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HR棘手难题:如何体面与员工“谈解雇”?

陈满红

1390茅豆 会员价 1112茅豆

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(2726人学习,6个点评)

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课程介绍
本课程用情景实例来示范,如何谈解雇。
尤其适合没有接触过解雇流程的新人。
也适合被劳动仲裁弄的精疲力尽的高阶人士。
课程介绍以下内容:
1、有解聘意向时,HR应该如何着手准备
2、会谈前选择何种辞退策略,如何把握陪同者时间地点等要素
3、会谈时如何引导谈话,针对六类不同被解雇者应该如何应对
4、会谈之外有哪些方式方法促进顺利解雇的
老师简介
一个非主流模式的部门总监,最高峰时同时兼管公司8大职能——人力、财务、业管、行政、客服,喜欢思考、观察、读书、考试、记录,做过一些项目,一直在寻找合适的新挑战。
学员点评
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8楼 仲夏夜之兔

老师说话的声音好温柔啊,我们公司由于员工非常分散的特殊性,很多时候的解雇谈话是由部门经理去完成的,这个课程不但可以让HR学到东西,也可以让部门领导学习一下,毕竟HR和部门领导协作,才能做好这个有一定难度的事情。

2017-05-26 13:44:44 回复
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5楼 帽子先生100

视频里播的电影叫什么名字啊

2017-03-16 21:07:30 回复
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4楼 148396728058738b3095f6f

深入浅出

2017-03-16 13:41:48 回复
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3楼 有缘人渡佛AAAAAAAAA

免费,大家快来看!

2017-03-16 11:32:02 回复
nickname

琳姐姐

@有缘人渡佛AAAAAAAAA:那里可以免费???

2019-01-17 11:33:47 回复
nickname

琳姐姐

@有缘人渡佛AAAAAAAAA:那里可以免费???

2019-01-17 11:33:50 回复
nickname

琳姐姐

@有缘人渡佛AAAAAAAAA:那里可以免费???

2019-01-17 11:33:59 回复
nickname

琳姐姐

@有缘人渡佛AAAAAAAAA:那里可以免费???

2019-01-17 11:34:01 回复
nickname

2楼 课程班主任

免费,大家快来看!

2017-03-15 17:41:55 回复
nickname

1楼 课程班主任

很好的课

2017-03-15 17:41:43 回复

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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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