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冬天来了,春天还会远吗?

作者 Maggie姐 2020-01-02 11:09 40889 阅读 91 评论 40 收藏
本周五,是2020年的第一次自由分享专场,由各位牛人为大家来带人才盘点、组织设计、企业文化等必备干货技巧,希望各位小伙伴认真学习,多多与老师交流评论!


      2019马上就要过去了,这一年无论对于企业还是个人来说,都是颇为艰辛的一年……

      这一年里,坏消息很多:

      互联网几乎没有见到受到市场广为认可的新产品发布;

      前几年风光无限的区块链跌入谷底;

      自动驾驶、量子计算、3D打印、机器人等新技术均没有消费级突破;

      据不完全统计,327家互联网/创业公司相继倒闭。金融、电子商务、本地生活等行业死伤惨重,教育、文娱传媒等行业也是哀鸿遍野。在这些死亡公司中不乏独角兽、千里马、明星企业,但在一系列综合因素下还是倒下了,比如锤子科技、熊猫TV、ofo、暴风……

      京东裁员8%;滴滴裁员15%;科大讯飞裁员30%;腾讯裁员10%;华为停止社招,裁员7000人;阿里裁员优酷团队;3M裁员2000人;联通强制提前退休;美团(上海点评技术部)裁员50%;苏宁裁员10%;知乎裁员20%;36氪裁员30%;宜信VIPKID没有年终奖,裁员25%;瓜子二手车大裁员50%;唯品会批量裁员,无年终奖;斗米批量采用,强迫转岗;oyo已经裁员100人;作业盒子裁员40%以上;水滴筹裁员新员工不给补偿;去哪儿花式裁员应届生;蚂蜂窝裁员40%且没有年终奖;蔚来汽车裁员前任,调整发薪日,推迟8天发工资……

      作为HR从业者,我们一边执行着公司的命令,唏嘘着多少人将因此面临着温饱问题,又有多少企业面临着倒闭的明天;另一边又暗自祈祷自己所处的行业和公司,最好永远不要走向衰落,自己最好永远不被取代。


      然而,毕竟2019年已经在寒风中漫漫落下帷幕,2020年即将到来,我们在新年里,究竟应该如何摆出正确姿势,迎接新年的到来呢?


心境的修炼

      南怀瑾先生曾说:处世不求无难,世无难则骄奢必起;谋事不求易成,事易成则志存轻。很多人,其实内心里都很脆弱,无法经受漫长人生道路上所降临的各种苦难。要知道,每个人的成长都不是一帆风顺。即便是耶酥,又何尝不会遭受苦难的洗礼?强大的内心可以让一个人在绝望中看到希望,而消极悲观只会让你在希望面前错机良机。

      另一方面,在过去的多年里,身处狂飙突进的泡沫时代,容易让人纸醉金迷,也容易让人攀比冒进。差距大,心态就容易失衡,容易急功近利,容易忘记要脚踏实地。当潮水退去,泡沫破灭,我们才发现,那些飞天在上的,那些绚丽的云朵,竟也只是黄粱一梦,浮夸虚势。

      经历过潮起潮落,看清楚泡沫和虚无,祛除攀比和焦虑,如今却正是一个深刻反思、总结提升的好时机。Maggie姐非常认同一句话:人生就像是睡莲,成功是浅浅地浮在水面上的那朵看得见的花,这朵花能否开放得美丽灿烂,取决于水面下看不见的那些根系和养分。只有根扎的越深,吸收的养分越充足,胸襟气度越宏大,才能支撑起越高的事业。所以先从修炼心境开始吧。


找到自己喜欢且擅长的领域

      喜欢代表着兴趣,这种兴趣能够成为我们持续努力的动机;擅长则代表能力的体现,能让我们有充分的信心。

      做擅长的事,会让我们更加有成就感,也相对更容易。在对自己做人生和职业规划时,切记要量力而行,这样更容易成功。规划说到底,是个取舍的过程。取什么舍什么,是我们要考虑清楚的事情。


持续不断的学习

      去年曾经遇到过一个候选人,已经近35岁的人了,做会计做了10年,但仍然只是一个基层主管的职位,好多年没有加薪,在公司中也看不到晋升的机会。我们面试时问了他一个问题,“在这10年中,你有没有进行过培训、进修或者任何其他形式的充电?”他说,“没有”。“从来没有吗?”“从来没有。”这是一个非常极端的例子,但这种现象在职场中却是非常普遍的。

      那些被裁掉的中年人,固然公司非常残酷,从另一个角度来看,可以问自己几个问题:与年轻人相比,我的专业能力明显高于他们吗?我的可工作时长和效率能明显高于他们吗?假若只是相当或者略高于,那么公司在宏观环境并不好的情况下,为什么要雇佣拿着比年轻人高几倍薪水的中年人呢?

