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如何面对职业生涯急刹车?

作者 沈刚 2021-04-19 19:26 30099
周五HR干货专场,特邀各位老师带来薪酬绩效及个人职场修炼等实战知识分享,期待各位同学一起参与讨论,认真学习!
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前两天外出,往返机场的时候听到两位专车司机的故事。

 

送机的司机46岁,之前在长春开饭店,十六年的摸爬滚打,生意的年流水达到六百多万。

2019年,他决心让生意再上一个台阶,经营面积扩大一倍,并进行了豪华装修,计划2020年春节开业,准备了大量食材。

然后疫情来了,酒楼停业,眼睁睁看着鸡鸭鱼肉一天天变质发臭,多年的人生积累清零。

今年过了春节,他来到北京干专车司机,说很累,不太适应每天跑16个小时的工作。实际上,他也没有适应新的职业角色,一些规定的服务流程都没做。

有个细节耐人寻味,专车是提前支付,机场高速费已经计算在内。过去遇到的司机一般会规避一段高速,但最后要上一小段。但这位司机却掌握了复杂的航站楼连接线,实现了全程不上高速,他来北京才两个月。

临下车,他说等跑车有了本钱,还要在北京开个饭店。

 

接机的司机是位老北京,82年出生,特别健谈,他一路上说的话可以超过他十次行程听的话。

按他的介绍顺序,有两个孩子,三套房子,一辆车子。房子挣的钱不够养孩子,老婆没工作,他出来跑专车。

有一个房子在高校云集的海淀区,老大上小学就进了首都的教育高地。原以为是梦里都能笑醒的好事情,想着为孩子铺了一条优质小学、重点中学、大学名校的人生坦途。

结果孩子刚上到二年级,成绩就全班垫底,花了数万参加课外辅导但毫无起色。

他说自己和老婆都没什么文化,只能干一些卖力气的工作,想让下一代有个改变。但现在看看自己没上出学来,孩子也不是上学的料儿。好在其他区还有房子,准备转学,图得是孩子轻松快乐,把学区房租出去还能多挣些钱。

 

两段偶遇,疫情民生、阶层分野、下一代教育等等,可以做出不同解读,但相似之处是人到中年,遭遇变化,承受压力,忍受无奈。

 

回归正文,谈谈我个人的一些经历。

数年前,曾在一家历史数十年、资产数十亿、员工数千、在美上市的企业工作,待遇不错并配车,夏天团建去了巴厘岛。可回国不到三个月,公司资金链断裂,好日子如同那个秋天的落叶。

每天都有大量债主堵在公司总部门口,脾气暴烈的摔门砸玻璃,温和耐心的住进办公室几天几夜。

工资停发不到两个月,企业人心散尽,上百员工站在楼顶上讨要血汗钱,一幕幕像电视情节。

应对这些事儿数月,我收拾私人物品离开,连和老板道别的机会都没有,他早已人影儿全无。就这样,开始以43岁高龄重新找工作。

 

投递了上百封简历,得到十几次面试机会,多数都没有下文。这时,朋友牵线搭桥,找到一份新工作。

这家公司发展迅速,三年时间就由最初的几十人扩张到三千多。

开始说好可以先帮公司在印度找合作伙伴,然后移交业务部门跟进。等事情有了眉目,老板希望我直接负责项目拓展。

可我不想偏离自己的职业生涯主线:人力资源,慎重考虑后还是选择了离开。

 

之后,看到一家智库的负责人和我背景相似,直接约见面谈,之后入职并负责人力。

工作半年,发现其研究领域日益敏感,客户仅限于特殊人群。这种情况下,没有更多人力工作需要开展,轻松是轻松,但无法增加人生阅历和职场经验。

 

后来又辗转了两家公司,现在的企业我已服务六年,而进入这家集团,经历了一个多月五轮面试。除了国外工作经历,国内这是第一次和外国人成为同事。

刚开始也面临一些困难,从领导到同事有一个接触、熟悉,彼此认可和默契的过程。随着入职时间越长,更会发现一个成立时间超过10年的公司,存在这样那样的问题。

而判断一家企业好坏并不是有没有问题,而是主要领导是否可以听取不同意见,认可和鼓励大家解决问题。这么多年过去了,事实证明只要努力可以有作为,一些方面有了明显改善,人力资源环境越来越令人满意。

时至今日,全职工作让我在公司重要问题上可以参与意见,并启动了自己的生涯咨询半公益项目,还有闲暇读书、写作和旅行。这样的安排,不仅满足了对自己的人生期待,也帮助到了更多的人,生活充实而且有价值感。

 

