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即便是在招聘这样的小事上,也应该要及时沟通

作者 高瑞 2015-03-09 12:17 278 阅读 0 评论 0 收藏
  大家好!我们有一个岗位空缺出来很久了,这个月终于面试到一个合适的人选,所以我们要求他尽快把原公司的工作交接清楚,尽快来入职。这名候选人也给力,很快在那边办清了手续,约定下周一入职。但周五的时候,我去总经理办公室汇报工作,提到这件事,总经理说他刚刚已经给这个岗位邀约了一个合适的人选,也是让人家下周过来入职,只是还没来得及跟人资部门通气!
  这下我是两头大了,请问,我该如何解决目前的窘境呢?
我,没有经历过类似的情况。

聘用撞车的“事故”难免在特殊情况下产生,所以即便是在招聘这样的小事上,也应该要及时沟通、等流程走完了在宣布入职一事方才是好。

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