为全新的2021年打CALL

作者涂熙更新于：2021-02-18 09:24 36394

内容来自 2021-02-19 打卡话题观看本期直播

【开工大吉】一起聊一聊你的开年计划！

过完热闹年，HR又要回归到工作中去。新年新气象，作为HR，你有哪些开年计划？罗列了哪些新年的重点工作？对你个人而言，又是否有学习提升或者跳槽的打算呢？各位HR都来分享一下吧，让新年有一个好的开始！

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快乐的时光总是飞逝而过。刚刚过完牛年春节假期，又回到了熟悉的工作岗位，开启了我们新的一年。新的一年大家都希望自己蒸蒸日上，步步高，也有不少人希望自己的工作节奏可以放慢一点，有更多的时间去尝试自己感兴趣的事。新的一年，有什么新想法呢？

一、紧中有松，管理自己的精力

对于每个职场人来说，每天忙忙碌碌，即使休息的时候也经常抱着手机，身心并没有得到放松。更好地掌握工作生活节奏，让自己紧中有松很重要。不仅是精神上得到一定的放松，而且会让自己的思维更加灵活，让工作效率更高。

可能不少人说，真的是没办法，每天就像一个发条人，上了就不停地运转，根本停不下来。但实际上需要自己去寻找方法。比如有个朋友，她就会充分利用中午休息的时间，让这个时间不仅仅用在睡觉上，进行了合理分配。举个例子，她会把周一到周五的时间做好安排，主要目的还是以休息为主，但是户外的散步为多。同时因为公司离图书馆比较近，就会定期去图书馆借阅自己需要的图书。当然也会顺便逛逛超市，购买一些日常用品。这样的方式让自己在中午休息的时间内，既吸收了户外阳光和空气，让心情放松，同时也做了一些不重要但必须做不用费脑的事。这样安排下来，就会给自己留下不少精力充沛和集中的时间。管理好了精力，就可以集中精力办大事。对于重要紧急的事，集中精力是关键，而对于重要不紧急的事，形成习惯是精髓。

二、回顾反思，有输入更有输出

今年过年期间，我把以前的一些旧书和笔记翻出来，重新回味了一番以前遇到的职场故事和案例，又有新的体会。而且还发现了一些自己之前没太留意的内容，在重新回顾的过程中才被发现。记得有一次和朋友聊天，说起她自己参加了很多的培训学习，学的时候很兴奋，觉得掌握了很多东西。但每次学完后就放在了一边，虽然当时心里觉得学到了很多，很快也就忘记了不少。后来朋友改变了学习方式，学习的时候做好课堂笔记，然后课后最迟不超过学习后的第二天重新整理一次笔记，将所有可以记录的知识点列出来，同时将自己可以想到的联系到工作生活实际的内容也同时记录下来。然后在一个月左右的时间，将学习的内容写一篇文章，将自己的心得体会进行总结。最后会安排自己定期回顾学习。通过这样的方式，朋友说自己才觉得是真的吸收了知识，而且做到了转化。

我也觉得确实回顾反思是学习生活工作中必不可少的环节。知道一个知识可以很快，但当你知道了而且不断的去加深理解，加入自己的实践体会后才会真正成为知识的能量。所以新的一年除了不断的学习新的知识技能，还有一个重要的环节是不断的回顾反思，总结过去的经验，再适时运用到现在的工作学习中。

三、跨界实践，大浪淘金找关联

不少科学发现是在无意中出现，而且也有不少人在跨界中取得了一定的成绩。比如春节档由喜剧演员贾玲初次执导的电影，获得了不小的成功。就像大家经常说的，打败你的也许不是同行，而是那些和你八竿子打不着的人。如何在不同的行业，跨界找到自己的春天，值得我们细细思考和实践。

跨界的关键就是发现类比，找到关联。特别是在大多数人感觉完全无关的事情中，找到真正的联系。比如喜剧演员拍了电影，虽然看似两者没有什么关联性，但实际上都是以故事为基础。无论电视剧还是电影，都是讲一个好故事。抓住了这个核心，就是跨界成功的关键。

比如现在的职场，很多新技能新知识，不少人也经常面临着岗位之间的轮换和调动。这其实也算是某种意义上的跨界。职场人如何应对这种变化呢？其实也是需要抓住关联点，找到看似不同类型工作中相通的地方，将自己已掌握的知识和方法运用到新的岗位中，将表面上的跨界变成畅通无阻的无界。

如何建立个人的知识体系也是职场人一直很关注的话题。不少人会问，有没有现成的体系可以学习，但实际上真没有。首先每个人都是独立的个体，都是不同的。所以体系也是因人而异，每个人都会有不同。所以个人的知识体系需要自己来一步步建起来。这个过程需要自己慢慢摸索，慢慢寻找，还需要有大浪淘沙的精神，找到最适合自己的材料，最终合理关联组合搭建起来。

在全新的2021年，我们一起成长修炼，选择好要成为什么样的自己，也选择好自己在这个世界中的未来。

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