项目管理思维，减缓求职焦虑

一、求职要有项目管理思维：

      求职是每个人在自己职业发展中一定会遇到的课题，你是如何看待求职这件事的呢？我遇到求职，不是单纯的把这件事情看做是“找工作”，而是把这件事当做一个项目来运作，求职要有“项目管理思维”。

      下面，我就以我当年MBA毕业前夕找工作为蓝本，分享我求职时是如何来进行“项目管理思维”应用的，这是我亲证有效的一种方法，且结果不错。

先说一下求职者背景：求职者，本人，年龄29岁，女，未婚、未育，因为学业原因离开职场将近两年时间，在研二的秋季学期开启我的求职之路。在高手林立的同学中，29岁“高龄”且未婚、未育的我是非常不占优势的。

     （一）为求职设定目标：

       当时我的求职目标非常明确：可以解决北京户口的人力资源方面大公司的工作即可。

       1）要找北京户口工作的原因：

       在到人大读书之前我已经决定要在北京生活，一纸北京户口无疑对我来说是非常重要的，准备找工作的秋季学期是2004年9月，北京彼时还没有现在的车、房“限购”，当时想的非常简单，就是有了北京户口之后，办理一些证件就不用回原籍。

      2）要继续找人力资源方面的工作的原因：

      在读MBA期间我已经进一步确定了我对人力资源工作的喜爱，虽然我的同学很多通过读MBA改变了自己的职业跑道，但是我仍然初心不改，还是继续选择人力资源方面的工作来作为求职方向。

       3）要找大公司工作的原因：

      读MBA之前的两份工作是中、小公司的工作经验，我想进入管理规范的大公司去学习、积累相关的工作经验，尤其是人际关系处理方面，大公司更是一个好的“副本”。

       因为我在读书之前的工作经验都是在房地产行业里面，后来随着求职的进展，我继续锁定了房地产行业——彼时房地产行业正是黄金发展期，机会不少。

      （二）求职准备工作：

      1）简历优化：不断优化模板，将简历浓缩到一页A4纸；

      2）置装:购买适合面试的职业套装，秋款+夏款，毕竟长期离开工作岗位，且不确定何时才能找到心仪工作。

     3）求职信息的汇总：

     这里面包括三方面的信息：

     A.校园内网各企业发布的招聘信息。

     B.招聘会的信息——校招和社招，校招是指在京各大高校的校园招聘会的召开时间、地点汇总；社招主要是农展馆招聘会及各行政区相关招聘会的召开时间汇总。

     C.招聘网站上的信息收集。

    （三）为项目设定截止时间：

      截止时间为2005年4月30日之前。设置这个时间的原因是我们2005年7月份毕业，跟上一级师兄师姐确认过，好工作一般都是在研二下学期的5月份之前确认offer，当然也不排除某些好的大公司在6月份左右还给出校招编制，如果等到那个时候，就太被动了。所以我给自己定的时间是2005年4月30日。

      （四）投递简历有技巧：

       1）现场招聘会投递简历：事先了解参会公司名称及拟招聘岗位，参会时只投自己心仪的公司。

      2）网络招聘投递简历：时间设定在周日-周四凌晨，这样第二天被投企业HR上班看简历的时候，能够保证我的申请靠前。

      3）重点企业双保险：如果在网上看到了理想的职位，我会采取一方面网络申请投递，另一方面通过邮箱正文发简历的方式投递，邮件名称一定按照企业HR要求命名。

    （五）面试做好充分准备：

      面试准备工具：笔记本一本；中性笔一支；北京地图一张。

      1）笔记本作用：在接到企业HR面试通知之后，在笔记本把拟面试企业地址、面试时间、联系人、乘车路线等写在笔记本一页上，一面上就写一个公司，是不是空太多了？此处留白很重要，是为了面试时做笔记或者是面试完毕复盘用的。

       2）中性笔作用：如果面试的时候有多人填表，自己带笔就能避免企业方准备不足，等待其他人用完笔自己再用笔的窘境，另外也便于我在面试之后及时记录自己的面试感受。

       3）北京地图一张：辅助出行，我对于北京不太熟悉，便于问路。不过鉴于我做的准备比较充分，地图的利用率不高。

      4）熟悉企业背景：接到企业HR通知之后，上网了解企业的背景情况，比如发展历史、企业文化等内容，可以做到知己知彼。

      5）要有时间观念：我要求自己面试至少提前半小时到达现场。

     （六）做好面试之后复盘：

      这个特别特别重要，不断复盘的好处如下：

      1）可以帮助自己进一步确认理想的工作是什么：因为当时找工作，我是没有在北京的工作经验的，而且对于北京的人力市场情况也不熟悉，陌生的城市、离开职场的疏离感，让我一开始并没有确认理想的工作到底是什么，随着面试的逐步展开，我确认了心中的理想工作的“画像”。

