎常来
12楼 Adela~
打卡
11楼 莉莉子
感觉老师这个没针对性,比较通用。
崔文彬
@莉莉子:三种裁员方式如何设计;六种员工类型怎么对待,五种甩锅领导怎么对接,一套裁员补偿计算办法;这应该不叫没有针对性吧? 恰恰是每种情形都能针对上
10楼 凤凰城
这这这……没文字讲解,自己看起来好费劲哦。
崔文彬
@凤凰城:主要是看图,哈哈
9楼 hangege
打卡
8楼 pulima1
步骤确实是很齐全的,就是能力有限,有些地方还不是很明白。
7楼 伊霏
学习了!
6楼 Alwaysman
赞,非常赞!
崔文彬
欢迎常来
5楼 笑小小1
崔老师下次可以多敲几个字,做些解释这样理解起来就更快了。
崔文彬
逼我要勤奋😄
4楼 小小芳
裁员的步骤还是非常完整的。
崔文彬
欢迎常来
3楼 夏紫薰25157
老师,有具体的落地策略么?
崔文彬
必须有
崔文彬
必须有
2楼 quanbetty
打卡
1楼 大卡
崔文彬老师——
本篇文章来自三茅专家崔文彬老师的分享。大家可以在评论区多多留言与老师互动,也可以点击老师头像订阅,关注老师上线的多套热销课程!