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职业规划有用吗？
骗人的吧？人生这么长，怎么可能规划？
计划赶不上变化，做规划没有用的。
......
你是不是也赞同这样的观点？
但是，真的是这样吗？
因为，你还不知道什么是职业。看完这篇文章，我相信你会改变你的想法。
职业，即个人所从事的、服务于社会、并作为主要生活来源的工作。
职业，并非仅仅指打工，做企业，本身也是一种职业。
所以，职业思维和商业思维几乎一致。
如果你希望自己的职业发展更加顺利，完全可以参照商业的模式来管理自己的职业。
成功的商业故事，我们可以看到，都是需要有好的规划的。
同理，好的职业发展也需要规划。
职业规划是一个科学的过程，完全遵守“因果定律”。
科学的事情，是能够指导我们人的行为的。
职业规划，包括了：职业目标、高效发展、自我管理
1、职业目标
很多人在职场觉得迷茫，那是因为自己没有职业目标。
没有目标，当然会渺茫了。
马有千里之程，无骑不能自往。
开车没有目的地，你也不知道怎么开啊！
曾经有机构对出租车出事故的情况进行调查，发现绝大多数出租车出事故，都是在找乘客的时候，而载上乘客有目的地的时候，往往不容易出问题。
但是，设定目标也不是随随便便的事情。
方向不对，努力白费；
没有兴趣，就没有动力。
职业目标=人生目标+职业兴趣
人生目标，我们可以用“人生画卷”这个心理学的工具来帮助大家找到；
职业兴趣，也有诸如MBTI、霍兰德等基于心理学的工具来进行测评。
所以，这是一个科学的过程，准确度有极高的保障。
除了有自己的职业目标，我们还需要有高效的发展计划。
2、如何才能高效？
高效发展=自身努力+顺势而为+运气
自身努力
这个自己可以控制吗？
还真不一定。
有时候，不是自己想努力，就可以努力的。
很多人都经历过，自己脑子觉得应当努力，要奋斗，但是自己的身体总是在抗拒。为什么会这样？
原因很多，
有可能是你的能量不足，不足以支持你有足够的行动；
也有可能是不知道自己的激励因子，没有发现自己“一触即发”的动力。
这些，通过行为学的工具，比如PDP个人行为动能管理，都可以帮助我们进行调整。
顺势而为
一方面要学会发现自己的优势，另一方面，也要学会发现环境的优势。
用自己的优势来发展自己的事业，利用环境的优势来补足自己的短板，没有劣势来拖后腿的发展，一定是高效的。
关于优势的发掘，都是可以通过心理学和行为学的指导来实现的。
运气
当然，好的运气也会帮我们加分。
但是，运气往往会眷顾那些有准备的人。
如果你有目标，并一直在为之而奋斗，我相信，好的运气一定会帮助你。
3、自我管理
在接下来，就是学会自我管理了。
通过人力资源管理、项目管理、时间管理、效率管理等管理学的知识，可以给我们自己制定高效的计划，来提升自己的知识、技能、能力、经验、资源、人际关系等等。
所以，你会发现，你原来以为简单的一个职业规划，原理应用了心理学、行为学、管理学等多个学科的科学的工具。
其实是一个非常专业复杂的体系，只是，结果看起来相对简单罢了。
科学的东西，准确度都相当高。
当然，还有一种思维模式是我们必须要遏制的，就是：僵化思维。
职业规划，是一个动态的过程，需要一边实施一边围绕目标和客观环境的变化，进行调整的。
很多人认为，职业规划是让职业发展呈现一个直线上升的过程，其实不是。
我们的客观环境是在不断变化的，职业规划也需要不断调整，他是一个波动上升的过程。
只是，一切的波动，都是围绕目标开展，不会脱离主线，确保目标的达成。
总之，你是希望有一个准确度在80%至 90%以上的职业发展规划，还是希望自己在职场蒙头乱撞呢？
我们最贵的就是时间，相信你心里已经有了答案。
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15楼 Sallyjin
感觉目前的职业生涯有点走入死胡同了，好想转型
14楼 Bettychen333
说了个啥啊？
13楼 showme
写的很全面，观点也很全面
12楼 abcda
总结很到位
11楼 SANMAOLIULANGJIXUJI
谢谢分享
10楼 微风吹过海
很专业
9楼 燕赤霞
完全同意
7楼 梦里惊醒
不错！！很仔细
6楼 文子骆驼
支持老师观点，是这样的
5楼 小新心
实用
3楼 丫头7518
分析得很有道理
2楼 九月一号
内容挺好
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15楼 Sallyjin
感觉目前的职业生涯有点走入死胡同了，好想转型
14楼 Bettychen333
说了个啥啊？
13楼 showme
写的很全面，观点也很全面
12楼 abcda
总结很到位
11楼 SANMAOLIULANGJIXUJI
谢谢分享
10楼 微风吹过海
很专业
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完全同意
7楼 梦里惊醒
不错！！很仔细
6楼 文子骆驼
支持老师观点，是这样的
5楼 小新心
实用
3楼 丫头7518
分析得很有道理
2楼 九月一号
内容挺好