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健康和金钱,看你怎么选?

作者 Alice王老师 2021-09-04 22:28 30406
今天学习你将收获——字节跳动取消大小周后涉及哪些法律问题,加班费的正确计算方式,996工作制是否已退出历史舞台。
本期案例——最近字节跳动员工在社交平台上声称:“有生之年终于等来了字节跳动的普调,全体员工普调降低了17%。”原来字节跳动在取消大小周后迎来了第一个发薪日,在缺少加班费的情况下,员工的收入也大幅下降。很多字节员工表示入职时加班费算在了全年薪酬包里,如今取消了加班工资,应该设立相应的补偿方案;可也有不少人认为既不想加班又不想降低收入,哪有这样的好事。面对这一热点新闻,作为HR的你如何看待?
今天学习你将收获——字节跳动取消大小周后涉及哪些法律问题,加班费的正确计算方式,996工作制是否已退出历史舞台。
本期案例——最近字节跳动员工在社交平台上声称:“有生之年终于等来了字节跳动的普调,全体员工普调降低了17%。”原来字节跳动在取消大小周后迎来了第一个发薪日,在缺少加班费的情况下,员工的收入也大幅下降。很多字节员工表示入职时加班费算在了全年薪酬包里,如今取消了加班工资,应该设立相应的补偿方案;可也有不少人认为既不想加班又不想降低收入,哪有这样的好事。面对这一热点新闻,作为HR的你如何看待?
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人都是贪婪的动物,就像我们经常调侃说理想中的工作就是钱多事少离家近,可现实常常是鱼和熊掌不可兼得,就看我们如何选择。所谓有舍有得,有些人愿意牺牲休息换加班费,有人愿意牺牲高薪换休息。这次字节跳动响应国家号召回归正常双休,薪资普降17%的事情也是一样的。

 

虽说很多员工表示不满,可我觉得作为HR,我觉得这未尝不是一件好事,让薪资市场价值回归正常,之前我们就遇到好多候选人说字节挖人就是直接拿钱砸的,很多大厂高薪挖人的新闻相信很多人都有耳闻。毕竟996不是福报,我们也不能仗着年轻熬夜熬垮了身体进ICU吧!劳逸结合、工作娱乐两不误才是我们正常人的生活吧!如果牺牲健康去换取金钱,我觉得只会得不偿失。

 

公司保障员工正常双休也是好事,可员工觉得这使得自己收入缩水想要补偿。我个人认为这个属于异想天开了,加班费本来就不属于固定薪资部分,何来补偿一说。说白了,一个愿打一个愿挨,可要知道入职时候冲着高薪进来的,如今高薪缩水了假期增多了就觉得委屈了,那你也可以跳槽去更高薪的企业去嘛!

 

人生应该是多维度的, 我们每个职场人生活字典不只是工作,我们还有自己的家人需要陪伴、兴趣爱好去发展、去见喜欢的人,去吃想吃的美食,走出格子间办公室去领略祖国大好河山,去公园散散步和三五好友喝喝茶未尝不可。可为什么我们非要画地为牢,将自己困在办公室没日没夜地工作呢?何况这样频繁加班,效率一定就高吗?我看未必。何况之前不是有很多新闻爆出大公司加班摸鱼,混时间蹭免费晚餐的事情还少吗?

 

频繁加班只会让年轻人没有时间健身、没有时间交友,也会变得更宅,成为职场空心人。曾经听好多职场年轻人和我说平时上班加班太累,一到周末好不容易休息一天在家只想躺到中午点个外卖吃好继续躺到晚上。我问为啥不自己动手做饭或出去找朋友玩玩呢?答曰没力气,一周工作耗尽了体力和精力,周末啥事都不想干,做啥都提不起精神。每次听到他们这样讲,我真的感到很悲哀。为什么现在年轻人生活会变成这样呢?这难道就是我们职场人向往的生活吗?难道我们孩子以后也要这样吗?太可怕了,除了金钱,难道我们年轻人就没有其他追求吗?

 

正如我们常说工作是为了活着,可活着并不是仅仅只有工作啊!工作并非是我们的全部,生活有更多美好需要我们去用心发现,而有些并非一定要金钱才能买到。比如身体健康、家人陪伴、友情爱情等等。最后我想说,996不是福报,身体最重要。  

阿童木33044

16楼 阿童木33044

学习了,谢谢老师分享

2021-09-09 12:54:30 回复 赞(0)

Alice王老师

@阿童木33044:欢迎多交流

2021-09-09 13:20:08回复
百合花默言

15楼 百合花默言

还记得面试官问我,你想找什么的工作?我说离家近、不加班的,当然活少工资高更好。没想到真让我找到了,而且面试官还说我很佛性,一般人都会要求高薪,我却没要求。

2021-09-09 12:00:18 回复 赞(0)