      专业积累的厚度,决定职业能到达的高度。你所以会有厚度的积累,原因在于你不断强化的学习能力。没有学习,你的职业发展就会在原地踏步。你以为你没有退步,但实际上别人在进步,你与别人之间的差距在不知不觉中拉开了,你也就退步了。


      2020年,让我们一起努力,修炼心境、找到目标、持续学习。谨以Maggie姐最喜欢的一句话送给大家,共勉之:

      态度决定命运,气度决定格局,底蕴的厚度决定事业的高度。


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leafcoffee

91楼 leafcoffee

#赞赏# 2020年要突破自己,学习成长,拿下二级,作者说的很对,当别人在进步时自己固步自封,就是退步,加油!!

2020-01-04 13:09:05 回复 赞(0)
leafcoffee

90楼 leafcoffee

#赞赏# 2020年要突破自己,学习成长,拿下二级,作者说的很对,当别人在进步时自己固步自封,就是退步,加油!!

2020-01-04 13:08:56 回复 赞(0)
许多小虾米

89楼 许多小虾米

谢谢大咖们分享

2020-01-04 12:26:06 回复 赞(0)
老渔翁1980

88楼 老渔翁1980

我们公司的冬天才刚刚开始,2019年被卖,2020年开始打散全球开卖

2020-01-04 11:05:36 回复 赞(0)
温实初11995

87楼 温实初11995

可能,只是凛冬将至呢……

2020-01-04 05:43:23 回复 赞(0)
林牧

86楼 林牧

#赞赏# 好文章!学习了!2020,我的目标是:中一次双色球一等奖、换一套房、把自己的书法水平提升一个层次。祝福我自己梦想成真!也祝福大家!

2020-01-03 16:05:02 回复 赞(0)
冰河33613

85楼 冰河33613

2020年,新的学习方法,新的开始,新的成长。

2020-01-03 14:46:03 回复 赞(0)
冰河33613

84楼 冰河33613

2020年,新的开始,新的学习方法,新的成长。

2020-01-03 14:45:52 回复 赞(0)
冰河33613

83楼 冰河33613

2020年,新的开始,新的学习方法,新的成长。

2020-01-03 14:45:48 回复 赞(0)
冰河33613

82楼 冰河33613

2020年,新的开始,新的学习方法,新的成长。

2020-01-03 14:45:44 回复 赞(0)
king阿哲

81楼 king阿哲

谢谢分享

2020-01-03 11:59:04 回复 赞(0)
杰王子刘杰

80楼 杰王子刘杰

区块链可没有跌到低谷,在19年底的时候,可是更加突飞猛进了奥

2020-01-03 11:35:34 回复 赞(0)
杰王子刘杰

79楼 杰王子刘杰

区块链可没有跌到低谷,在19年底的时候,可是更加突飞猛进了奥

2020-01-03 11:34:28 回复 赞(0)
杰王子刘杰

78楼 杰王子刘杰

区块链可没有跌到低谷,在19年底的时候,可是更加突飞猛进了奥

2020-01-03 11:34:25 回复 赞(0)
bobois

77楼 bobois

写的不错,很有帮助

2020-01-03 11:34:07 回复 赞(0)
一年又一年

76楼 一年又一年

很用心,感谢分享!

2020-01-03 11:33:50 回复 赞(0)
BDH00

75楼 BDH00

真正的好文章哇

2020-01-03 11:33:31 回复 赞(0)
peekaboo

74楼 peekaboo

很通俗易懂

2020-01-03 11:33:20 回复 赞(0)
南敏良

73楼 南敏良

感觉写的很棒,直击核心

2020-01-03 11:33:01 回复 赞(0)
叶儿玲

72楼 叶儿玲

还没看完就忍不住点赞,受益匪浅啊

2020-01-03 11:32:37 回复 赞(0)

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10年华为人力资源集团经理。历任多元化集团人力资源总监兼总裁助理、互联网+人力资源公司CEO。现任某智能硬件独角兽HRD..