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一定要幸福

作者 孔祥璐 2018-08-08 19:02 42050 阅读 18 评论 20 收藏
  最近有数据表面,我国的人口老龄化情况越来越严重,2050年,中国65岁以上的老人将达到27.55%。而随着一直都有延迟退休的言论。各位HR,今天咱们脑洞大开,想一想30年后的你,是否仍在继续工作呢?又会有怎样的职场生活呢?



    按着现在的政策,30年后的兔子哥必须隐退江湖了,但30年后毕竟不是现在,现在大家就处在VUCA时代,易变、不确定,那30年后的变化谁又说的清呢?也说不定兔子哥正在风口浪尖上,准备向幸福的生活起飞呢!哈哈


    一、正在缩小的职场圈

    兔子哥有个大胆的想法,30年后职场会是一个很小的圈子,没有多少人在职场里,但在职场里的人都是社会精英,也就是二八法则中那20%的人,也只有他们才能混在职场里,其它的人都已经被淘汰了。

    京东的老大前一段时间在世界零售大会上说:未来10年将会大面积裁员,至少裁掉一半,也就是8万人,购物在网上,机器自动分单下单,送货有无人机……想一想,AI时代已经来临,还有什么是机器人不能做的?未来一定是一个高度互联的智能世界,那些低技能的,通过简单训练就可以做到的职业,正在面临着被替换的命运,那些熟能生巧的职业都将被机器取代。比如:工人、司机、保安、客服、厨师、收银员、保管员、园艺师、翻译、导游、比赛裁判……未来10年,HR接到各部门用人的需要会大幅降低,但你别高兴的太早,你招聘的难度会同比例增加!以前你要招的是普通工人,现在你要招的是懂机器人运行、维修的工程师。


    二、未来会怎样

    那未来30年后会是什么样子?我想更多的职业会消失,应该也没有HR这个职业了!

    HR这项工作有什么不可替代的吗?没有!

    需要你来招聘吗?很多岗位都不需要人来做了,有的公司可能只需老板一个人就够了,还招什么人呢?培训?培训谁呢?也不用薪酬、绩效、员工关系了,已经不存在了!那些熟能生巧的职业被替代后,接下来就是需要通过计算、分析、逻辑推理等进行工作的职业,比如:教师、销售顾问、记者、会计、医生……

那30年后我们该干些什么?


    1、创意

    30年后我们该干的,当然是那些机器干不了的,替代不了人来做的事情,比如:创意。人类在已知的世界里,被开发最少的就是大脑,大脑里的思想、创意目前只有人类能做,AI机器还做不到。需要创意的工作:音乐家、画家、科学家。全球著名的咨询公司麦肯锡在最近10年增加了很多MFA(Master of fine art)也就是艺术硕士,替换掉了MBA,被大家公认的、头脑一流的工商管理硕士,理由就是公司认为他们的调查报告必须要用艺术的方式来表达。如果你有了自己闲暇时间、或者你有自己的小孩子,可以多培养艺术的细胞,开发一下创造力!


    2、跨界

    不知道大家听没听过世界著名的漫画家亚当斯,亚当斯的画画水平不是最好的,勉强能排到前25%,但亚当斯除了画画还有一项技能是写笑话,当然他写笑话的水平也一般,但也能达到前25%的水平,但他把这两项技能结合到了一起,他成了出类拔萃的漫画家。

    现在的你也不能单纯的只掌握一项HR技能,你至少要再学会一项技能,这两项技能差别越大越好,这样和你具备共同技能的人就会越少,你的竞争力就会越强。这让我想起郭德纲相声里的一句话:一个不想当裁缝的厨子不是一个好司机,这话有点道理!跨界职业才是未来的大趋势。


    3、感性

人是群居动物,人与人之间是有着情感交流的,而机器是没有情感的,不能交流,它可以跟你对话,甚至知道你想要什么,帮你解决问题,但你绝对感受不到它的情感,它是开心?悲伤?你不可能知道,因为它没有血肉、没有温度。所以需要情感交流的工作,是机器替代不了的。比如:心理咨询师、情感分析师。


    4、创业

你当然也可以创业,老板这个职业不会消失,你可以做你想做的事,你就是老板,不就再看老板的眼色。不过我还是要劝你一句,顺应时代的发展,跟着科技的脚步前行,做一些高科技的项目,这样你才是这个时代的同行者,如果你不愿意改变,从事以前的职业,变成一个守旧者,那只能被淘汰。


    三、现在需要做些什么

    我们对30年后的事情有了预判,那我们现在该做些什么,以适应未来发展的需要呢?


