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曹锋

君若咨询创始人;国家高级人力资源管理师;十余年世界五百强、七年公立与民营医院管理经验; 著有《天天向上,老HRD手把手教你做好人力资源》《HR软实力》《人力资源高手实战笔记》等书

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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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