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去其糟粕,取其精华,成为精品好茶!

作者 Queen孟莹 2021-04-07 14:54 26384
最近入职一家新公司,发现部门有位同事真是难以让人接受,遇到领导布置任务就习惯性推诿、挑肥拣瘦,还喜欢刻意加班表现自己,随便做点事情都要向领导汇报成绩,老用点下午茶等方式巴结领导等等;在人际交往上也是表面热心姐姐,实际自私自利,还喜欢搞小团体。虽然有点看不上她的行为,但是不得不说有些地方能够讨领导欢心,在领导看来她就是做事很得体,能够完美的完成领导交代的事情。面对这种同事,我该怎么办呢?学习她?排斥她?如何对待比较好呢?
最近入职一家新公司,发现部门有位同事真是难以让人接受,遇到领导布置任务就习惯性推诿、挑肥拣瘦,还喜欢刻意加班表现自己,随便做点事情都要向领导汇报成绩,老用点下午茶等方式巴结领导等等;在人际交往上也是表面热心姐姐,实际自私自利,还喜欢搞小团体。虽然有点看不上她的行为,但是不得不说有些地方能够讨领导欢心,在领导看来她就是做事很得体,能够完美的完成领导交代的事情。面对这种同事,我该怎么办呢?学习她?排斥她?如何对待比较好呢?
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        看到这位朋友的职场困惑,我深深的理解,因为我也曾有过同样的困惑。这也让我想到了一句话:多年以后,我们最终都变成了自己讨厌的人。可这未必是件坏事,当你变成那个样子时,你也未必真的讨厌自己,那为什么这句话却又得到那么多的认同呢?我想说的是,并不是我们活错了,而是我们讨厌错了。很多时候,年轻的我们,所谓的讨厌,毫无道理。在我们的社会经验还不足够丰富时,在我们对职场江湖还未完全了解时,我们讨厌对领导点头哈腰、阿谀奉承的人,或许只是我们未能体会和理解,那是一种更得体的处事方式,毕竟,能讨得领导欢欣,总不是什么坏事对吧?


        所以面对职场绿茶,我们也要话分两头说,好的要学,坏的要摒弃,慢慢形成自己的职场风格才是王道。
        那么照这样说,我们对待职场绿茶,就是要不讨厌还要学习她吗?当然不是!那么在职场中遇到绿茶时,我们又应该怎么办呢?
        一、勤打招呼,少说话
        职场绿茶通常都有一个最大的特点就是表里不一,当面一套背后一套,可能你把他当朋友说的一些话,转身就被他添油加醋到处传,甚至还会有意利用你来打探消息。所以和这样的人共事相处时,应该少言多思,保持良好的关系,但也不要过深的交往,不要透漏自己太多的隐私,以免成为话柄。
       二、藏好锋芒,默默努力
      职场绿茶还有一个特点就是爱打小报告,喜欢踩着别人上位,所以如果你还是个职场小白或是还没有足够的能力时,不妨先藏好锋芒,当你被认为暂时没什么竞争力,暂时不会对他造成威胁时,自然会免于被绿茶背后插刀。当然,你还要默默努力,就好像我们常常在宫斗戏中看到的桥段,在我们的能力还不足以保护我们自己时,总要经过一段隐忍的日子。这个时候我们就要多做事,多思考,多学习,在工作中不断的磨练自己,当机会来了的时候,我们便可以稳稳的抓住,当我们的能力逐渐得到领导的认可时,绿茶再作妖,公司领导也总会权衡利弊而不会轻信的。
        三、找准自身定位,做好职业规划
      职场绿茶的处事方式自然有很多让我们看不惯的地方,但我们也大可不必把太多的精力放在与绿茶的斗智斗勇中,如果你是个踏踏实实的厚道人,不屑于玩心机,那就索性不和他玩,找准自己的职场定位,打造自己认真负责的职场人设,研究自己的提升路程径,做好职业规划,在专业能力上不断精进,自然会形成与小人不同的职场格局。


        其实,任何事物都有多面性,我们不能一概而论,我们站在不同的维度,不同的高度,对同一事物的看法自然也不一样,比如我们做为一名普通员工时,都不喜欢开会,可当我们成为主管或团队领导时,却时常要组织开会,因为不可否认,开会是一个团队最直接有效的信息传递方式。所以在职场中,我们也应该学会不要总是去纠结对与错,因为在对与错之间,还有一个选项叫做“恰到好处”。罗胖曾经说过:面对自己讨厌的事,会有两种选择,第一你把那个自己讨厌的东西扔掉。第二你把那个自己讨厌的东西放进来,然后重建。后者就叫做成长!所以面对职场绿茶的一些做法,我们也要学会去其糟粕,取其精华,把自己打造成为精品好茶!

辛尼斯60320

33楼 辛尼斯60320

领悟了

2021-04-12 13:54:05 回复 赞(0)
毅行

32楼 毅行

谢谢分享!

2021-04-08 22:52:57 回复 赞(0)
PHYONA

31楼 PHYONA

感谢老师的分享

2021-04-08 13:49:42 回复 赞(0)
华荣广告

30楼 华荣广告

写得太好了

2021-04-08 13:48:54 回复 赞(0)
明星汽车HR

29楼 明星汽车HR

老师讲得很好,关注了

2021-04-08 13:47:54 回复 赞(0)
大霞

28楼 大霞

非常实用

2021-04-08 13:46:56 回复 赞(0)
梅花落满南山

27楼 梅花落满南山

写得太好了

2021-04-08 13:46:10 回复 赞(0)
baiyun

26楼 baiyun

学到了,感觉很有用

2021-04-08 13:45:29 回复 赞(0)
冬天里

25楼 冬天里

打卡

2021-04-08 13:44:35 回复 赞(0)
dabao

24楼 dabao

打卡

2021-04-08 13:43:49 回复 赞(0)
LIZ20130809

23楼 LIZ20130809

打卡学习

2021-04-08 13:43:08 回复 赞(0)
猫儿夭夭

22楼 猫儿夭夭

每次看你的文章都有所收获

2021-04-08 13:42:09 回复 赞(0)
zcr心净度容

21楼 zcr心净度容

写的太棒了

2021-04-08 13:41:30 回复 赞(0)
向着夕阳奔跑

20楼 向着夕阳奔跑

感谢分享

2021-04-08 13:40:44 回复 赞(0)
alexshang

19楼 alexshang

非常实用

2021-04-08 13:39:45 回复 赞(0)
王风

18楼 王风

打卡了

2021-04-08 13:38:56 回复 赞(0)
S_1341278117

17楼 S_1341278117

感谢分享

2021-04-08 13:38:15 回复 赞(0)
徐渤bobo

16楼 徐渤bobo

#赞赏# 有态度有方法,好文~

2021-04-08 11:48:56 回复 赞(0)
诙嚯導頭

15楼 诙嚯導頭

确实要学习一些套路,毕竟谁也不会因为你不懂套路让着你

2021-04-08 10:17:04 回复 赞(11)
S_1345997020

14楼 S_1345997020

谢谢老师的分享

2021-04-08 10:16:08 回复 赞(0)

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关于作者
从事人力资源工作十余年,坚持且热爱。有人说HR阅人无数却阅不过那座山,越过那座山却无人等候,为不成为一个无人等候的HR而..
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