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《三生三世十里桃花》隐含的职场经(培训)

作者 大帝马青云 2019-08-19 15:30 75486
看剧是我们生活中常见的一种休闲方式,不过普通人看剧是休闲,大咖看剧是学习,很多影视剧、真人秀里都会折射出不少管理学知识,带给人关于职场和成长的感悟,很多培训也会借用影视剧来培训案例,例如最近热播的《中餐厅》中黄晓明“霸道总裁”的管理方式就遭到众人吐槽。今天,就由老师来分享一下曾经看过哪些影视剧或者综艺节目,并从中有哪些关于管理学或者个人成长的收获?
看剧是我们生活中常见的一种休闲方式,不过普通人看剧是休闲,大咖看剧是学习,很多影视剧、真人秀里都会折射出不少管理学知识,带给人关于职场和成长的感悟,很多培训也会借用影视剧来培训案例,例如最近热播的《中餐厅》中黄晓明“霸道总裁”的管理方式就遭到众人吐槽。今天,就由老师来分享一下曾经看过哪些影视剧或者综艺节目,并从中有哪些关于管理学或者个人成长的收获?
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《三生三世十里桃花》隐含的职场经(培训)

(咱们书接上回)


《三生三世十里桃花》隐含的职场经(培训)



  培训与开发:废话不多说,大帝想试着用职场语言翻译下相关剧情。首先说白浅一是在东海龙宫斥责少辛,白浅说:你也知道,有些人并非真心想欺负你,但他们若保护你,就也得被欺负,所以只好违心地跟着最强的人,来欺负你这最弱的,你可会原谅他们?所以推己及人,我不愿意见你也是合情合理的!你也看到了,我一个上神,修炼了十几万年(从专员做到老板),才到达今天这个阶品,我这情操和领悟是有多低啊?我实在不是一个深明大义的上神……你还不明白么?虽然你是无心的,但你害我被四海八荒嘲笑(老板的面子很值钱)。翻译:身在职场,学会站队没错,但“随大溜”站错队,就是你的不对了;任何人从菜鸟做到高管都不容易,但像我这类反射弧长的高管都看着不爽了,我也没你想的那么好说话;无论有心无心,你做的事让我在业内很没面子,而我这人向来脸皮薄。

 

  二是凡间客串培训师,把元贞耍得一溜一溜的,她说:为师今天就考考你的细致程度,你经常在的道观中,常穿白衣道姑用的拂尘是什么材质?皇宫有名女子,额间生有凤尾花胎记,她住何处?什么职位?闺名是什么?于是,轻松得知凤九就是菡萏院的陈贵人,估计前个问题,她自己也不知道答案,只是为第二个问题打掩护罢了,可见语言确实是门艺术,身在职场,你若想走的平稳,说话做事还是得动动脑子,这也是职场“菜鸟”和业内“滑头”的差距所在。

 

  三是九重天上教训素锦,她说:你心中所求的东西,并不是人人都想要的,做神仙还是不要太聪明的好,嗯,别急着起来,你想拜我就行青丘礼,提前三天沐浴更衣吃斋焚香,三日后再三跪九叩,但若是你那夫君夜华来拜我,我也是受得起的,此外,别叫我姐姐,还是叫“上神”吧!翻译:你个老板的小老婆嘚瑟什么?尊重长辈的礼节都没学会,还觉得自己很懂很拽的样子,你家老爷们儿来拜我,还要三跪九叩呢,就你那点斤两还想和老娘斗?同时吧,你也别太自来熟,咱俩很熟么?你一个小主管,和我这高管级别称兄道弟,你觉得合适么?你个小婊砸。

 

  四是洗梧宫的丫鬟嘴欠,背后说坏话被白浅听到,白浅对领班宫娥说:我依稀记得,天宫规矩是不得妄议上神,虽然我是不太计较(我宽宏大量),但这天宫这么大(规矩还是要有的),总是要让人知道,规矩立在这儿不是摆设,且这后宫最忌讳热闹,我看这两位小仙娥,也是性子太活泼了些,恐怕不适合这份差事,不如你们挑拣挑拣,帮她们另谋份差事吧(别总嘴欠)!翻译:公司制度不是不允许员工背后议论高管么?虽然我本人宽宏大量不和她们一般见识,但公司这么大、员工这么多,制度又不能只上墙不执行,同时呢,公司要保持良好工作氛围,最容不得员工间以讹传讹,我看这俩货不但情商低,嘴还比较欠,可能不太能胜任当前岗位,还是给她们调岗,让她们去基层一线反思下如何“少说话、多做事”吧!


《三生三世十里桃花》隐含的职场经(培训) 

  然后说夜华一是师从大咖元始天尊和慈航真人,所以能勇斗金猊兽、剑斩鲛人族首领、大战四大神兽、与破钟而出的擎苍一战且大占上风,可见,刚入职就能遇到业绩好、威望高、有真本事的大神导师,自然少走弯路、事半功倍,但还是得以自身肯刻苦钻研、脑子灵光为前提不是?


