为什么招聘中我们想法特别的多？

作者乾元zZZ 更新于：2018-06-27 10:26 64723

内容来自 2018-06-28 打卡话题

　　大家好，我毕业后在一家初创企业从事人事专员已经快三年了，最近公司扩张，我们人事部门编制也将增加。领导希望我好好表现，想提拔我为部门主管，让我尽快招聘部门新人。今天面试了一位候选人，各方面条件都很优秀，很契合公司现阶段的发展需要，但是又怕该候选人入职后威胁到自己的升迁，因此很苦恼，不知道如何选择。
　　请问各位牛人，招聘中发现候选人可能威胁到自己升迁，我该怎么办？

展开

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。

181

未来3年，请保持能随时离职的能力

哪怕在一家公司待了2年以上，我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法，但还是要劝大家谨慎再谨慎，因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...

2024-04-16 15:34

全部评论(20) 我参与的评论

12楼張銘

谢谢分享

2018-06-28 22:05:14 回复赞(0)

11楼职场人生1982

勤勤恳恳，善于学习，最好自己的工作，比花里胡哨的人更受老板赏识

2018-06-28 17:06:16 回复赞(0)

10楼一鼻子灰

为什么想的多是因为自己不够自信吧，所以才需要多学习，多努力，强大自身的同时，如果有这样有能力的同事帮助你前进，可能就不是猜想的招聘回来一个领导的问题了吧。小幽默的大咖。每天进步一点儿，谢谢分享，学习了

2018-06-28 15:06:02 回复赞(0)

9楼 anma2017

自己强大到无可替代，就没什么可担心的！

2018-06-28 13:36:22 回复赞(0)

乾元zZZ

@anma2017：在没强大之前，还只能埋头苦修

2018-06-28 13:38:52回复

anma2017

@乾元zZZ：赞同

2018-07-02 09:56:32回复

8楼冷霓裳36592

经典的案例分析

2018-06-28 11:32:54 回复赞(0)

乾元zZZ

@冷霓裳36592：非常感谢

2018-06-28 13:37:50回复

7楼寒熠

乾元风格显现~

2018-06-28 11:04:05 回复赞(0)

6楼古丽努尔

谢谢前辈分享！说的太妙了

2018-06-28 10:47:33 回复赞(0)

乾元zZZ

@古丽努尔：这就变成前辈了~~我总觉得我还很年轻啊~

2018-06-28 11:01:14回复

5楼大白兔77赵颖

可怜的肝

2018-06-28 10:30:01 回复赞(0)

乾元zZZ

@大白兔77赵颖：为什么是肝哈哈

2018-06-28 11:00:36回复

4楼去哪儿

谢谢分享

2018-06-28 10:14:17 回复赞(0)

3楼杀阡陌97512

#赞赏# 有启发

2018-06-28 09:27:08 回复赞(0)

2楼冰羽29

早就订阅了太直接会不讨人喜欢的反正我是有深刻教训哒

2018-06-28 09:17:20 回复赞(0)

乾元zZZ

@冰羽29：不直接，别人都去找隔壁老王了哈哈

2018-06-28 11:01:59回复

1楼小凡凡凡

詹姆斯1打5、C罗1打11对的，但梅西么，哪里有1打21的本事，是他太懒了，一场没有跑几步路，活该输死。还1打21,1打2都不行么。哈哈哈哈哈哈哈，所以呀，举例不要举有争议的。

2018-06-28 08:55:54 回复赞(0)

乾元zZZ

@小凡凡凡：嘿嘿嘿，这位球迷，我什么话都没说，就是截图一张新闻标题哦哈哈哈

2018-06-28 09:19:45回复

小凡凡凡

@乾元zZZ：哈哈！没啥意思，主要是对本次梅西在世界杯上的表现太失望了，完全就是一个三流球员的表现，不会变通，比赛完全变成了散步，阿根廷队不是巴萨。如果一成不变，就不要去踢世界杯。C罗就能适应新的足球环境，能够挑起那样的大旗和重任，但，梅西……只能呵呵。所以看见那个那新闻标题有点激动，与其说他1打21，还不如说他拉低了整个阿根廷的水平，如果他没有参加，阿根廷队的表现或许将会更加的好，起码他们不用受到他的牵制，而无所顾忌的拼杀。所以写这个新闻的真是搞笑。

2018-06-29 08:38:54回复