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跳槽很多时候是我们职业的重要转折点,也需要我们格外的重视。从一个地方说走就走是容易的,但想要在另一个地方说开始就开始、想开始好就开始好是不太容易的。在选择上乱花渐入迷人眼,往往让我们选择后后悔不迭。
怎样才能做好跳槽这件事,大有功课可做。
首先是跳槽前要认识和发现问题。
我们不能因为憎恶一个地方而去另一个地方,而是因为喜欢另一个地方才选择这个地方——这是最实用的职场法则。并不是每个员工都喜欢自己的工作,甚至,有相当一部分人只是不得已,在自己的工作岗位上继续工作,可能是因为待遇,可能是因为收入,可能是因为地域,可能是因为家庭。无论是因为什么,至少,我们有很多不得不做的理由和事情。所以,对工作的憎恶不是哪个人独有的。但关键的是,我们选择新的企业,一定不是因为之前的有多坏,而是未来的有多好。
而且,在考虑未来的有多好上。也要充分的考虑到可能遇到的问题,很多职场问题,不可能因为换了一个企业就完全焕然一新。很多问题,都是一致的,是普遍存在的,而非某个人的个例、某个企业的个例。你在跳槽前,就要做好自己的期待管理,任何企业都有自己的问题,你不是去回避问题的,你是去解决问题的。
所以,在跳槽之前,就先要认识问题,知道对方企业有哪些问题是需要你解决的,知道你自己可能面临哪些挑战,这样,你去之前,心理有评估,行动有准备,自然会工作顺利。
而等到你真的去了新的公司,你就要思考问题。上文中说,报之前要发现问题,要认识到,你不是去回避问题的,而是去解决问题的。所以,你跳槽之前取得什么样的成绩并不重要,重要的是你在新的企业中的解决问题的能力和贡献。在新的企业,你需要做的,是迅速的适应新的环境,了解新的制度,知道新的工作思路。进而,迅速的发现新的企业存在的各种问题,清晰的了解自己在新的企业的新的使命和作用。然后去充分的担当,不断去解决这些问题——只有能够解决企业的问题,你的工作才没问题。相反,如果你仍躺在过去的功劳簿上,没有用最大的精力解决问题,那么你自己本身就是企业最大的问题。被打不合格自然是理所当然,就算是被新的企业辞退,也并非没有个例。
在新的企业中,要做的就是要快,要迅速,同时要有危机感和紧迫感。思危,要有危机感,要知道你不是来享受的;思退,不要觉得自己高高在上,是来改造企业的,是救世主,不是的,你就是来工作的,要谦虚,要知进退;思变,要及时改变自己,适应新的环境,承担新的使命,发挥新的价值。
去之前认识问题,心理上没落差,去之后思考问题,行动上不落后。只要做到这两点,跳槽之后的日子,也不算难。
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23楼 vanfr
打卡
22楼 陆献欣
跳槽很多时候是我们职业的重要转折点,所以在选择的时候就一定要慎重
大卡
@陆献欣:您的评论写得非常好,希望您多多发表自己的观点,如果喜欢老师的教学文章的话,可以给老师点点关注,打个豆子,奖励一下老师哦~~
21楼 上层上品人事
落叶归根,老师的文章归我
20楼 S_1343743232
我就不喜欢我现在的公司,最近也准备跳槽,有好几家公司给我发出了OFFER,但我还没想好去哪一个
19楼 老邹
我们不能因为憎恶一个地方而去另一个地方,而是因为喜欢另一个地方才选择这个地方,这说的太有道理了,
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17楼 奇异果
在新的企业中,要做的就是要快,要迅速,同时要有危机感和紧迫感。思危,要有危机感,要知道你不是来享受的;思退,不要觉得自己高高在上,是来改造企业的,是救世主,不是的,你就是来工作的,要谦虚,要知进退;思变,要及时改变自己,适应新的环境,承担新的使命,发挥新的价值。老师这段说的真的太棒了,太对我胃口了
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16楼 仁杰
不错,给老师点赞
14楼 大卡
吴西楚老师—— 本篇文章来自三茅专家吴西楚老师的分享。大家可以在评论区多多留言与老师互动,也可以点击老师头像订阅,关注老师最近上线的《七种武器打造优质企业文化》课程!
