秉骏哥李志勇 2023-01-26 13:57 回复 赞(1) 2楼
出务出身的总助,要分管HR,并想成为专业HRD,两步也:
第一步,充分与HR部门人员沟通,了解HR部门年/月计划,将月计划分解到周计划,并让他们提意见和签字,平时多了解他们工作,要求每天向你汇报,了解他们的要求和难处,不出两个月,就可以入门了。
第二步,想成为专业的HRD,不但是专业上要学习系统的HR理论知识,拿到一级HR师证书,更要真心的热爱HR工作,HR工作与业务工作是截然不同的,HR更需要耐性与忍受,要背许多锅,而且业绩不容易被领导认可,待遇还不会太高,至少这样的状态下的时间比较长,同时,还要有一定天赋才行,毕竟那么多专业性强的HR同行朋友与没有发展成为HRD,只有极少数的成为了HRD。
职场达人忒拉蒙 2023-01-23 09:48 回复 赞(2) 1楼