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29楼 梅雨
学习了!
28楼 壹滴水
写得不错
27楼 饺子妈
造成被优化选择降薪求职的原因很多,今年的大环境,能生存下来的企业不多,作为有房贷、车贷,上有老下有小的中年人,先有一份收入才能撑得起这个家。
26楼 饺子妈
25楼 Joan26324
被优化选择降薪求职,原因会有很多很多吧,第一印象可能很多人会觉得能力问题,但是也不尽然,还是应该客观去看待。不过对于招聘方的一些考虑思路也只是趋于对于自己有利做出的选择吧
Joylin余晓玲
@Joan26324:位置不同,考虑的问题也不同。但刻板印象确实是一个客观存在
24楼 Joan26324
23楼 槑meimei
其实,降不降薪,还是要看自己如何抉择自己的职业道路。我一个同事,降薪进入一家小公司,但能力很强,成长很快,每年都要涨薪升职,很快就获得领导的信任。这也是快速融入公司的一种手段。
@槑meimei:是的,对求职者来说,也是一种策略
22楼 槑meimei
21楼 opppo
降薪求职很多时候HR觉得值,但领导看不上
20楼 芳慧子123
确实要思考的有很多啊
19楼 佳佳爱影影
招聘不要被其他因素影响
18楼 siso
鸡头还是凤尾,需要HR自己好好判断
17楼 刘应忠
萝卜青菜各有所爱,就算是其他企业不要的,你怎么知道人家就一定差呢?
16楼 nmfangnm
合不合适,自己判断
15楼 LYM22311
确实现在市场上人一下多了起来
14楼 1234liuli
但求无过
13楼 shanggua
需要考虑的点很多
12楼 王锐
喜欢给别人贴标签,而抗拒别人给自己贴标签,说得很精准啊
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收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助
29楼 梅雨
学习了!
28楼 壹滴水
写得不错
27楼 饺子妈
造成被优化选择降薪求职的原因很多,今年的大环境,能生存下来的企业不多,作为有房贷、车贷,上有老下有小的中年人,先有一份收入才能撑得起这个家。
26楼 饺子妈
造成被优化选择降薪求职的原因很多,今年的大环境,能生存下来的企业不多,作为有房贷、车贷,上有老下有小的中年人,先有一份收入才能撑得起这个家。
25楼 Joan26324
被优化选择降薪求职,原因会有很多很多吧,第一印象可能很多人会觉得能力问题,但是也不尽然,还是应该客观去看待。不过对于招聘方的一些考虑思路也只是趋于对于自己有利做出的选择吧
Joylin余晓玲
@Joan26324:位置不同,考虑的问题也不同。但刻板印象确实是一个客观存在
24楼 Joan26324
被优化选择降薪求职,原因会有很多很多吧,第一印象可能很多人会觉得能力问题,但是也不尽然,还是应该客观去看待。不过对于招聘方的一些考虑思路也只是趋于对于自己有利做出的选择吧
23楼 槑meimei
其实,降不降薪,还是要看自己如何抉择自己的职业道路。我一个同事,降薪进入一家小公司,但能力很强,成长很快,每年都要涨薪升职,很快就获得领导的信任。这也是快速融入公司的一种手段。
Joylin余晓玲
@槑meimei:是的,对求职者来说,也是一种策略
22楼 槑meimei
其实,降不降薪,还是要看自己如何抉择自己的职业道路。我一个同事,降薪进入一家小公司,但能力很强,成长很快,每年都要涨薪升职,很快就获得领导的信任。这也是快速融入公司的一种手段。
21楼 opppo
降薪求职很多时候HR觉得值,但领导看不上
20楼 芳慧子123
确实要思考的有很多啊
19楼 佳佳爱影影
招聘不要被其他因素影响
18楼 siso
鸡头还是凤尾,需要HR自己好好判断
17楼 刘应忠
萝卜青菜各有所爱,就算是其他企业不要的,你怎么知道人家就一定差呢?
16楼 nmfangnm
合不合适,自己判断
15楼 LYM22311
确实现在市场上人一下多了起来
14楼 1234liuli
但求无过
13楼 shanggua
需要考虑的点很多
12楼 王锐
喜欢给别人贴标签,而抗拒别人给自己贴标签,说得很精准啊
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