有了这些亲身经历,并且在工作中面谈了很多中年求职者,所以简单梳理一下,中年人如何想、怎么做才易找到并做好一份新职业,希望年轻的同学也从中受益。

 

竞争激烈的职场出现一些显著特点:突发情况的企业越来越多,员工职业生涯急刹车成为常态,年龄越大越容易碰到;人才评价标准发生变化,“青春溢价”成为底层逻辑,企业更看重可以超长时间工作的年轻雇员;物质社会促使人们对价值和薪资有了更高的追求,赚钱超过稳定成为职场人的首选。

在这种情况下,职业频繁转变构成新的生涯趋势,而且很多时候不是有准备的再出发,更像是突如其来的急转弯,猝不及防,令人震惊和不堪。

中年人找工作,会面临着更大挑战,就如同秋后的河流,没了原本丰沛美好的水面,露出干涸皲裂的河底,会更深切地体会职场粗粝坚硬的一面。

 

仓促应对,凑和着找一份新工作肯定不是最优选。尤其人到中年,意味着生涯时间已经有限,如果之前没有考虑过这个问题,那么利用生涯暂停的时机,需要问问自己了,接下来到底想过怎样一种人生。

是想获得更多量级的财富,还是东山再起成就新的事业,或者谋求更高的社会地位,或者就是平静淡泊地生活,无论哪种人生期待都需要认真对待。接下来就要考虑,什么样的职业和工作才能满足这种需求,才更有助于实现人生目标。

换句话讲,和年轻时找工作不一样,新的职业不再只是对生活的探索,更是为了人生不留遗憾。从这个时候起,新的职业是为了重塑真实的自我,更好地自己掌控生活,不再是马克思所说的异化,为了工作而工作,让人生被工作所奴役和压迫。

 

求职乃至职场成功的真相,是正视自己的价值,讲好自己的故事,对于人力资源工作者来说,从来没有普通的人生履历,只要运用适当的方法,都能转化成卓而不群的职业优势。

在商业世界里“价值”是最能打动成年人的词语,职业故事最引人入胜的地方应该是价值。花一些时间厘清自己的职业经历,除了专属技能和独一无二的工作经验,很多时候那些隐藏在过去经历中的独特背景和核心特质,对于促进新的工作定位和职业发展具有重大意义。

在某年的退伍军人招聘会上,一位团级军官入职保险公司,很难想象带兵训练二十多年的军事干部如何开拓新的职业领域。可第二年招聘会,他是作为公司领导带队参加。勤奋学习新知识新技能是一方面原因,更重要的是戎马多年,他身上焕发出的军人特质赢得了很多客户的信任,也帮助他成功塑造了新的职业身份。

 

在筹划自己下一步的职业生涯时,不要让过去的经历和成就束缚自己。人到中年,是有一些劣势,但也要看到优势,不必自惭形秽,更不可妄自菲薄。

尽力去寻找和发现一些更好的去处,尤其对于自己喜欢的领域和平台敢于放手一搏,很多时候那些我们认为高不可攀的地方和职位,反而没有我们想象中竞争激烈。

能够进入心宜之地,那再好不过;即使不行的话,也不必打退堂鼓,志存高远,继续以开放的心态去尝试,勇敢地寻找属于自己的机遇。

 

当然,很多情况下,找一份新工作很难实现“横向位移”,薪酬减少、职位下降、外界不友善等是常会遇到的情况。特别是进入一个与过去完全不同的工作环境,会面临一些暂时的困难,但越是这个时候,越要避免陷入内心纠结和情绪愤懑的泥潭。

心理学有个“ABC”理论,A是事实,B是解读,C是情绪,同样的事实发生,通过不同方式解读,会产生截然不同的情绪。学会心理建设很重要,职场遇挫的时候,最好的解读方式是让自己始终保持积极乐观的情绪。

职场如战场,很多时候后退一步,恰恰是为了更好地前进。这不仅仅是职场策略,更是人生经验。

保持耐心,坚持不懈,忍辱负重,既是尊重自己的人生选择,也是为了完成个人的职场重塑。通过日复一日的努力证明自己的价值,就会获得新环境的接纳、理解和认可,在新的领域和岗位上树立起更高的职业威望和信誉。

