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过度功利导致价值观崩盘

作者 沈刚 2021-06-02 15:19 24440
近日网易互娱某HR在朋友圈发布招人信息,配图为女同事合照并发布“看上哪个女同事,给我一份简历,我帮忙撩”“给我简历,我甚至可以帮忙下药”等不当言论。该截图一经曝出,立刻招来热议。有网友称难以置信HR的素质,居然下药招聘;也有人认为这是该HR在自己朋友圈发布的玩笑话,只不过措辞不当导致非议。据悉,该HR已被网易以“存在侮辱性语言或不道德行为”为由开除。面对这一热点事件,你如何看待呢?
近日网易互娱某HR在朋友圈发布招人信息,配图为女同事合照并发布“看上哪个女同事,给我一份简历,我帮忙撩”“给我简历,我甚至可以帮忙下药”等不当言论。该截图一经曝出,立刻招来热议。有网友称难以置信HR的素质,居然下药招聘;也有人认为这是该HR在自己朋友圈发布的玩笑话,只不过措辞不当导致非议。据悉,该HR已被网易以“存在侮辱性语言或不道德行为”为由开除。面对这一热点事件,你如何看待呢?
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看待问题要从探究事物的本质入手,这既是一种分析问题的思维方式,也是一种解决问题的行为模式。

 

先请同学们看下面的例子:

甲:“给你1000万元,你愿意和我共度良宵吗?”

乙:“哇!1000万?我同意。”

甲:“只给100元呢?”

乙:“滚!你当我是什么人了?”

甲:“你是什么人我很清楚了,只是价钱还没谈拢罢了。”

 

看到此处,相信绝大多数同学和我想法是一样的,钱给得再多,也不是什么事情都能做的。

“网易互娱”这位HR所犯的错误,本质上和文中乙方的问题是一样的:过度功利导致价值观崩盘,典型的为达目的不择手段。

真像他说的那样做,不仅缺德,而且违法,恐怕人生的一段岁月要在栅栏区度过。

 

他这个热点,简直把HR这个职业的脸面打得“啪啪”响,影响很坏。举个相对极端的例子,就像房产中介这样的职业,从业者也是辛辛苦苦的谋生挣钱,几个负面新闻就能把一个职业整的在社会上灰头土脸。

在这个事情上,我们所有HR,都应该旗帜鲜明的坚决反对。作为以做人的工作为核心业务的职业,虽然需要德才兼备,但更强调以德为先。能力不行,可以学习培养,慢慢成长;品德要是有缺陷,那就是这个职业的硬伤,害人害已害行业,俗称“祸害”。

 

 与此同时,必须坚决破除“动机正确”论和“目标导向”论。可能会有同学想,他不就是千方百计为企业招到人吗?况且现在招聘这么难做,只要能招到人,用一些歪门邪道可以理解。

这在逻辑上就讲不通,比如个别父母为了纠正孩子的某些坏习惯,采用“家暴”措施,结果把孩子打伤甚至致命。父母再为孩子好,出了这样的惨剧,法律也不会手软,同样该判就判,父母本人的余生也会痛悔绵绵。

判断一个人做事漂亮与否,需要进行全程判断:动机好+做法好+结果好,三者缺一不可。看起来简单,实际上是对一个人的全面判断,既对方法论,也对价值观;既考验有想法,也考验有办法。

另外,也可能会有同学认为,他不就是发了个“朋友圈”,又没有真做什么,没必要小题大做,上纲上线。

微信朋友圈看似是展示自我生活的“圈内平台,其性质却是自媒体,所发信息具有公开性和传播性,因此发朋友圈并不是一件随心所欲的事情。

因此发“朋友圈”需要严格遵守《微信朋友圈管理条例》,否则轻则被禁言,重则触犯国家法律。这位HR所发的内容明显属于该条例禁止的“内容低俗的信息”。

 

最后,简单谈谈动机功利化的事情。

这位HR同学犯了错误,他也受到了相应处理,并为此付出了代价。出现问题的原因当然在于他个人,希望他好好汲取教训,加强道德修养。在职场上跌倒不可怕,只要真正从思想素养、能力素质上爬起来。

只是板子仅打在他一个人身上,就没必要在这么大范围内传播和讨论。

功利主义倾向实际上是一个全球性的问题,是全人类目前在思想精神领域面临的巨大挑战,而且目前各国都还在寻找更加行之有效的解决方案。

 