  二是欲下凡“碰瓷儿”意中人素素,不知以何种方式最佳,便到资深情感问题培训师、三殿下连宋处“取经”,身为情场小浪子,连宋也是不负所望,连支美男计、英雄计、苦肉计三招,终助侄儿抱得美人归。可见,培训内容不在理论多抽象、多深刻,关键是有亲身经历、简单粗暴、可操作性强。


  三是爱美人不爱江山,大战鲛人族首领时,迎着斩魂刀“假送死”,想来已抱着“此战之后,天宫再无太子夜华”的决心,计划着“受伤轻重既要避过要害,还要能骗过天君等人”,能将分寸掌握得如此炉火纯青,也是与自己拜师学艺时勤学苦练分不开,可见,“是骡子是马拉出来溜溜”中见真章时,就是考验高管比别人牛掰的关键时刻,少一分不足以骗过天君,多一分则瞬间灰飞烟灭,这种小任性及分寸拿捏,需要当初学艺受训时,更多汗水的浇灌。


  四是找最适合的成玉元君来当儿子阿离的“启蒙老师”,成玉在阿离很小时,就给其看很多“少儿不宜”的书(比如《金瓶梅》啦、《红楼梦》啦,嗯,没错——大帝猜的),并长期为其灌输“情场险恶、严防小三”等观点,致使其异常早熟,小小年纪就对感情之事驾轻就熟,在东海水晶宫便能及时化身“棒打鸳鸯小助手”,为“心仪妹子”白浅爆灯,同时,缪清勾搭夜华私下幽会时,及时怂恿白浅去“棒打鸳鸯”,可见企业要选培训师,应该只选对的、不选贵的,回过头我们再想想成玉,她没有其他神仙的老气横秋、不苟言笑,在九重天上活得自由散漫、不拘一格,也是少有的不怕东华帝君的人,不愧是三殿下看上的妹子,夜华让她来培训阿离,也使其有了很多凡人的烟火气。


 《三生三世十里桃花》隐含的职场经(培训)

  接着来看墨渊和二殿下桑籍,这俩货在职场,均属于那种有能力没充分发挥出来的类型。墨渊,天族司战之神,主要负责打架,想想他能让瑶光上神指过来的剑尖直接变弯,确实个人功力深厚,但却不是位好培训师,这点很像王重阳,自己武功天下无敌,却教出一堆废物徒弟,莫不是想着有朝一日出去打架就直接群殴?事实是,若水一战,先是九徒弟令羽战死,自己用元神生祭东皇钟后的七万年间,这群废物徒弟命运多舛:大徒弟叠风给长海水君叔叔免费打工、二徒弟长衫只会喂个仙鹤打扫个卫生、十六徒弟去凡间当了捕头……可见,很多培训师威望很高、名声在外,但也有可能是学术成就高,真正做起培训来,很有可能“茶壶煮饺子”。


《三生三世十里桃花》隐含的职场经(培训)

  桑籍,找个服务员当老婆就消停的眯着得了,非要去老爸那里秀爱情的结晶(儿子元贞),人家本就因为你坚持娶服务员这件事看不上你,难道都忘了么?结果“秀恩爱死的快”吧?儿子被降罪下凡历劫,这里得提下少辛这精明老婆,她是服务员不假,但身后白老板厉害哇,只能死皮赖脸苦求其去凡间给儿子震场子,顺便帮其渡劫,可见,老板瞧不上眼、不信任你时,若没做好准备、没十分把握,别去老板面前瞎嘚瑟,因为你不知哪句话说错哪件事办砸,可能直接被判“死刑”,再无翻盘机会;同时,相当牛掰的“底牌”不能轻易拿来用,到关键时刻不看僧面看佛面(否则因为你被退婚,看白老板不砍了你),还是可以发挥一定效用的。


 《三生三世十里桃花》隐含的职场经(培训)

  最后说素锦和离怨,这俩人都有野心、有怨气,但均未成事。素锦,相继培养了下属辛奴,培训了缪清、人偶,辛奴确实够机灵,且跟自己一条心,但俩人所做之事均是“坏水冒尽”,不是阴人就是损人不利己,缪清和人偶,一个是利用其情感,一个是利用其外貌,怎奈这俩货脑子都不太灵光(一个没心机、一个没灵气),做每件事说每句话都给人留把柄,可见,培养忠心下属是一方面,做的事若太有悖于常理(让不喜欢自己的人喜欢自己、拆散彼此喜欢的人),多半也是徒劳且自我添堵,同时,太笨太傻的下属,不能委托其做决定成败的事,否则留下马脚,终会导致自己都无法脱身。


《三生三世十里桃花》隐含的职场经(培训)

  离怨,属于那种太自以为是太自大类型,脑子又不太好使,觉得谁都不如自己,离镜一招怀柔装傻装堕落,就直接剧情反转上位,让他深陷牢狱之灾,多半时间被关在极寒之地,虽被妹妹胭脂、金猊兽救出去一次,但还不好好珍惜,外加智商欠缺(只讲方式不讲方法),最终郁郁寡欢地死在狱中,做了擎苍破钟而出的垫脚石。可见,智商不够低调来凑,本就不是当老板的材料,自己还死不承认,非要去竞争上岗,结果在天族的背后操控下,外加多半员工投反对票,此后被下放基层还不好好反思、韬光养晦、制定反扑计划,一味地埋怨别人阴自己,话说你真以为职场绝对公平呢?“成王败寇”没听说过么?结果,不但牵连了支持自己的同僚,还害死了死党金猊兽,我看你这智商也是严重欠费了,再回回炉,或许能做个主管!(完)

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在看剧的时候,你有过类似的启发或者感悟么?你还知道哪些蕴含着职场道理的节目呢?分享在评论区一起交流吧!


