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你的绩效考核是否在让员工流失?

熊财神

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课程介绍

“绩效主义毁了企业”的原因之一,是错误的把绩效考核简单等同于绩效管理。我们之所以做绩效,是为了“助发展”,但很多公司做的绩效考核更多的是在“找缺点”。
因此,我们要把握住绩效管理的真正要义,让其发挥出应该有的威力。


 


10分钟我们一起学习掌握:


1.绩效管理的真正价值


2.绩效管理的执行流程


3.绩效面谈的正确方法

老师简介
建材家居类企业内内训师,培训管理者
服务过:
壹间集团
众意装饰商学院
欧邦智能家居商学院
天百建材家居商学院
红石榴网络科技有限公司新媒体建材招商中心
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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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