课程介绍
本课程用情景实例来示范,如何谈解雇。
尤其适合没有接触过解雇流程的新人。
也适合被劳动仲裁弄的精疲力尽的高阶人士。
课程介绍以下内容:
1、有解聘意向时,HR应该如何着手准备
2、会谈前选择何种辞退策略,如何把握陪同者时间地点等要素
3、会谈时如何引导谈话,针对六类不同被解雇者应该如何应对
4、会谈之外有哪些方式方法促进顺利解雇的
老师简介
一个非主流模式的部门总监,最高峰时同时兼管公司8大职能——人力、财务、业管、行政、客服,喜欢思考、观察、读书、考试、记录,做过一些项目,一直在寻找合适的新挑战。