14楼 Malcolm39202
非常赞同老师说的;在跳槽之前,先要认识问题,知道新公司有哪些问题是急需你解决?知道你自己可能面临哪些挑战?去之前,要多方面做好评估,提前做些准备。到了新的公司,要有危机感,要知道你是来工作不是来享受的;要知进退,你是来解决公司问题的;要快速适应新的环境,承担新的使命,发挥新的价值。
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13楼 芳华时刻
上班时间来学习一下
12楼 猪小迪
去之前认识问题,心理上没落差,去之后思考问题,行动上不落后,老板其实本身也是器重他的,中间应该是有什么矛盾误解
@猪小迪:您的评论写得非常好,希望您多多发表自己的观点,如果喜欢老师的教学文章的话,可以给老师点点关注,打个豆子,奖励一下老师哦~~
11楼 九公主124
清晨打卡!
9楼 SENNA
8楼 小官子01
不要回避问题,而是要去解决问题
7楼 雨滴纳米
感谢老师分享
6楼 芬芳娟娟
跳槽前要认识问题,跳槽后要思考问题,老师说的非常有道理
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5楼 20130814
很多职场问题,不可能因为换了一个企业就完全焕然一新,这个观点我非常赞同
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23楼 vanfr
打卡
22楼 陆献欣
跳槽很多时候是我们职业的重要转折点,所以在选择的时候就一定要慎重
大卡
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21楼 上层上品人事
落叶归根,老师的文章归我
20楼 S_1343743232
我就不喜欢我现在的公司,最近也准备跳槽,有好几家公司给我发出了OFFER,但我还没想好去哪一个
19楼 老邹
我们不能因为憎恶一个地方而去另一个地方,而是因为喜欢另一个地方才选择这个地方,这说的太有道理了,
大卡
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17楼 奇异果
在新的企业中,要做的就是要快,要迅速,同时要有危机感和紧迫感。思危,要有危机感,要知道你不是来享受的;思退,不要觉得自己高高在上,是来改造企业的,是救世主,不是的,你就是来工作的,要谦虚,要知进退;思变,要及时改变自己,适应新的环境,承担新的使命,发挥新的价值。老师这段说的真的太棒了,太对我胃口了
大卡
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16楼 仁杰
不错,给老师点赞
14楼 大卡
吴西楚老师——
本篇文章来自三茅专家吴西楚老师的分享。大家可以在评论区多多留言与老师互动,也可以点击老师头像订阅,关注老师最近上线的《七种武器打造优质企业文化》课程!
14楼 Malcolm39202
非常赞同老师说的;在跳槽之前,先要认识问题,知道新公司有哪些问题是急需你解决?知道你自己可能面临哪些挑战?去之前,要多方面做好评估,提前做些准备。到了新的公司,要有危机感,要知道你是来工作不是来享受的;要知进退,你是来解决公司问题的;要快速适应新的环境,承担新的使命,发挥新的价值。
大卡
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13楼 芳华时刻
上班时间来学习一下
12楼 猪小迪
去之前认识问题,心理上没落差,去之后思考问题,行动上不落后,老板其实本身也是器重他的,中间应该是有什么矛盾误解
大卡
@猪小迪:您的评论写得非常好,希望您多多发表自己的观点,如果喜欢老师的教学文章的话,可以给老师点点关注,打个豆子,奖励一下老师哦~~
11楼 九公主124
清晨打卡!
9楼 SENNA
打卡
8楼 小官子01
不要回避问题,而是要去解决问题
7楼 雨滴纳米
感谢老师分享
6楼 芬芳娟娟
跳槽前要认识问题,跳槽后要思考问题,老师说的非常有道理
大卡
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5楼 20130814
很多职场问题,不可能因为换了一个企业就完全焕然一新,这个观点我非常赞同
大卡
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