作为工作已十余年的人力资源从业者（自我管理践行者），我是有资格聊一聊职业规划这件事滴~ 我想说不管什么样的职业规划，选择很重要，坚持也很重要，努力同样重要。人生境遇不同，皆在于想的不同、做的不够。 不管是未毕业的、刚毕业的，还是职场小白、职场老鸟，都需要时不时梳理自身，在不断自我梳理里不断修正前进的方向。 梳理自身，一次次去遇见新群体，去书写自我介绍。在不断书写自我介绍、不断自我迭代里，我们需要一次次直面自己的知识体系、能力体系、技能体系。 图片 知识体系，知识体系既包含学习知识、生活知识，也囊括了职场知识、兴趣知识。我们是否能把知识体系壁垒打通？ 当我们大学毕业时，学历背景给了我们一定的知识积淀，感谢曾经专业化的学习，它是我们面向社会最基础也是最重要的专业化底蕴。 也许工作了专业不对口，可雁过留痕，那曾经学习的岁月留下的知识、留下的思考模式会影响我们此后的底层工作逻辑。在久远的曾经，我写过一篇关于大学专业的学习文章【自我管理】如何开始新领域的学习，文章很长，概括一句话就是我的大学专业奠定了我的自学能力，让我成为终身成长者。 热爱学习、热爱生活，生活从来不会辜负热爱它的人。有人把生活发展成一门职业，有人把生活活成一门艺术，而大多数人生活只是生活。那你的生活只是是什么？是居家分门别类的日常整理，是生活购物的食物辨别，还是陪娃打怪的养娃点滴？ 生活赋予了我们每个人无数细节知识，只是我们是否有能力把它们记录、整理、总结成为生活知识？生活在点滴之间，我们需要把它们变成可用的知识。 跨过专业基础知识、生活知识，走向职场知识。工作一年、三年、五年、十年，我们会在工作里学到什么知识呢？我感谢自己走过的十余年职场路，他们共同奠定了我的职场通用知识、岗位专业知识，以及行业专业知识。 过往我一直在输入，甚少以文字的方式输出职场知识，2021年该是好好改进这方面的输出了，毕竟可输出的职场知识那么多，而且输出职场知识也是倒逼自我成长的好机会。 作为职场人，无论是知识还是能力，最终都需要走向技能，唯有把知识、能力变成可输出的技能才能变成实打实的金钱收益。 图片 技能体系不是单纯的技能证书，而是岗位胜任知识、能力以及技能水平的综合呈现，当我们拥有岗位技能对应的技能体系，我们也才能获得客观可衡量的报酬。 每个人的职场境遇或多或少是不一样的。我不是网络上那些人一样是月薪10万、年薪百万的一份子，但只是众多普通打工人的一份子。 作为普通打工人，我的职场路也算相对顺利，尽管过程有无数虐心的细节，但不得不说恰恰是这些虐人的点滴形成了今天的职场知识、能力、性格和习惯。 在2020年结束之际，梳理职业生涯过往，给到来的2012年立个写专业知识的flag，让自己过往4年企业培训师生涯和7年人力资源管理生涯不至于成为一片空白，让自己带着更丰富的职场知识去面对下一个十年。 我们都需要写作，需要梳理，需要践行，不断记录当下，总结过往，才能看见更好的职业未来。 人生路、职场路，都是自己走出来的，如何走、走向何方，都需要自己阶段性的反思、总结，而后迈开脚步。 愿我们每个人都拥有属于自己的幸福人生，幸福是自己的，我们拥有主动权。 END.
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1楼 青梅煮酒
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