资本主义的本质就是利用人性中“贪婪”这种恶的一面,所谓主观为自己,客观为大家,通过不断刺激人们追求更多更好更高品质的生活的欲望,在促进社会财富“滚雪球”式的增加的同时,不断拉大贫富差距。

富裕不再是仅是一种经济成果,更拥有了一种道德优势和英雄形象。大家对富人,即使不是顶礼膜拜,也是赞羡有加。而贫穷不再只是一种不如意的生活状态,更成为了一种贬义词,一般是又穷又懒。这种逻辑下,人们只有拼命工作,努力挣钱,想不功利都难。

我们国家这些年,物质化的倾向也是日益明显,功利化这种病开始大规模传染。为了解决这个问题,就需要人类在精神领域上有追求,才能防止功利化走向极端。

这是这位HR犯错误的社会思想根源,同时也是生活在这个时代的每个人都需要思考和面对的问题。

 

不展开讲了,这个事情聊到这里。我陆续在写一个专题“如何做好面试工作”,对于提高招聘效率也许能提供一些帮助。目前已经发了两篇文章,有兴趣的同学可以翻出来看看。

Maylier

13楼 Maylier

犯了错并不可怕,只要愿意改正都还是有机会的,希望他好好反省

2021-06-03 17:02:40 回复 赞(0)
黄新新

13楼 黄新新

好的想法,好的做法,好的结果
我是只有好想法,没有好做法,执行力太差,哈哈

2021-06-17 07:52:23 回复 赞(0)
步步为营

12楼 步步为营

请不要把女性当做是一种消遣话题

2021-06-03 17:01:45 回复 赞(1)
blue353

11楼 blue353

可以理解你招聘困难,但这样做是真的吃相难看,为达目的竟拿女性作为消遣工具是真的很没品

2021-06-03 17:00:58 回复 赞(0)
畅通宇宙

10楼 畅通宇宙

感谢分享!

2021-06-03 17:00:27 回复 赞(0)
罂粟yan

9楼 罂粟yan

不懂那些觉得这种话仅仅是种玩笑的人,他们的三观到底是有多可怕

2021-06-03 16:59:53 回复 赞(0)
杨蔓青

8楼 杨蔓青

我认为这件事这HR辞退并不冤枉,他应该为自己的行为负责

2021-06-03 16:59:20 回复 赞(0)
florazly

6楼 florazly

微信朋友圈看似是展示自我生活的“圈内平台,其性质却是自媒体,所发信息具有公开性和传播性,因此发朋友圈并不是一件随心所欲的事情。老师说的非常正确

2021-06-03 16:58:38 回复 赞(0)

大卡

@florazly:您的评论写得非常好,希望您多多发表自己的观点,如果喜欢老师的教学文章的话,可以给老师点点关注,打个豆子,奖励一下老师哦~~

2021-06-03 18:27:43回复
人力资源小缘宝

5楼 人力资源小缘宝

打卡

2021-06-03 16:57:45 回复 赞(0)
Remembereveryday

4楼 Remembereveryday

这件事发生后,希望企业也多把自己内部员工的职业素养提高

2021-06-03 16:56:50 回复 赞(0)
小贾小高

3楼 小贾小高

。作为以做人的工作为核心业务的职业,虽然需要德才兼备,但更强调以德为先。这句话我非常赞同!

2021-06-03 16:56:13 回复 赞(0)

大卡

@小贾小高:您的评论写得非常好,希望您多多发表自己的观点,如果喜欢老师的教学文章的话,可以给老师点点关注,打个豆子,奖励一下老师哦~~

2021-06-03 18:27:50回复
大卡

2楼 大卡

寻找最靓评论---看完文章先别走,留下你的精彩评论,大卡老师每天会在文章下面挑选最精彩热门的评论伙伴,赠送茅豆奖励,并在每周五公布获奖的最佳小伙伴,有机会邀请参与我们平台更多的线上活动哟~

2021-06-03 09:30:46 回复 赞(0)
大卡

1楼 大卡

沈刚老师——
本篇文章来自沈刚老师的分享。大家可以点击老师头像订阅,也可以在评论区留言和老师多多交流哦~

2021-06-03 09:28:49 回复 赞(0)

关于作者
体制内外二十多年人力资源管理和职业生涯辅导经验,曾在北美和非洲学习、工作和生活,希望我的文章或咨询能够帮助到更多的读者。..
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