摘要：本文亮点，学完本篇文章，你将收获以下知识：
一、应届毕业生如何选择职业道路？该不该选择老家体制内工作？还是说在一二线城市自己闯荡？
二、在做出任何选择之前，请先了解自己，一旦做出了选择，就要勇于面对选择之后的结果
三、别人给的只是建议，至于如何选择，关键在于自己
在展开案例话题之前，我们先来看三个故事
故事一、小李大学毕业后，像很多年轻人一样到大城市打拼，在打拼的这几年里，他8小时内忙于工作，8小时外忙于学习，一年回一次家，在一次父亲生病住院，他回来看望父亲，才待了三天急匆匆离开，因为公司很忙，他不敢耽误，别人结婚生子，他不敢，担心结婚生子会影响自己的发展，在晋升到管理层以后，他才敢结婚，但是结婚以后，没有时间顾及家庭，他担心40岁以后会面临职场瓶颈，所以不停地学习，危机这把剑一直盘旋在他头上。虽然收入不错，但是陪伴父母以及家人的时间少得可怜。
故事二、小王还没有大学毕业，就每天看公务员考试书籍，毕业就专心考公务员，皇天不负有心人，终于考上了公务员，进去以后，他8小时内努力工作，8小时外努力提高自己，在自己的努力下，职位慢慢得到了提升，之后选择与自己的女友结婚，女友是老师，他是公务员，开始了幸福的生活，每天下班接送孩子上学，周末带着孩子和父母外出游玩，在孩子的每一个人生阶段，他都能陪伴在身边，虽然收入没有那些在一线城市上班族高，但是他的收入足以支撑家人的生活，不用担心40岁后会面临职场危机，也不用担心每天看着老板的脸色过活，也不用担心做不出业绩会被老板炒鱿鱼。（大家如果看完没有多少感觉，可以看看《父母爱情》那部电视剧，如果不是男主角在国家单位，他能每天陪伴在老婆和孩子身边？日子能过得那么平淡而幸福吗？你看看诸多上班族，有几个能达到这种生活水准的，大部分都是与家人分割两地，还经常担心40岁后的职场危机）。
故事三、小张学的专业是人力资源管理，大学毕业后，不像其他同学到处找工作，而是每天认真看书，参加了教师资格考试，在她的努力下，拿到了教师资格证，回到自己家所在城市，进入了一家小学，负责教4年级到6年级小朋友英语，她的目标不是小学老师，而是要做到大学老师，所以8小时内兢兢业业，8小时外努力提高自己，报考了研究生，花了四年时间，他读完了研究生，拿到了毕业证，由于她教学质量好，表现好，被调到了市里的重点初中，之后又到高中，在之后又是到了某某大学任教。
从以上这些小故事中，你可以看出，平台对于你后期的发展是非常关键的，如果你是一个不堪平庸，想要活出自我价值的人，请先学会选择平台，当你选了一个好的平台以后，在平台上好好耕耘，你会做出很多成就。虽然身在一二线城市，每天出入高档写字楼，看起来很风光，但是又有多少人能真正的做到把父母和孩子养在身边？
又有多少人明明是人才，却不受老板待见，最后混得惨淡，又有多少人年轻时混得很好，年纪大了以后，被淘汰出局最后只能无奈另寻出路？
所以结合今天的案例话题，笔者给楼主几点建议，仅供参考
首先、了解自己，方能百战不殆
你虽然学的是人力资源专业，但不一定适合本专业工作，这里你还别不相信，我有些同学毕业出来也是从事HR的，但是受不了这份工作，选择转行，有些家里有资金的，直接创业去了，人力资源管理并不像外行人看起来那么简单，有些人的性格就真的不适合干这行，有人就会说了，只要有决心，就能干得了，讲句实话，你如果叫我去干销售或者是电子技术员或者是结构工程师或者是设计，我还真的干不来，就算是学习，我也干不来。
所以建议楼主可以用两个工具来测试一下自己
第一个工具：职业锚测试
职业锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合。职业锚是我们内心深层次价值观、能力和动力的整合体，它是职业决策时最稳定不变的因素，一般情况下一旦确定就很难改变。
1、职业锚测评可以帮助我们思考自己的职业决策与价值观之间的关系。