    1、培养感性能力

    我们在工作都希望自己更理性,客观、公正、不犯错误,但未来这些理性工作的部分,越来越多的将会被机器取代。我们的工作将越来越需要感性!人性化的氛围、人情味、会设计、会讲故事等。


    2、培养应变能力、创造力

人类的发展是按照指数级的发展速度进行的,社会的变化会更快、更猛、更多、更不可预测,人们经常低估未来发展的速度。所以我们更要注意培养自己应变能力,适应变化,拥抱变化,同时开发自己的创造力,创造自己喜欢的事业。


    3、培养幸福感

    最后说说幸福感。

    我们现在的工作,很多人感觉压力超大,工作是负担、累赘,根本谈不上幸福。但工作的目的不是接受压力,我们要去做有意义的事,在自己的兴趣中找到热爱的工作,把工作变成有意义。在感性的工作中,你不一定要成功,但一定要幸福,让工作有幸福感!

大帝马青云

18楼 大帝马青云

#赞赏# 人至黄昏,估计创意是创不动了,跨界是可以跨起来的,感性的工作终究无法替代,而且年纪越大越有发言权,创业嘛,还是需要激情和一点技术含量的,估计到了那个年纪,有激情的也都用在孙子孙女外甥女外甥身上了

2018-08-13 17:22:54 回复 赞(1)
一鼻子灰

17楼 一鼻子灰

不论如何,与时俱进还是很有必要的。每天进步一点儿,谢谢分享,学习了

2018-08-13 16:52:17 回复 赞(1)
好运常来

16楼 好运常来

坚持不断的学习,保持愉悦的心情……

2018-08-13 16:48:28 回复 赞(1)
忒修斯17677

15楼 忒修斯17677

不管30年前还是30年后,开心快乐的工作是不变的!????

2018-08-13 16:40:34 回复 赞(1)
珀利阿斯53706

14楼 珀利阿斯53706

兔子哥,你这标题有点弱,换成:没有HR的职场,也许会好些!

2018-08-13 16:34:03 回复 赞(1)
小薏

13楼 小薏

学习了,非常受益

2018-08-13 16:08:59 回复 赞(1)
阿东1976刘世东

12楼 阿东1976刘世东

#赞赏# 孔兄不见则已,一见通心!感谢孔兄分享

2018-08-13 15:16:48 回复 赞(1)
梓芙

11楼 梓芙

早点退休是俺的梦想......

2018-08-13 15:02:22 回复 赞(1)

好运常来

@梓芙:跟你一样的想法。哈哈

2018-08-13 16:41:18回复
纵横驰骋的米兰花17120713

10楼 纵横驰骋的米兰花17120713

让工作有幸福感,好难

2018-08-13 11:45:45 回复 赞(1)
飞翔的橙子17120713

9楼 飞翔的橙子17120713

现在就想退休

2018-08-13 11:44:25 回复 赞(0)
樱木花道55169

8楼 樱木花道55169

我能想到的跨界,都是跟HR相关的,这怎么办?

2018-08-13 11:39:05 回复 赞(1)
顶陆小凤57718

7楼 顶陆小凤57718

做一个感性的男人………………

2018-08-13 11:29:49 回复 赞(1)
妙无音90420

6楼 妙无音90420

看来得学习一门艺术了!哈

2018-08-13 11:27:36 回复 赞(0)
新鲜人

5楼 新鲜人

谢谢,多学技能是正理。

2018-08-13 11:03:29 回复 赞(0)
柳姑娘黄海柳

4楼 柳姑娘黄海柳

#赞赏# 大兔子找胡萝卜去.....

2018-08-13 10:59:24 回复 赞(1)
阿童木33044

3楼 阿童木33044

已学习打卡了

2018-08-13 10:35:46 回复 赞(0)
林子姝

2楼 林子姝

#赞赏# 每天保持幸福感

2018-08-13 09:14:08 回复 赞(1)
阿杜丷

1楼 阿杜丷

学习了。要掌握多一些的技能不断学习,才能不被时代淘汰。

2018-08-13 09:00:55 回复 赞(1)

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一级人力资源管理师,二级心理咨询师,三茅网专栏作家。曾任某多元集团HRD,服务过金融、商业、教育等多个行业,擅长招聘、薪..