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作者丨董超（董点先森）
篇数丨三茅第474篇分享
专注丨人力资源解惑、心理与生涯规划
前言：
干货奉上，整篇文章结构如下图所示，更多精彩看主页！
01
网易这件事情刚一出来，我就在我的读书群里分享了这一消息。显然，大家对这件事情有着一致的看法与态度。
或许从外人的态度就能够看出来，这位HR被开除，成了一件理所当然的事情。
既然自己惹出来的祸，自己就应该背下来。
再说了，这么大一件事情，闹在网上沸沸扬扬，成为了热搜，给企业造成的影响之恶劣，就凭这一点，企业都会毫不犹豫的把他给开除掉。
但回过头来想一想，是不是真该被开除呢？
确实应该就是这么办。但开除也只是一个结果，这件事情本身值得思考的地方，实在是太多了。
02
作为一个招聘的HR，实际上是公司的一个门面、一个窗口，有些话或许就是开玩笑说一说，可是当自己具备了某一身份之后，即便是玩笑的话也不能说。
这一观点，想必作为HR都应该深有体会。
就像我们在面对内部员工的时候，难道有些事情自己就能够随便加以解释吗？一旦你解释了，员工就会认为这是官方的说法，很可能会给组织带来某些不利的负面影响。
既然对内都有这种意识，为什么在招聘的时候就不能有这种意识呢。退一万步来讲，就算他的内心是这样想的，这个话也真不该说出口。
03
当然，他也可能以为自己只是随便发了一个朋友圈，甚至很有可能，这个朋友圈都不是对全员公开的。
我觉得作为一个网易的HR，不至于笨到像这种开玩笑的话，还会全员公开。因为他肯定意识到有些人会把这句话当真，他所公开的群体对象，一定是他所放心的对象。
事实是，这些他觉得放心的人却“出卖”了他，把他被推到了舆论的风口浪尖。
所以，朋友圈也可以说它不是一个无法之地。
不是你想发表什么就能够发表什么，只要是自己发出去的信息，只要是有人看到，就完全不能够去保证，对方看到之后会作何反应。
凡事还是三思而后行为好。
不要用自己的想法，去度量其他人所有的想法。但凡有一个人的想法和自己不一样，结果很可能就是自己无法去面对的。
04
再往深了说，这件事情绝不只是某一个人的个别行为。他只是表现出来了而已，本质上它是一种文化观念的偏轨。
就是大家似乎习惯性的会将男性和女性在某些方面去做一些区别，甚至利用男女性别的差异、样貌去做一些事情。
有人会说，他的这种行为是把女性给物质化了、把女性给看低了。
但，根本原因并不是这个，而是大家对男女的看法，或者说对男女之间的一些区别，总会带着一种异样的眼光。
我有个朋友公司，他们招聘程序员，每次去面试的都是一个大美女。你觉得这是故意还是偶然为之？
05
再举一个更普遍的例子。这段时间大家都在打疫苗，于是一些短视频平台里面，你经常会刷到一些女性打疫苗的场面。
那么哪些人是被流量所偏爱的呢，恰恰是那些很夸张的。比如打疫苗的时候，不是把胳膊袖子给撸起来，而是直接把整个肩膀给露出来的那些女性。
难道有人逼迫他们去这样做吗？
他们主动选择这样去做，就是因为他们知道，这样做能够给自己带来好处，能够给自己带来流量，能够给自己带来粉丝和关注度。
因此，从这种观念出发来看，不论是打疫苗博取流量，还是在朋友圈说一些不该说的话，本质上是没有区别的。
那么，你把他们放到一起去看，还认为是所谓的贬低、看低女性吗？如果是，为什么女性还要特意去做某些吸人眼球的事呢。
06
归根结底，就是大家在看待男女这件事情上面，有着某些根深蒂固非常不易去除的观念，它存在于这个社会，而这些观念并不应当是我们所要去提倡的观念。
说了这么多，无非是想说明两点。
第一，很多事情表面上看起来都是孤立的，可他们实际上内在都有着千丝万缕的联系。我们透过这些现象去看本质，才能够将问题看得更加的清楚。
第二，在我们看清了问题的本质之后，或许更应该用一个平常的心去对待他们，而不是依然以一种偏激的观念去理解他们。以正常心态去看待，自然会看到一些与众不同的地方。
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14楼 左小咬
为什么谴责的不是网易？网易用开除成功转嫁问题，是不是什么问题都开除解决？还记得之前说网易辞退患病员工的时间么
13楼 zjz1819
05的例子我怎么就看的有点不舒服,难道露个肩膀就是真的在博人眼球博流量吗...
12楼 淘气320
老师说的03观点分析的很有道理,凡是三思而后行,朋友圈本身也是个小型社会承载区,谁也不知道你发表的言论对方是怎么想的,你觉得你信任的人可能别人会在背后捅你一刀,出卖你都是可能的
大卡
@淘气320：您的评论写得非常好，希望您多多发表自己的观点，如果喜欢老师的教学文章的话，可以给老师点点关注，打个豆子，奖励一下老师哦~~
11楼 lusirui
作为一个招聘HR,实际就是公司的门面,代表公司的企业形象,一言一行都是代表公司的输出
@lusirui：您的评论写得非常好，希望您多多发表自己的观点，如果喜欢老师的教学文章的话，可以给老师点点关注，打个豆子，奖励一下老师哦~~
10楼 爱平
不要用自己的想法，去度量其他人所有的想法
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9楼 沈阳汇业客服
我觉得这社会挺可悲的，总拿女性话题来做营销热点，一会说某女露个肩膀，露个腰，怎么怎么样，就穿衣自由，穿啥都还要人评头论足是凭什么
6楼 staunch
都21世纪了,还有人把调侃女性来当做一种幽默感,是真的很陋
5楼 随遇而安asd
文化观念的偏轨。从古至今社会对女性观念的一直都有偏见
4楼 凌峰16886
当自己具备了某一身份之后，即便是玩笑的话也不能说,这个观点我很赞同
@凌峰16886：您的评论写得非常好，希望您多多发表自己的观点，如果喜欢老师的教学文章的话，可以给老师点点关注，打个豆子，奖励一下老师哦~~
3楼 大卡
寻找最靓评论---看完文章先别走，留下你的精彩评论，大卡老师每天会在文章下面挑选最精彩热门的评论伙伴，赠送茅豆奖励，并在每周五公布获奖的最佳小伙伴，有机会邀请参与我们平台更多的线上活动哟~
2楼 大卡
董超老师—— 本篇文章来自董超老师的分享。大家可以点击老师头像订阅，也可以在评论区留言和老师多多交流哦~
1楼 一叶芷
作为一名HR，自己的心态要摆正，最起码对自己的最低工作要求就是，对得起自己，对得起企业，对得起这个职业。
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14楼 左小咬
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13楼 zjz1819
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12楼 淘气320
老师说的03观点分析的很有道理,凡是三思而后行,朋友圈本身也是个小型社会承载区,谁也不知道你发表的言论对方是怎么想的,你觉得你信任的人可能别人会在背后捅你一刀,出卖你都是可能的
大卡
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6楼 staunch
都21世纪了,还有人把调侃女性来当做一种幽默感,是真的很陋
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文化观念的偏轨。从古至今社会对女性观念的一直都有偏见
4楼 凌峰16886
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2楼 大卡
董超老师——
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1楼 一叶芷
作为一名HR，自己的心态要摆正，最起码对自己的最低工作要求就是，对得起自己，对得起企业，对得起这个职业。
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