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愿景,使命,价值观

作者 HR哥李江华 2019-05-08 12:06 34220 阅读 19 评论 88 收藏
上周腾讯刚刚更新了企业的愿景和使命——科技向善,互联网圈都沸腾了。我们发现华为、腾讯、阿里巴巴等明星企业都很特别看重企业使命和愿景,他们会把愿景被放在非常重要的位置,华为、阿里巴巴均在去年更新了企业愿景,这次腾讯又公布了新愿景。与之相应的是普通中小企业的企业愿景建设的困难度,很多中小企业高喊着学习明星企业,借鉴名企文化,却在最后被员工吐槽为画虎类犬,就连部分HR对企业使命和愿景都抱着不信任的态度,觉得是很虚无缥缈的东西,不实用。

马云湖畔战略三板斧,相信大家都听过。上三板斧是愿景、使命、价值观,下三板斧是组织、人才、KPI。可见,愿景、使命属于企业战略层面的内容。我们在讲到人事与人力资源管理最大区别的时候,就看你所做的工作对战略的价值,与战略关联度不高就是人事,与战略关联高就是人力资源管理。从这个角度来讲,一位合格的HR应该了解企业的战略及战略对人力的要求。


什么是使命?使命是我们企业存在的意义,一般来讲,是利他的,比如阿里的使命就是:让天下没有难做的生意!使命一般不会随便发生变化,相对比较稳定。比如楚源华创的使命就是:助力HR的专业成长!


什么是愿景?愿景,也称为远景,是我们未来要成为的样子,一般来讲,是利己的。比如阿里的愿景要成为一个102年的企业。愿景会根据企业的阶段发生变化。阿里刚创立之初的愿景可不是活102年,也是几经修改最后确定的,不排除以后还会变动。


与使命与愿景相伴的是价值观,就是企业在实现愿景与使命的过程中,要秉持的原则,是通过双赢去达成愿景,还是自私自利去达成愿景?不同的企业价值观是不太一样的。


企业的战略是愿景的分解,就是实现愿景的行动步骤及计划,我们一般讲企业的战略是讲企业的发展及竞争战略,其实发展与竞争都是为了实现企业的愿景。

HR必须要了解企业的愿景、使命、价值观,通过愿景与使命的描述,去引导企业所有的行为,去激发大家的激情,同时必须让价值观深入人心并践行在具体行为上,将企业打造成一家有文化的企业,提升企业的品牌形象及核心竞争力。


对于很多人不信任企业的愿景,使命及价值观,这就要回到文化的澄清与落地上,要通过一系列的方式手段,让员工参与进来,并通过认知、认同、践行三步让文化内化于心,外化于行,固化于制,显外于物。


中小企业的愿景、使命与价值观更重要,我辅导的一家外贸公司,只有十多个人,老板让每个人都参与愿景、使命、价值观的讨论与确定,并搜集很多故事案例来充实价值观内涵,让一家公司根本不需要太多的管理,员工就能自动自发的去工作并且稳定性非常好。我个人觉得,中小企业的资源有限,这些层面的管理如果做得好,在吸引及保留人员上往往能取得奇效!

雨季十年

19楼 雨季十年

学习了,内化于心,外化于行,固化于制,显外于物!

2019-05-14 17:26:15 回复 赞(0)
Doris11035

18楼 Doris11035

学习了

2019-05-13 23:19:11 回复 赞(0)
毅行

17楼 毅行

感谢分享!

2019-05-13 19:48:10 回复 赞(0)
leiduo1118

16楼 leiduo1118

学习了!

2019-05-13 18:46:50 回复 赞(0)
夏午茶

15楼 夏午茶

学习了

2019-05-13 17:59:22 回复 赞(0)
梓芙

14楼 梓芙

学习了!

2019-05-13 17:14:00 回复 赞(0)
lpenny1207

13楼 lpenny1207

学习了

2019-05-13 16:33:54 回复 赞(0)
quanquan1

12楼 quanquan1

文章好理解,利己利他讲愿景、使命很好的区分开了。

2019-05-13 16:29:51 回复 赞(0)
荣村大队东北队

11楼 荣村大队东北队

使命属于企业战略层面的内容,使命是我们企业存在的意义,愿景,也称为远景,是我们未来要成为的样子。

2019-05-13 15:54:18 回复 赞(0)
ppp999

10楼 ppp999

学习了!!!!!!!!!!!!

2019-05-13 14:57:29 回复 赞(0)
Sunny3776

9楼 Sunny3776

学习了

2019-05-13 12:07:51 回复 赞(0)
Sunny3776

8楼 Sunny3776

学习了

2019-05-13 12:07:38 回复 赞(0)
哈底斯23036

7楼 哈底斯23036

学习了

2019-05-13 10:04:59 回复 赞(0)
零点0413

6楼 零点0413

每次的分享都带给我不同的启发,把枯燥的理论变得深刻易懂,感谢老师的精彩分享,做您的学员幸福感倍增

2019-05-13 09:49:47 回复 赞(0)

西瓜领队

@零点0413:确实是这样

2019-05-13 12:40:48回复
cici蔡文军

5楼 cici蔡文军

喜欢老师这样的分析,逻辑清晰,有重点,至少看完了知道老师的重点在哪里,谢谢分享!

2019-05-13 09:48:38 回复 赞(0)
麒麟日记

4楼 麒麟日记

学习了

2019-05-13 09:38:18 回复 赞(0)
孙膑38129

3楼 孙膑38129

感谢老师的分享!

2019-05-13 08:33:32 回复 赞(0)
梦萦大唐

2楼 梦萦大唐

学习了,谢谢分享

2019-05-13 08:09:01 回复 赞(0)
阿东1976刘世东

1楼 阿东1976刘世东

#赞赏# 李老师提供的分析和辨识很清晰!感谢李老师分享

2019-05-13 07:34:05 回复 赞(0)

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