对于HR来说,招聘依然是当前阶段最让人头疼的问题:
1.不同岗位如何选择有效的招聘渠道?
2.销售人员难招,流动性大概怎么办?
3.如何了解目前环境市场岗位招聘情况,从而辅助企业的实现精准招聘需求?
HR可以参考内含招聘报告中的行业市场招聘整体情况、人才配置与精准招聘、企业招聘需求这三部分信息,更好的进行招聘管理,实现企业人才配置效益最大化。
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