Dong同学

28楼 Dong同学

感谢沈老师用心的分享,说的很通透

2021-04-28 09:41:56 回复 赞(0)
蜡笔小新89013

26楼 蜡笔小新89013

做人事6年,感觉已经到瓶颈期,最近就在思考是否该做出改变,但是又碍于之前多年的经验不忍心放弃,看到老师的分享,让我有了更大的勇气

2021-04-28 09:11:35 回复 赞(0)
蜡笔小新89013

26楼 蜡笔小新89013

做人事6年,感觉已经到瓶颈期,最近就在思考是否该做出改变,但是又碍于之前多年的经验不忍心放弃,看到老师的分享,让我有了更大的勇气

2021-04-28 09:11:41 回复 赞(0)
我是谁我不知道

24楼 我是谁我不知道

写的真好

2021-04-27 11:49:28 回复 赞(0)
我是谁我不知道

24楼 我是谁我不知道

写的真好

2021-04-27 11:55:40 回复 赞(0)
狄俄墨得斯53851

20楼 狄俄墨得斯53851

关注沈老师很久,却是第一次留言,很喜欢看沈老师写的文章,简单的文字却能直击人心,字里行间蕴含温暖与鼓励,感谢沈老师的无私分享~

2021-04-24 09:21:29 回复 赞(0)
毛丫丫

20楼 毛丫丫

说的真好,但是很多时候等了很久都没机缘,生活已成困难,真不晓得该怎么办了

2021-04-24 09:41:10 回复 赞(0)
毛丫丫

20楼 毛丫丫

说的真好,但是很多时候等了很久都没机缘,生活已成困难,真不晓得该怎么办了

2021-04-24 10:16:06 回复 赞(0)
狄俄墨得斯53851

20楼 狄俄墨得斯53851

关注沈老师很久,却是第一次留言,很喜欢看沈老师写的文章,简单的文字却能直击人心,字里行间蕴含温暖与鼓励,感谢沈老师的无私分享~

2021-04-24 11:02:50 回复 赞(0)
S_1333759627

19楼 S_1333759627

我想了下我刚从设计行业转到人力资源行业的时候,每天也都是在叫苦叫累,一开始是因为觉得人力资源应该挺容易的,然后去做,最后发现其实并不容易但我发觉我找到了我喜欢的工作,所以很多东西就是要去尝试。

2021-04-23 17:00:44 回复 赞(0)
静若静水

19楼 静若静水

35岁,读了老师的文章,有一种很通透的感觉,感谢老师的分享。

2021-04-23 17:05:32 回复 赞(12)
施静静jing

18楼 施静静jing

人经历一旦多了,再遇事也就不怕事了,像老师文里所说,经历这么多,也过上了自己想要的生活,闲暇读书,写作旅行,满足了对自己的人生期待,也帮助了其他热,何乐而不为

2021-04-23 16:32:24 回复 赞(0)
张魈

17楼 张魈

中年人换工作,会面临着更大挑战,我现在就是在这一个情况里面,有时候会有些焦虑,怎么破?

2021-04-23 16:04:29 回复 赞(0)
caoqingmilan

16楼 caoqingmilan

职业生涯里就应该想着公司,组织的目标,愿景,结合自己到底能做什么,让自己的存在变得有所价值,这是我一直信奉的一个真理

2021-04-23 15:21:39 回复 赞(0)
Jiaohailong

15楼 Jiaohailong

很少有人一生都一帆风顺,事事顺利的,所以当遇到事情的时候,凡是有两面性,多往好处想想比较好

2021-04-23 15:04:12 回复 赞(0)
ggangela

14楼 ggangela

我感觉职业生涯里最好的习惯就是,受人之托,忠人之事

2021-04-23 14:43:58 回复 赞(0)
心想事成的雪碧19010410

11楼 心想事成的雪碧19010410

写的很好,受教了。现在我正处于30岁的边缘,工作、感情、备考经济师让每天的时间很满,有时候很急于求成,觉得新知识看一次就想学会,诚然我不是天才还是得下苦功夫。在进入职场的前面5年,一直都是浑浑噩噩干最轻松安逸的事,下班除开玩就没了。现在可以说是迈入而立之年这是一道坎,如果2年内不能同时处理好3者关系,我可能还是会停滞不前。焦虑了2年,现在想的就是活在当下

2021-04-23 10:32:03 回复 赞(13)
心想事成的雪碧19010410

11楼 心想事成的雪碧19010410

写的很好,受教了。现在我正处于30岁的边缘,工作、感情、备考经济师让每天的时间很满,有时候很急于求成,觉得新知识看一次就想学会,诚然我不是天才还是得下苦功夫。在进入职场的前面5年,一直都是浑浑噩噩干最轻松安逸的事,下班除开玩就没了。现在可以说是迈入而立之年这是一道坎,如果2年内不能同时处理好3者关系,我可能还是会停滞不前。焦虑了2年,现在想的就是活在当下

2021-04-23 10:32:14 回复 赞(0)

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