摘要:我的2022年新年规划:
第一,升职加薪,争取和公司有更长远的合作。
第二,学习成长,让自己的学习成果可以变现。
第三,理财增长,看清底层逻辑,其他的交给时间。
第四,坚持锻炼,保持身体健康。
大家好,我是二鹿仁马,很高兴和大家一起在职场精进!
新年,一切都是新的,欣欣向荣,充满希望。
这两年疫情期间,我经手了不少新增招聘岗位、辞退员工的事,看着员工来来去去,心中也是感慨万千。
公司发展良好,营收不错时,通常会高薪聘请那些某方面专业能力很强的人才,而舍弃那些能力一般,什么工作都能做,综合能力比较强的员工。
公司业绩发展情况不太好的时候,公司考虑留下的是那些综合能力强的员工,而不是某一方面很擅长,但只是擅长某一方面的员工。这时,员工的附加价值是关乎员工去留的首要考虑因素。
这两年,我认识最深刻的一句话是:打工人想要工作有双保险,既要有自己的优势又要有其他附加价值。
言归正传,2022年对我来说是是非常有希望的一年。
有一个看星盘的朋友说我这两年的运势会非常好,且不论事实如何,相信这是正面积极的暗示就好。
我2022年的新年计划很简单,主要是在以下三方面。
第一,升职加薪,争取和公司有更长远的合作。
作为薪酬管理的第一部门,我经常需要和员工谈入职薪资、加薪、调整奖金等工作,而我通常都不太擅长和领导谈自己的加薪,因为太理性。
对于加薪,我的考虑主要是以下三点。
首先,加薪的前提是工作完成质量要高。
当我接到有员工工作能力不足、工作经常出错,在入职不到半年就要求加薪的时候,心里会暗暗疑惑:工作做成这样你还想加薪,你咋想的?
我要是工作经常出错,我都不好意思提这茬!
其次,加薪不能只看到自己的付出,也要看到公司业绩是否支持。
比如,有的部门员工觉得工作量增多了,需要花更多精力和时间完成自己的工作,马上想着要去申请加薪。
对我来说,一年到头,虽然工作任务都圆满完成了,但公司很多项目初期都不盈利,虽然经常要周末、节假日加班,但也要体谅老板的不容易,所以也不好意思去要求提加薪。
而随着权限变大,工作当中考虑问题的高度提升了,更多会站在公司的角度上去考虑公司的难处。
最后,要看自己给公司创造了多大的价值。
比如,人资部门虽然不是主要创造业绩的部门,但从人力资源规划开始的六大模块,都是在给公司的发展助力,不然怎么很多专家说人力资源部是老板是左膀右臂呢!
但我总觉得自己没有给公司带来很大的价值,虽然OKR和KPI都按计划执行得非常好,但似乎没有明显助力于公司的业务发展,更多是牵头和辅助,所以不好意思去升职加薪。
以上几点,有理性部分,也有点妄自菲薄的意思。
所以,在2022年,要更正确地看待自己的能力。
新年的薪资,像BOBO老师说的,定个翻倍的目标,然后朝着目标去努力!
很多公司的老员工,像我一样,属于稳定性强,又能接受工作多种变化。
但公司对员工的薪资有一个通病:“喜新厌旧”。
面试时能力不错的新员工高薪聘请,也不管后面是否“薪副其实”;能力不错的老员工加薪就像挤牙膏一样,一点一点地加。
作为老员工,要对自己的能力和潜力有正确认识, 不能妄自菲薄或过度高估自己能力。
当自己的薪资低于市场上同岗位的薪资水平时,为了自己和公司的长远合作,要勇敢和老板谈自己的薪资待遇,并且做好“我能给公司带来什么价值?”这个问题的答案和计划。
第二,学习成长,让自己的学习成果可以变现。
不论我们现在处在哪个年龄阶段,学习是永恒的话题,当生活和工作不能留给我们太多时间去独处时,提高学习质量变得更难,如果学习只有输入而没有输出,则结果可能归于零,你很难记住你学过的所有知识。
2021年我参加了一个训练营,努力了半年,每天打卡,但仍然没有得到什么有效的产出,这是非常遗憾的一件事情,我计划在2022年再接再励,一定要让自己的输入有所产出。
第三,理财增长,看清底层逻辑,其他的交给时间。
作为一个理财小白,实在觉得理财这种事情太花精力和时间,所以,我选择的理财方式比较傻瓜化,前期做好分析,了解底层逻辑,看好了它就是它,其他的交给时间,总会得到自己想要的结果。
目前以我的经验来看,是有效的,希望2022年可以给我带翻倍的收益。
第四,坚持锻炼,保持身体健康。
我不忙的时候,也会报班去锻炼身体,但是由于工作和生活比较忙,渐渐也少了一些时间去锻炼,2022年要做好自己的身体锻炼计划,重拾身体锻炼的周排班计划表,继续让新同事们以为我是和他们年纪差不多大的小年轻,哈哈……
最后想说的是,其实这两年,大多数公司和员工过得都比较难,希望2022年,大家都可以过得更好,不管是生活还是工作,都能有所收获!
祝大家,春种一粒粟,“冬”收万颗子。
13楼 纳蓝飘雪
话说出口,要学会落到实处去执行。否则就是纸上谈兵,新一年希望自己说到做到,立的Flag,也要努力实现!
大卡
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12楼 candy123456
老师有点太谦虚了吧,略微凡尔赛哈!!!
二鹿仁马
@candy123456:我们都要积极乐观地走向新一年!祝你新年的计划都实现~
11楼 lililiu加油
这个社会发展是很快的,快到我们难以想象,我们也应该紧跟时代的步伐,不断更新自己的知识储备,当然,我们也应该有自己的学习节奏,不骄不躁,不然只会变得一团糟。
大卡
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二鹿仁马
@lililiu加油:没错~
10楼 a131245go
我也希望自己的学习成果能有变现的可能,不仅仅只在学。
大卡
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二鹿仁马
@a131245go:坚持下去,做个长期主义者,其他的就交给时间!
9楼 MHTOYS
人生最悲哀的事情,莫过于不知道该做些什么。进入新的一年,我们也应该有一个合理的自我规划。
大卡
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二鹿仁马
@MHTOYS:一年之初,新年计划搞起来!
8楼 peekaboo
今天领导刚找我们每个人面谈,都也有问到“你觉得你能给公司带来什么价值”,我也在极限思考之中
二鹿仁马
@peekaboo:对,这是一个经常要思考的问题!
7楼 水默含声
打卡
6楼 深潭
很多人说自己没有坚持下去的动力,你可以尝试适时地给自己一些奖励。定期的复盘让你能很直观地看到自己的表现,每完成一项大任务的时候,你都可以给自己一些奖励,比如吃一顿因为价格一直都不舍得去吃的大餐,或者给自己买个有点小贵但非常喜欢的礼物。这种小激励不但让你更认可自己的努力,而且让你有更多动力去坚持。
大卡
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二鹿仁马
@深潭:嗯嗯,很有道理!
5楼 三毛还是
打卡
4楼 beijinglidan
我想要在搞好主业的同时,也做做副业。
二鹿仁马
@beijinglidan:我跟你想的一样!
3楼 大卡
马璐老师——
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2楼 Yoyoyoyo1990
加油
1楼 Yoyoyoyo1990
学习了