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HR打怪晋级系列丨39. 职场没那么难，做好自己就行了
每个公司的文化、氛围不同，内部员工的相处模式也不同。有的公司派系林立、关系错综复杂；有的公司简单温馨、关系相处融洽。但无论身处什么公司，做好自己才是最重要的。
01.一个真实的故事
小W大学毕业后，初入职场就进入了当地的知名企业，他非常珍惜这个机会，对职场生活也充满了期待。于是，凭借着家里人的言传身教、职场小说绘声绘色的描述，以及自己在大学这个小社会学到的为人处世经验，对上级、前辈都恭恭敬敬、客客气气。见人就面带笑容，“X总”、“X经理”、“X哥”、“X姐”的主动打招呼。遇到杂事、小事就主动帮忙，任劳任怨。大家也都夸小W不错，但小W却觉得彼此并未因此真正拉近距离，反而觉得和他们之间隔着无形的屏障，大家也基本不拉他一起参加私下的活动。
而反观同时进入这家企业的小D，就和小W不一样，有着鲜明的个性。对待上级和前辈，并没有多少“恭敬”，更多的是一种平等的沟通、交流。在平时也不主动帮忙做些杂事、小事，哪怕有老员工让他帮忙做些事，大都会找借口推掉。在与人相处中，也是略带锋芒。结果，老员工反而更愿意带小D“玩”，一有酒局就拉着小D一起，还彼此称兄道弟，完全没有电视剧里演的“前辈”、“职场白领”的样子。
对此，小W非常郁闷，感觉自己的“世界观”都坍塌了，心里也极度不平衡。他不经问自己，难道自己做的不对吗？一个刚入职场的新人难道不该如此吗？为什么小D那种性格、处事方法，和大家的关系却要比自己好的多？
02.一个职场人的经验
1.与人的关系，要对等
不要太低姿态，刻意迎合，这样反而让别人觉得他“层级”、“辈分”更高，在你面前总是戴着职场面具，展现“伟岸”的形象。无形中拉远了你们彼此的距离，树立了屏障，甚至会看不起你。
遇到“倚老卖老”的老员工，还会指挥你干着干那，心安理得的享受着自己的“地位”。所以，要不卑不亢，客气中带有坚定与原则，建立平等的关系，拉下他们的面具，做个生活中的朋友，而不是职场中的同事。
有句话说的非常经典，对待女朋友，不要把她当成你的女神，而要把她当成你的女人。把女朋友当成女神的，最终女朋友都提了分手；把女朋友当成女人的，最终都更加长久。
2.对别人的好，要对等
不要对人太好，这样只会让别人觉得你“烂好人”，对谁都一样好。人们总是对轻易得到的东西不珍惜，特别是自己送上门的东西。而对需要自己付出、争取的东西，则更加在意。所以，对别人的好，要对等，要让别人付出；对别人的请求，要学会设置门槛，或学会拒绝。要让别人知道，你的好不是任何人都有机会获得的。
3.找到职场关键人
每个公司，都有一、两个“职场关键人”，他们在公司的人脉较广，比较会活跃氛围。经常私下组织大家出去聚餐、喝酒、K歌、旅游，大家有活动也基本都会叫他们。
刚入职场的新人如果能找到这个人，并搞好关系，由他把你带到私下的各个活动中，那么你将很快的融入这个公司。而有了私下的关系建立，你在职场将顺利很多，起码人际关系这块你不用太费事。毕竟相比身体疲惫，糟糕的人际关系造成的心理疲惫更累。
4.不要太功利
费尽心机的，往往求而不得。职场也好，生活也罢，都不要太功利。人一旦功利了，就相当于有了“把柄”，做多事情的时候，就会瞻前顾后、束手束脚，很多时候最终的结果都不尽人意。所以，顺其自然，不要太看重职务、晋升，并因此与同事关系紧张、对领导溜须拍马，或者为此每天加班加点、996、007。
保持初心，做好事情，尽量而为即可，毕竟身体才是革命的本钱。况且，人生并非仅此一条路，多花点时间学习知识、提升能力、增加自己的价值，那么很多东西往往“不求而得”。
5.永远保持阳光
“心若向阳花自盛开,人若向暖清风徐来”。人类是群居动物，而人有两个天性，一是喜欢向强者靠拢，另一个是喜欢向自带“阳光”的人靠拢。天天一个苦瓜脸，我相信谁看到都心烦。
每天都是新的一天，将烦恼留在昨天，将快乐带到今天。面带微笑，积极向上，心怀坦荡，与人为善。不要将蝇营狗苟带进我们的工作与生活，更不要低三下四、没有原则与底线。
毕竟人生只有一次，做自带“阳光”的人，保持好的心情与状态，让每天都充满阳光，照亮自己的同时，也照亮他人；做个简单的人，你简单世界就简单，况且世界本就没那么复杂，复杂的只是人心。
职场没那么难，做好自己就行了，别委屈了别人，但也别委屈了自己！
愿大家善良而不失锋芒，宽容而不失底线。共勉！
好了，本次话题就到这里，我是专注分享干货与实战技巧的帅气大叔郑军军，我们下次再见！
（本文系个人原创，版权所有，任何形式的转载都请注明出处或联系本人，侵权必究！）
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20楼 CY59044
职场生存之道，其实就是自我修炼，不断的学习，不断的提高自己，为实现自己的目标而奋斗。永远保持阳光，面带微笑，积极向上，心怀坦荡。
郑军军
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19楼 HR小F
每个公司的文化、氛围不同，内部员工的相处模式也不同。对于初入职场的新人来说，对于前辈的告诫，毕竟是初入职场，对公司的观察尚不全面，没有发生具体事件时，都不好妄下判断。在职场中，与人平等相处，不要太低姿态，刻意迎合，不急功近利。谨言慎行是关键，不怀恶意，不议领导。
大卡
@3043：您的评论写得非常好，希望您多多发表自己的观点，如果喜欢老师的教学文章的话，可以给老师点点关注，打个豆子，奖励一下老师哦~~
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18楼 千夏999
树立正确的职业观，有独立的人格意识，真诚沟通，严谨做事，公正客观的看待问题和解决问题，既能求同存异，也能坚守原则，做好自己，不忘初心，方得始终。
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17楼 S_1343885888
远离吐槽，远离负能量的同事，长期跟他们呆一块你整个人也会很丧，我是有经历过，所以我的忠告。
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16楼 猎头Sweet
打卡
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15楼 顶级妖孽
切忌不要做老好人，当你试图跟同事打成一片主动揽下他们要你干的事务，久而久之他们就会觉得这样做是理所当然，当你刚好有事拒绝他们，他们不但不会谅解你，还会在背后骂你
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@顶级妖孽：是的，一看你就是有故事的人。 感谢评论支持，欢迎点赞、收藏文章，点击头像关注、订阅我，我们多交流、分享，共同成长！