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23楼 奶香土豆倪

#赞赏# 三茅能写出如此好文的非大帝君莫属了,点赞点赞,

2019-08-23 15:36:54 回复 赞(0)
michelleyun

22楼 michelleyun

学习

2019-08-22 10:30:43 回复 赞(0)
michelleyun

21楼 michelleyun

学习

2019-08-22 10:30:39 回复 赞(0)
伊娃EVE

20楼 伊娃EVE

我们公司除了安全培训,入职培训外,其他培训就没有了,而且安全法律法规里规定的培训经常都是只培训了部分人员,各部门一提到培训就觉得培训是多余的,遇上这样的情况,该怎么办?

2019-08-20 18:40:42 回复 赞(0)
伊娃EVE

19楼 伊娃EVE

我们公司除了安全培训,入职培训外,其他培训就没有了,而且安全法律法规里规定的培训经常都是只培训了部分人员,各部门一提到培训就觉得培训是多余的,遇上这样的情况,该怎么办?

2019-08-20 18:40:38 回复 赞(0)
quil

18楼 quil

学习

2019-08-20 17:13:15 回复 赞(0)
quil

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学习

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16楼 quil

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厄瑞克透斯05516

15楼 厄瑞克透斯05516

打卡

2019-08-20 15:07:40 回复 赞(0)
791200yang

14楼 791200yang

喜欢老师的分享,学到了超多的知识!以后多分享一下这些电视剧吧!

2019-08-20 15:03:49 回复 赞(0)
南敏良

13楼 南敏良

勤能补拙,刚开始到公司都会不是很熟悉。这个很正常!但我们可以比别人更努力,加倍去学习,通过学习弥补自己的缺点,成为更好的自己!祝福大家在职场上发展越来越好!

2019-08-20 15:03:36 回复 赞(0)
蚌壳里的沙粒

12楼 蚌壳里的沙粒

基层员工除了少说话,多做事。还应该加强学习,才能在职业道路上有更好的发展。大家觉得对吗?

2019-08-20 15:03:18 回复 赞(0)
华丽1

11楼 华丽1

培训对于一个企业来说超级重要,新员工老员工都应该培训,对于新员工,培训可以让他们更好更快的适应;对于老员工来说,培训可以提高和成长。这都能为企业带来更大的效益!老师说企业这样做吗?怎么做好培训呢?

2019-08-20 15:02:51 回复 赞(11)

abing

培训最主要的就是不要走形式

2019-08-20 16:01:49回复

丨绝版丨佳佳灬

我觉得想要做好培训,就是要真正培训一些有用的东西,

2019-08-20 16:02:06回复

xiaoxiaocui

培训要得到业务部门和领导的支持,不然做不下去的

2019-08-20 16:02:25回复

最要命的感动

我们公司也没有培训,想学习一下

2019-08-20 16:02:31回复
阿东1976刘世东

10楼 阿东1976刘世东

#赞赏# 大帝老师昨天就已拜读

2019-08-20 11:51:22 回复 赞(0)
颠瞥

9楼 颠瞥

表示没有看过这个剧,啥时候可以分享《琅琊榜》

2019-08-20 11:33:20 回复 赞(11)

MAOJH

老师已经分享过武林外传和三生三世,期待琅琊榜

2019-08-20 15:54:04回复

老邹

哈哈,琅琊榜确实不错

2019-08-20 15:54:31回复

杨可蓝611

+1,我也挺期待的

2019-08-20 15:54:48回复

魔都暖心

送你上去,让老师看到

2019-08-20 15:55:06回复
喵喵宝宝

8楼 喵喵宝宝

学习

2019-08-20 11:08:27 回复 赞(0)
刺猬的心

7楼 刺猬的心

很久不见大帝了!

2019-08-20 10:34:22 回复 赞(0)
林杉

6楼 林杉

好的影视作品都是符合实际的

2019-08-20 09:11:06 回复 赞(0)
寒熠

5楼 寒熠

老师很钟爱这部剧~

2019-08-20 09:06:32 回复 赞(0)
冰羽29

4楼 冰羽29

哎呦 大帝终于现身了

2019-08-20 08:37:31 回复 赞(0)

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《不将就:HR成长蜕变记》当当京东天猫亚马逊等平台销售中。毕业于辽宁大学中文系,珊茅(上海)人力资源有限公司创始人,高级..
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