如果缺乏对职业锚的清醒认识，在外界因素的诱惑下，人们可能会做出错误的职业选择。许多人对自己职业不满意，频繁跳槽，有很大一部分原因是因为他们的职业选择没有基于真实的自我做出，而职业锚就是真实自我的体现。
2、职业锚测评可以帮助你在面临职业抉择时，做出与自己价值观、内心真我相匹配的职业决策。
下面举个我亲身经历：记得大学毕业出来工作，一年内跳槽达到五次，在我非常迷茫的时候，我大学专业老师正好发信息问我最近工作怎么样，我跟她说了一下自己的近况，她说你这是对自己的定位不明确，其次你不了解自己，然后让我做了职业锚测试，才发现我比较适合做管理类方面的工作，于是我沉下心来，专心找与HR相关的工作，老师也告诉我说，找工作虽然苦，但是不要放低要求，一定要进大企业，因为人力资源管理对象是人，只有到大企业任职，才能体现出价值，也才能提高自己的能力，当我明白自己的职业锚类型以后，有方向的去找工作，工作找到以后，我静下心来深耕，好好提高自己的核心竞争力。
第二个工具：SWOT分析
S代表优势，W代表劣势,O代表机会，T代表威胁
用这个工具好好分析一下自己，一定要非常真实的分析自己，说句实话，有很多人不愿意面对真实的自我。不用担心，大胆的去分析自己，没人会看见，只有真正的认识自己，你才知道人生路如何走。
其次、你对人力资源管理专业到底热不热爱，什么叫热爱？看专业书籍时，你是感觉到快乐还是痛苦？看到里面的专业知识点，能不能用心的去理会？会不会把学到的东西运用到实践工作中？对于六大模块，你计划要精通哪个模块？在工作中，如老板不重视人事部，在这种情况下，你还会不会继续热爱自己的专业？
简单点说，你对自己的专业是否感兴趣，是否做好了深挖的准备？另外你是不是一个有抱负、有胆量、有闯劲的人？
举个例子：我有个朋友，她表面看起来很要强，很有抱负，其实她内心比较喜欢安逸的生活，不敢闯、不敢拼，不敢冒险，所以她选择考公务员，进了体制内，现在生活比较舒服，每天能陪伴父母和孩子，又不用担心职场危机，这就是她想要的生活。
最后、如果你选择进入一二线城市打拼，不管是上班族还是创业，请做好面临诸多挑战的准备，如果是上班族，请做好家庭和事业到底如何平衡的准备？年纪到40岁以后，如何面对职场危机？万一50岁了还要看老板脸色，这个时候你是否能受得了？为了保持拿高薪，做到60岁退休，是否做好无时无刻都在投资自己大脑的准备？是否能接受“职场危机”这把剑无时无刻盘旋在你的头上？
虽然俗话说“你就是自己的金饭碗，有能力的人可以走遍天下”，但如果一开始就能进入一个好的平台，在平台内深耕下去，也不妨是一种非常明智的选择。
好了，今天的文章就写到这里了，如果觉得对您有所帮助，记得点赞加关注哟，谢谢，祝您工作愉快！
上榜得茅豆
查看未读消息
查看最新消息
15楼 韦秀
如果说平台，国家的平台肯定是比私企、民企、外资、合资等企业要好
如在国家单位，做出成绩，还被大力歌颂和表扬，你要是在私企，你看看喽，干得再多，干得再好，老板会主动给你加薪不？到50岁以后，用人单位在招用你，还考虑你会给对方带来哪些用工风险，最后招了年轻的。当然了，如果你是像马云、马化腾那样的人才，不出来闯荡可惜了。
14楼 无水之城
打卡
13楼 漫步风中
家里有这样的资源和人脉，肯定是进体制啊。
12楼 芊芊x
打卡学习
11楼 海是倒过来的sky
创业压力大，打工不稳定，进入好的平台也担心被优化，还是进体制好。
10楼 彭骏琴
谢谢分享！
9楼 S_1326083947
打卡
8楼 jannyzhu怡瑾
平淡是福，外面不是那么好闯荡的。
7楼 我是蔡蔡
老师那几个故事都在说体制好。
韦秀
@我是蔡蔡：聪明，看出来了。
6楼 JustinDrewBieber
故事一就是我现在的写照。
5楼 往事如烟
年轻人都又一颗不安分的心，可以先闯荡几年再回去。
4楼 莉莉子
老家虽然难大富大贵，但是能一家和美的生活不是更好吗。
3楼 大卡
韦大大老师——
本篇文章来自韦大大老师的分享。大家可以点击老师头像订阅，也可以在评论区留言和老师多多交流哦~
2楼 汤尼
+1
1楼 冬哥
回家编制内好