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如何进行有效的应届生保有(含福利)

作者 夏国玮 2020-11-12 09:48 41108 阅读 28 评论 68 收藏
今天又是周五HR充电时刻,我们邀请了13位老师为大家带来招聘、薪酬及管理学等干货知识分享,欢迎各位同学一起参与讨论,认真学习!
今天又是周五HR充电时刻,我们邀请了13位老师为大家带来招聘、薪酬及管理学等干货知识分享,欢迎各位同学一起参与讨论,认真学习!
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各位小伙伴大家好,本周和大家一起讨论一下,我们在应届生的保有方面,应该做哪些工作。为此,我特意录制了一个视频,大家可以点击原文查看~

 

另外,感谢大家对我的关注与支持。我计划于11月中下旬开始,开设人力资源管理问与答短视频打卡。如果周五是自由打卡内容,我们就进行这种打卡。
具体规则如下:
1、大家可以在我的打卡文下,针对工作中的人力资源相关问题提问
2、我会将大家提问进行解答,并且通过视频播放方式,反馈给大家
3、提问内容除了【劳动关系】的相关内容,其他均不限制
4、劳动关系因为各地存在较大差异,所以为了避免偏差,所以不进行回答
5、所有回答因受问题内容、个人知识与经历等影响,以及时间、问题背景不清等限制,回答内容仅作为参考,不作为任何决策依据,也不作为任何佐证材料。

【校园招聘】院校选择篇

 

橙子妈咪

28楼 橙子妈咪

怎么看

2020-11-14 10:09:29 回复 赞(0)
求而不得

27楼 求而不得

请问人力资源在企业进行融资的时候扮演什么角色或能做出什么帮助企业获得融资,特别是在天使轮?

2020-11-14 08:33:55 回复 赞(0)
求而不得

26楼 求而不得

请问人力资源在企业进行融资的时候扮演什么角色或能做出什么帮助企业获得融资,特别是在天使轮?

2020-11-14 08:33:52 回复 赞(0)
求而不得

25楼 求而不得

请问人力资源在企业进行融资的时候扮演什么角色或能做出什么帮助企业获得融资,特别是在天使轮?

2020-11-14 08:33:48 回复 赞(0)
Elsa025

24楼 Elsa025

非常实用

2020-11-13 16:42:55 回复 赞(0)
Elsa025

23楼 Elsa025

非常实用

2020-11-13 16:42:49 回复 赞(0)
柠檬茶茶1

22楼 柠檬茶茶1

打卡

2020-11-13 15:15:39 回复 赞(0)
柠檬茶茶1

21楼 柠檬茶茶1

打卡

2020-11-13 15:14:53 回复 赞(0)
1121233037

20楼 1121233037

分析得很有道理~

2020-11-13 14:43:06 回复 赞(0)
幸福在线

19楼 幸福在线

内容不错~

2020-11-13 14:42:59 回复 赞(0)
Joyanne

18楼 Joyanne

很专业

2020-11-13 14:42:51 回复 赞(0)
xueying100

17楼 xueying100

总结很到位

2020-11-13 14:42:42 回复 赞(0)
蓝月HR

16楼 蓝月HR

不错!!很仔细

2020-11-13 14:42:36 回复 赞(0)
王座麒麟

15楼 王座麒麟

写的很全面,观点也很全面

2020-11-13 14:42:30 回复 赞(0)
aaoo

14楼 aaoo

支持老师观点,是这样的

2020-11-13 14:42:23 回复 赞(0)
gljxd

13楼 gljxd

非常有道理

2020-11-13 14:42:16 回复 赞(0)
乐活风

12楼 乐活风

完全同意

2020-11-13 14:42:09 回复 赞(0)
Cherry辰

11楼 Cherry辰

写得很细

2020-11-13 09:55:54 回复 赞(0)
Cherry辰

10楼 Cherry辰

写得很细

2020-11-13 09:55:52 回复 赞(0)
东方与和解决

9楼 东方与和解决

非常实用

2020-11-13 09:27:24 回复 赞(0)

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