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中小企业如何构建一个人才库

作者 乾元zZZ 2022-03-31 17:00 18022
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摘要:构建一个人才库的意义 A、便于查找人才 B、便于带走资源 C、便于统计数据

好久不见不知道各位想我了么?如果想的话可以留个言。今天和大家讲讲最近的一些想法。

 

叮铃铃,小葵花妈妈课堂,

 

(⊙o⊙)… 换个频道来让我们见证奇迹的时刻。

 

最近这段时间一直上线用新技术解决一些人力资源"伪命题"——比如中小企业如何构建一个人才库。

 

人才库顾名思义,就是企业储存人才的地方。有着组建团队、承接任务、选拔角色时的重要的人才源头的重要作用。但曝光率最高的情况是用于招聘的专业说辞,“您已加入企业 talent pool,祝商祺”

 

只要平心而论你加入了这么多公司的人才库,真的有多少回头找你入职的呢?好像很难,更何况广大中小企业HR一般最多加一个微信,未来在微信中偶尔发现你的朋友圈离职了,或者看到你招聘系统上更新了简历,不舍得花费点数,就会直接微信开聊。现实版的HR直聘。

 

 

为什么说是“伪命题”呢?因为教材教了怎么多年,但是实际上都没有。中小企业HR根本碰都碰不到的东西,就是伪命题。

 

所以今天就来聊一聊人才库这个伪命题,如何用工具破解,以及构建人才库的意义。

 

一、构建一个人才库的意义

A、便于查找人才

通常中小企业很难拥有一个正儿八经的企业软件人才库。所以一般员工到企业面试后,我们会有一堆需要处理的简历,往往堆积如山扔到某个角落,想起来的时候拼命“挖坟”想不起来也就想不起来了,最让人难受的是,想起来有这么一个人,就是忘了叫什么。当然更让人难受的是,想起来这个人好不容易找到了,结果别人根本不想来。

 

B、便于带走资源

好巧不巧企业真的是个土豪,拥有一个人才库,好了那又会出现另外一个问题,往往HR手上的简历很少,都在企业的人才库里面。导呢是导不走的,工作累计多少年离职都白干,所有人脉是有了,但是毕竟总是很少一茬,一家有着十年经营的公司,往往简历库中出现的某些小白,都成为了现在行业的大佬。拥有一个简历库,轻松就拥有了一个行业的联络网站。

 

C、便于统计数据

其实有没有人才库都是次要的,企业招聘总是花时间经历都能获取出来的,可每年到头想分析数据的时候总感觉没有东西分析,总是人云亦云,分析渠道提供了多少份简历,面试了多少人的转换率等等。而拥有一个人才库,或许你就可以分析面试的人员层次,面试的岗位等级,甚至可以去盘点每个人员的能力和对应学校专业的关系。

 

二、如何构建一个中小企业简历库

 

乾元:所以本质来说还是想要拥有一个人才库的。

酸葡萄:谁不知道要有一个人才库,不就是没钱么。

乾元:那我和你说不用钱也能做一个人才库你想不想听?

酸葡萄:怎么可能,你又瞎逼逼。

乾元:几句话和你讲不清楚,但是有视频为证,见证奇迹的时刻

https://www.hrloo.com/hr/live/index/room?id=2321  (点击链接跳转)

之前在三茅网录制了个直播,当然因为设备问题需要自行拉倒10分以后开始上课。

 

今天咱们就到这里了,下课

 

三十分钟后,叮铃铃,铃响了,学生早放学了~

Mary20433

11楼 Mary20433

打卡

2022-04-13 09:24:07 回复 赞(0)
张记云翔

10楼 张记云翔

之前面试了一个招聘经理,他说他有好几个硬盘的简历,惊呆了我

2022-04-01 12:25:39 回复 赞(0)

乾元zZZ

@张记云翔:当然,但是这就有另外一个问题,怎么用~

2022-04-01 14:09:01回复
guodong290

9楼 guodong290

打卡

2022-04-01 11:53:12 回复 赞(0)
王锐

8楼 王锐

我是因为老师写的好才留言滴

2022-04-01 11:22:43 回复 赞(0)

乾元zZZ

@王锐:确定不是想我么~

2022-04-01 14:08:50回复
呐呐

7楼 呐呐

人才库就是资源

2022-04-01 11:14:11 回复 赞(0)
复制的爱能粘贴me

6楼 复制的爱能粘贴me

谢谢老师分享,有意思

2022-04-01 11:03:12 回复 赞(0)
feiyandaiq

5楼 feiyandaiq

只有看过直播才知道神奇在哪里

2022-04-01 10:39:17 回复 赞(1)
阿衰

4楼 阿衰

数据是有了,但说实话,里面的有效数据不多~

2022-04-01 10:26:17 回复 赞(0)
Wendyhai

3楼 Wendyhai

是不是爬虫?

2022-04-01 10:12:05 回复 赞(0)

乾元zZZ

@Wendyhai:不是~

2022-04-01 14:08:39回复
大卡

2楼 大卡

乾元老师——
本篇文章来自乾元老师的分享。大家可以点击老师头像订阅,也可以在评论区留言和老师多多交流哦~

2022-04-01 09:37:34 回复 赞(0)
hyk426

1楼 hyk426

没有电脑前只有人事没有人力资源管理,就是这样的道理。

2022-04-01 09:34:03 回复 赞(1)

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获得 打卡牛人 专栏作家 课程讲师  三茅认证称号

8年房地产野蛮生长的HRM,擅长使用黑科技试图解决人力资源伪命题。 个人微信号:zxqnxwz(添加请请备注姓名+三茅感..
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