14楼 qqaaa
其实就是不要太抱着目的性与人相处吧，就平等待之，不要刻意去讨好迎合，做好自己就可以了
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@qqaaa：是的。 感谢评论支持，欢迎点赞、收藏文章，点击头像关注、订阅我，我们多交流、分享，共同成长！
13楼 clownAde
保持初心，做好事情，尽量而为即可，毕竟身体才是革命的本钱，赞同！凡事不要太较真，自我提升，自我学习！
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12楼 芊芊x
正常来说，埋头苦干是对的，但是没有方法的埋头苦干，那就不对了。做任何事都要找对方法，不按方法做，只会越做越忙，越做越累。
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@芊芊x：是的，方法很重要。 感谢评论支持，欢迎点赞、收藏文章，点击头像关注、订阅我，我们多交流、分享，共同成长！
11楼 烟格
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9楼 曹植22735
职场最好的状态：不卑不亢、真诚真实、阳光活力、坚守初心
@曹植22735：说的好，爆赞！ 感谢评论支持，欢迎点赞、收藏文章，点击头像关注、订阅我，我们多交流、分享，共同成长！
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8楼 射手幽梦
自信
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7楼 smileSub
案例很棒
@smileSub：谢谢认可和支持哈！ 欢迎点赞、收藏文章，点击头像关注、订阅我，我们多交流、分享，共同成长！
6楼 浅洛
对一个职场小白来说，可能知道对待同事要不卑不亢，但性格有时候真的很难改变
@浅洛：是的，必须经历一些事情，才能明白。明白过后，才能想去改变。 感谢评论支持，欢迎点赞、收藏文章，点击头像关注、订阅我，我们多交流、分享，共同成长！
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4楼 hyk426
老师说的故事很真实，让我一下子明白怎么回事了
@hyk426：都是些个人心得。 感谢评论支持，欢迎点赞、收藏文章，点击头像关注、订阅我，我们多交流、分享，共同成长！
3楼 伍邱2013
老师说的太好了，要对等，特别是在职场中，贬低自己抬高他人得不偿失
@伍邱2013：是的，要不卑不亢。 感谢评论支持，欢迎点赞、收藏文章，点击头像关注、订阅我，我们多交流、分享，共同成长！
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2楼 532431104
做好自己，不卑不亢，自我提升
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1楼 大卡
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20楼 CY59044
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郑军军
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19楼 HR小F
每个公司的文化、氛围不同，内部员工的相处模式也不同。对于初入职场的新人来说，对于前辈的告诫，毕竟是初入职场，对公司的观察尚不全面，没有发生具体事件时，都不好妄下判断。在职场中，与人平等相处，不要太低姿态，刻意迎合，不急功近利。谨言慎行是关键，不怀恶意，不议领导。
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18楼 千夏999
树立正确的职业观，有独立的人格意识，真诚沟通，严谨做事，公正客观的看待问题和解决问题，既能求同存异，也能坚守原则，做好自己，不忘初心，方得始终。
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17楼 S_1343885888
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16楼 猎头Sweet
打卡
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15楼 顶级妖孽
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14楼 qqaaa
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11楼 烟格
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9楼 曹植22735
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8楼 射手幽梦
自信
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7楼 smileSub
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6楼 浅洛
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郑军军
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4楼 hyk426
老师说的故事很真实，让我一下子明白怎么回事了
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3楼 伍邱2013
老师说的太好了，要对等，特别是在职场中，贬低自己抬高他人得不偿失
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@伍邱2013：是的，要不卑不亢。
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2楼 532431104
做好自己，不卑不亢，自我提升
郑军军
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1楼 大卡
郑军军老师——
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