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是否被逼婚是否被相亲,何以解忧/唯有留守

作者 秉骏哥李志勇 更新于:2021-01-12 16:53 43563
近日,疫情形势又逐渐严峻。中国工程院院士张伯礼表示,从现在到2月底是防疫的关键时期。对此,不少地区都开始鼓励异地工作者就地过节,减少人口流动。但经过了这么情绪复杂的一年,不少职场人都盼着能和家人团聚倾诉。面对这一倡议,各位HR你怎么看,会影响你们企业的春节安排么?你所在企业又会如何应对?
近日,疫情形势又逐渐严峻。中国工程院院士张伯礼表示,从现在到2月底是防疫的关键时期。对此,不少地区都开始鼓励异地工作者就地过节,减少人口流动。但经过了这么情绪复杂的一年,不少职场人都盼着能和家人团聚倾诉。面对这一倡议,各位HR你怎么看,会影响你们企业的春节安排么?你所在企业又会如何应对?
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  国外疫情很凶猛,国内形势仍严峻。快到春节了,是回家过年享亲情?还是就地过节图安全?或者有其他打算。总之,大家此时面临的选择,十分重要,诚以为:

1、正确理解“倡议”

  不少省市,近期都陆续倡议春节就地过节、减少人员流动,对这些倡议,正确的理解可以是:

1)不仅仅是倡议

  表面上看,今年目前的疫情不如去年同期严重,综合国内外复杂情况,未来疫情走势如何,谁也无法准确预测,为更好管控,不少省市出台通知,倡议大家就地过节。

  字面上是“倡议”,如果不认真对待或仔细理解,在思想、行动上就容易出偏差。还记得一些法律法规有诸如“应该”“应当”这样的字眼吗,在司法解释或司法实践中,它们其实是与“必须”一样的含义,故此“倡议”做何理解和应对,我们可不能大意了。

2)为何陆续来

  现在看来,疫情虽然在国内呈零星、散状存在,去年控疫积累的宝贵经验,各地都将已经出现的疫情控制在理想范围和程度内,但是,不少省市为何还是要陆续倡议呢?我想不外乎有以下两个原因:

  一未来难测,疫情如何发展,严重程度会怎样,谁也说不清,朝着最坏的打算和准备总是没错的;二倡议是正确的,不知道是哪个省市最先提出倡议,经过实践检验后,证明了倡议是正确的选择,于是,不少省市陆续仿效。

  目前来看,有如此倡议的省市不少,随着春节的临近,以及控疫的严峻影响,类似倡议的省市一定还会增多。

3)责任重大

  去年以及今年控疫,一些单位或个人由于执行不力,已经受到相应处理,同时,那些表现突出的单位和个人则受到了应有的表彰。

  说到底,控制好是各级人员应有的职责,相反,出现了这样那样的意外,责任就十分重大,相关单位或人员就要受到处理。也就是说,疫情面前无小事。

 

2、紧密联系相关部门

  我们控疫,已经积累起各级政府、相关部门、行业、街道、社区、小区、个人等相互穿插甚至重叠的严防死守经验,这种层层负责制的形式确实收到了很好的效果。

  也就是说,个人或下级该如何执行,是受着上级指挥和安排的,不能私自行动或想怎么做就怎么做。即使是疫情是低风险的地区,相关部门也不会有丝毫的放松,也会出台不少控疫的通知或措施,如果是疫情中高风险地区,这些措施和通知出台的频率就更厉害了,全部都需要执行到位,如果经检验执行不到位,责任追究起来就十分严肃,即使立即改善,也难逃被追责。

所以,任何单位,都需要与这些主管部门紧密联系,主动了解控疫方面的安排,一旦有通知,要立即组织学习和实施。

 

3、舍小家顾大家

  下级服从上级,单位服从地区,地区服从省市和国家。

  当地在控疫方面有哪些规定,都要向主管领导及时汇报,并组织相关部门和人员讨论修改公司的各种工作安排,既包括年度规划、放假安排、人员出行、供应商沟通、经销商对接等,各部门做出相应的工作调整和应对。主要从以下几个方面来落实这些控疫措施:

1)宣传解释。

  相关部门的控疫通知,要及时给领导汇报,然后在全公司范围内采取各种渠道进行宣传,比如:张贴资料、喇叭播放、会议等,对理解不到位的咨询或提问做出必要的解释。

2)落实措施。

  在规定的时间和范围内,落实通知中的各项措施,并及时反馈给主管部门,对任何不执行的人员,要严肃处理,必要时上升到“严重违纪”的程度。所以,在公司规章制度中的严重违纪中可以增加相应的条款。

3)过节准备。

  不同地区要求就地过节的通知有所不同,单位现在就需要统计过节人员,准备好过节的相关活动安排,比如:物资采购、组织部门或人员等。

  同时,如果可以安排这些人员从事一些工作,也不失为创造公司收入的一种安排。另外,那些不得不回乡的人员,要做好统计、跟踪工作。

 