       另外，我当时求职对工作地点没有挑剔，当时我想得特别简单，如果工作确实是我喜欢做的，距离不是问题。

      2）可以帮助自己梳理面试话术：这个就不多说了，大家都是专业的。

      3）可以帮忙记录差的公司特点：在求职路上也并不是一帆风顺的，也遇到过骗子公司、自己不喜欢的公司，那就及时的记录下来，把这些公司都列入自己的“黑名单”。

       就在我不断的投递简历、进行面试这样的过程里，我有了三个offer：一个是某北京市属国企的offer（非地产行业，可解决北京户口）、一个是香港上市公司北方区总部offer（上市公司，地产行业，可解决北京户口）、一个是某集团公司北京分公司的offer（地产行业，不能解决北京户口，但是薪水是三个offer里面最高的），最终我选择了香港上市公司北方区总部offer，虽然薪水不是最高的，但是毕竟解决了户口，还是地产行业。

二、几个方法减缓求职焦虑：

        要问当时作为已经长期离开职场、大龄、未婚女青年的我求职的时候焦虑不焦虑，当然焦虑了——作为HR当然知道自己这种情况在求职时不占优势，但是我找到了比较好的方法缓解自己的求职焦虑。

    （一）制定合理计划，正常开展学习生活：

      虽然对于大多数的研二下学期的学生来说，找工作是“头等大事”，但是我还是把学习放在第一位，找工作放在了第二位。

       这一点我是通过计划制定来实现的：每周五我都会制定下周的学习计划，时间我是这样分配的，首先把必须参加的招聘会、面试时间提前预留出来，并且规定自己每天凌晨投递简历的时间不超过2个小时，其他的时间用于旁听人大人力资源的本科课程、参加各类讲座。

除了参加招聘会、投简历、复盘等情况，自己不考虑找工作的事情——为面试结果担心、额外的焦虑等等都是于事无补的——因为面试是否通过、是否被录取这都属于雇主该考虑的问题。

     （二）在论坛上发帖、交流思想求职心得：

      一开始求职的时候，还是有紧张和忐忑的，我发现了校园论坛的好处——我可以在网络论坛上一方面获取某些企业的招聘信息，另一方面就是大家把自己的面试心得、体会通过帖子的方式发表到论坛上。

       看到大家分享的经验和心得，我会感到自己并不是孤军奋战的，从同学们的分享中，我缓解了自己的求职焦虑，并且获取了前进的勇气——以29岁“高龄”成为“面霸”。

       （三）参加实习提前熟悉企业情况：

       在取得某集团公司北京分公司的offer的时候，对方提供了实习机会，彼时我还没有收到香港上市公司北方区总部offer，但是国企的offer我已经有了，当时很多同学为了更好的找工作都选择不实习，而我却选择了实习，因为我想通过实习来达到两方面目的：

      1）提前了解北京房地产市场的情况；

      2）看工作内容是否是自己真正喜欢的。

     实话实话，实习起来哪还有时间去焦虑——就想着怎么把领导交给的工作完成好了。

    （四）安排丰富的业余活动：

       除了正常的学习、实习之外，我还为自己的业余生活留出充足的时间，比如跟要好的女同学去逛商场、比如去国家图书馆泡图书馆等等，迄今为止，我觉得自己做得最正确的一件事就是趁着有时间，我把驾照考下来了——对，没有看错，我挤出时间在研二考下来驾照。

      考驾照那段时间起早贪黑，累得贼死，哪还有时间去焦虑？

      （五）找工作的并非只有我自己：

       每当自己与理想中的公司失之交臂的时候，我总是会这样安慰自己——挫折总是暂时的，找工作的并非只有我自己，这样一想，也就不焦虑、不恐慌了，在找工作这件事上，自己急得要命根本是徒劳，做好自己能做好的事情即可。

     （六）与其焦虑不如提升自己实力：

       每次面试被拒绝，说不焦虑、不沮丧当然是假的，但是我会把这种“丧”转变成对自己的不足的反省与审视，被拒绝，说明自己的实力还是有不足的地方，与其焦虑，还不如多看看书、多听听课，多提升自己实力。

       Tips1：找工作可以应用项目管理思维，明确自己想要的到底是什么这是最重要的，做好准备、复盘，好饭不怕晚。

       Tips2：焦虑于事无补，文中分享的缓解焦虑的方法是我亲证有效的，希望题主也能找到对缓解自己焦虑有效的方法，预祝题主找到理想中的工作。

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