Alice王老师

@百合花默言:恭喜啊哈哈哈做人不能太贪心啊 所以你佛系心态就很好

2021-09-09 13:19:57回复
深潭

14楼 深潭

打卡学习~

2021-09-09 11:19:46 回复 赞(0)

Alice王老师

@深潭:欢迎一起打卡学习

2021-09-09 13:21:57回复
长相依

13楼 长相依

我们不是在赚养老钱嘛,哭

2021-09-09 11:10:28 回复 赞(0)

Alice王老师

@长相依:健康是一,没了身体赚很多钱也是送医院啊!所以说到底看自己个人选择和自己的职业规划呢!不同的阶段,有不同的选择,很正常,可适度休息还是要的 。

2021-09-09 13:21:49回复
红灵

12楼 红灵

现在人身心俱疲,真想躺平。

2021-09-09 11:00:47 回复 赞(0)

Alice王老师

@红灵:说出了我们大部分职场打工人的心声啊!哈哈

2021-09-09 13:22:14回复
兰馨yuki

11楼 兰馨yuki

健康是一切,但也没说工作时间越长健康就会越糟啊

2021-09-09 10:48:28 回复 赞(0)

Alice王老师

@兰馨yuki:对啊,这个没有绝对,就看你自己怎么选吧!只是适度休息还是要的,毕竟工作不是一切啊!

2021-09-09 13:22:59回复
hanxue0905

10楼 hanxue0905

经过多少年的斗争,五天工作制才真正的落地

2021-09-09 10:40:16 回复 赞(0)

Alice王老师

@hanxue0905:是啊 ,不容易啊!

2021-09-09 13:23:06回复
SallyQ

9楼 SallyQ

企业的政策没有问题,但员工也可以有自己的选择~

2021-09-09 10:28:46 回复 赞(0)

Alice王老师

@SallyQ:是的,选择权还是在自己

2021-09-09 13:23:24回复

大卡

@SallyQ:您的评论写得非常好,希望您多多发表自己的观点,如果喜欢老师的教学文章的话,可以给老师点点关注,打个豆子,奖励一下老师哦~~

2021-09-09 18:24:46回复
雨桐686

8楼 雨桐686

我找工作绝对不去大小周的企业

2021-09-09 10:19:17 回复 赞(0)

Alice王老师

@雨桐686:对啊,习惯了双休的人很难适应单休

2021-09-09 13:23:51回复
精心

7楼 精心

这里没有对错,尊重没有一个人选择

2021-09-09 10:07:07 回复 赞(0)

Alice王老师

@精心:赞同哦!所以最终看个人选择

2021-09-09 13:24:05回复
紫雨momo

6楼 紫雨momo

说的很好,健康和金钱,看你怎么选。现在拿健康换金钱,老了拿金钱换健康。为什么不能少追求一点金钱而让自己的生活过的更随性更健康一些。习惯了双休的人,连大小周都无法接受。确实也让薪资水涨船高,薪资应该要恢复良性的增长模式。

2021-09-09 09:23:25 回复 赞(0)

Alice王老师

@紫雨momo:赞同

2021-09-09 13:24:27回复

大卡

@紫雨momo:您的评论写得非常好,希望您多多发表自己的观点,如果喜欢老师的教学文章的话,可以给老师点点关注,打个豆子,奖励一下老师哦~~

2021-09-09 18:26:24回复
大卡

5楼 大卡

Alice老师——
本篇文章来自Alice老师的分享。大家可以点击老师头像订阅,也可以在评论区留言和老师多多交流哦~

2021-09-09 09:17:53 回复 赞(0)
梅凌Mandy

4楼 梅凌Mandy

#赞赏# 赞同~身体最重要

2021-09-09 08:55:13 回复 赞(0)

Alice王老师

@梅凌Mandy:谢谢支持

2021-09-09 13:24:34回复
睿儿0815

3楼 睿儿0815

感谢老师的分享,学习了!
希望国家层面能彻底地改变996工作制,而不是又让它变成了一种隐性的加班文化

2021-09-09 08:52:32 回复 赞(0)

Alice王老师

@睿儿0815:欢迎一起学习

2021-09-09 13:24:48回复
qianqian细语

2楼 qianqian细语

看到你写的“一周好不容休息一天,提不起精神,在家躺一天,啥事都不想干”,真的是我的真实写照,一周六天,每天工作9个小时,没有加班费一说,等到周日休息一天真的是不想动,只想休息,我也不知道为什么会变成这样

2021-09-09 08:51:44 回复 赞(0)

Alice王老师

@qianqian细语:是啊,这个确实是很多年轻人职场真实写照,很无奈

2021-09-09 13:25:38回复
乾元zZZ

1楼 乾元zZZ

#赞赏# 这头像换的勤呀嘻嘻

2021-09-09 08:44:40 回复 赞(0)

Alice王老师

@乾元zZZ:哈哈 这都被你发现了

2021-09-09 13:26:19回复

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