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加班费的控制技巧 27分钟

冼武杰律师

198茅豆 会员价 158茅豆

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(335人学习,34个点评)

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课程介绍
实务中,很多HR都会通过多种途径进行加班管理,加班管理已经成为管控用工成本必不可少的组成部分。
那么,想控制企业的加班费,有哪些技巧呢,听听冼律师是怎么说的......

一、加班费的两个关键数据;
二、工作时间的一些法律规定以及历史演变
三、判断是否存在加班时间的三个标准
四、透过案例来看如何规定工作时间以避免法律风险
五、工作时间的定性,什么样才算是工作时间?
六、思考:标准工时制度下面,员工工作了10个小时,怎么样才不认定为加班
七、加班时间控制的技巧之一
老师简介
微信号:abc4444678。
系三茅人力资源网专栏作家;
HR730特聘专家;
广东华途律师事务所高级合伙人、劳动法律部负责人;
深圳市劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员;
深圳市劳动仲裁系统讲师团成员;
广东省人力资源和社会保障厅专家库成员;
九届深圳律协劳动法律专业委员会副主任。
深圳市科联专家服务中心常务理事;
深圳市科联专家服务中心法制建设专家工作委员会主任委员。
学员点评
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34楼 微风轻轻扬

条理清晰,案例贴合实际,受益匪浅,感谢冼律师的分享~期待听冼律师的其他课程…

2016-09-06 20:36:45 回复
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33楼 lenayang

学习,受益! 我要听2~~

2016-09-06 17:54:52 回复
nickname

32楼 lisiyan

史上最全最有效的干货

2016-09-05 21:46:36 回复
nickname

31楼 清淼

非常专业的分享,真是受益匪浅,很好的解答了我在工作中遇到的难点,提及的关键点真是让人茅塞顿开,很感谢老师的分享和讲解,期待您的后续课程。

2016-09-05 13:34:01 回复
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30楼 chxy

冼待遇的课都是干货,除了语言表述有料外,精神上的有料也是课程的特色之一,冼律师,加油,多上些课来!

2016-09-05 13:07:22 回复
nickname

29楼 欣然99

很实用,谢谢冼律师的用心良苦,期待加班费2

2016-09-05 12:58:21 回复
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28楼 大荣荣

冼律师的课太实用了!

2016-09-05 12:47:27 回复
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27楼 missdong666

专业性寓于通俗性之中,干货,超实用,强力推荐。

2016-09-05 12:41:33 回复
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26楼 祥和之光

专业

2016-09-05 12:09:39 回复
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25楼 祥和之光

专业

2016-09-05 12:09:37 回复

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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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