4、倡议落实建议

  倡议是政府相关部门做出的,单位在落实、执行或解释时,有以下几个想法:

1)指令性。

  要告诉员工,疫情是无情的,倡议是严肃的,如果不遵守不执行,追究责任,任何或个人都是保不了的,如果造成了影响、损失,追究刑事责任都是可能的。这样的例子,网上都有出现过。

2)咋选择。

  回家过年与家人团聚的心情可以理解,但“去年是咋过的”,是“怎么在家里待着控制疫情的”,在亲情面前,安全和生命还是更重要,没有了安全,亲情也就失去了存在的基础。所以,谁轻谁重,任何人都知道,特别是那些还存在中或高风险地区的朋友。

3)多温情。

  疫情无情、指令如山,如果无法回家过年,有些员工难免情绪低落,一时难以理解或想通,这时,单位或管理人员如果能够想他们之所想,做出一些关情、温情的安排,是可以降低这种情绪,甚至让他们视厂如家。

  比如:温情宣传话语、细致活动安排、领导与民同在等。宣传语方面,看到一位微信朋友发了几则广告,现转抄供参考:

  今年过节不回家,待在公司挣钱花;与其返乡隔离十四天,不如留厂多赚四五千;回家是冒险,钱包还会扁,过年留公司,亲情不会减;没有攀比,没有纠结,唯有留守,逃过此劫;是否被逼婚,是否被相亲,何以解忧,唯有留守!

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44楼 20130814

我在加一句,只要不隔离,我就回

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沉思的猪

42楼 沉思的猪

国家不强力一点的话,之前所有的努力与之后的复兴将被毁掉

2021-01-14 15:42:43 回复 赞(0)
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41楼 铁道出版社

赞同老师的说法,支持国家号召

2021-01-14 15:42:24 回复 赞(0)
金龟子

40楼 金龟子

现在很多省的政策都下来了,很多地方要工作证明才能离开,然后你回的那个地方,高风险的要集中隔离,低风险的要3天内核酸检测,反正很折腾,看取舍

2021-01-14 15:42:08 回复 赞(0)
你是人间四月天

39楼 你是人间四月天

就地过年没什么不好,特殊时期,特殊处理,我倒是希望国家强制要求,不用搞倡议了,直接强制规定,更省心

2021-01-14 15:41:49 回复 赞(0)
代呆

38楼 代呆

打卡

2021-01-14 15:41:41 回复 赞(0)
瓦力1021

37楼 瓦力1021

控制不好,再出现武汉那种情况,那就等于这一年的防控工作都白做了,还S了那么多的人

2021-01-14 15:41:19 回复 赞(0)
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36楼 S_1343799465

其实我反而觉得非必要不返乡没问题,并不是所有人都觉得能回家就一定要回家的,很多人其实都会因为这句非必要不返乡不回家的。

2021-01-14 15:41:14 回复 赞(0)
兵兵有你

35楼 兵兵有你

出发地和目的地都是低风险地区,只要不强制隔离,要核酸做核酸要疫苗打疫苗

2021-01-14 15:41:02 回复 赞(0)
Apicallover

34楼 Apicallover

支持老师的观点

2021-01-14 15:40:57 回复 赞(0)
bigbing

33楼 bigbing

点赞,学习

2021-01-14 15:40:35 回复 赞(0)
海是倒过来的sky

32楼 海是倒过来的sky

老家那边的基层已经开始部署各种阻碍环节了

2021-01-14 15:40:16 回复 赞(0)
dyt521

31楼 dyt521

控疫任重道远,不能轻心

2021-01-14 15:40:08 回复 赞(0)
jdtjf

30楼 jdtjf

我也支持就地过年

2021-01-14 15:39:47 回复 赞(0)
Acardia

29楼 Acardia

疫情程度会怎样,未来难测预测,目前还控制在了理想范围和程度内,随着春节的临近,控疫必须严控,否则一旦出现执行不力,那就不是小事了

2021-01-14 15:39:29 回复 赞(0)
丸子不小了

28楼 丸子不小了

春节临近又可以看到各种标语横幅了,估计压力最大的还是政府部门

2021-01-14 15:39:07 回复 赞(0)
violinxq

27楼 violinxq

回家居家隔离14+7,请问你是否还有必要回去? 如果如此还是必须回去,那就回去吧。

2021-01-14 15:38:49 回复 赞(0)
S_1326268885

26楼 S_1326268885

昨天朋友先回家了也确实下飞机就拉走了,有朋友家是下面乡镇的,直接就是不要回也不让回,一级一级往下会越来越严的,下周政策还不变我就只能退票了,假期长的可操作性还多一点。

2021-01-14 15:38:45 回复 赞(0)
Maylier

25楼 Maylier

赞同

2021-01-14 15:38:37 回复 赞(0)

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