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HR员工激励整体解决方案

更新时间 2020-01-22 10:59:49 播放量 24,087 总时长 01:17

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《HR员工激励整体解决方案》这本书通过对国内外著名企业员工激励的经典实践进行归纳，把员工激励的主要内容分为源、道、法、术、器、防六大方面，从这六个方面阐述了员工激励的原理、核心理念、方法、技巧、工具以及需要防范的事项。

对于这本书的解读，我们更侧重于理念、原则以及方法上的介绍，帮助大家梳理出企业进行员工激励的整体思路，有了思路之后，企业再进行员工激励也就能够有效降低试错成本，从而大大提高员工激励的有效性及精准度。
这本书适合企业管理者及人力资源从业者阅读。

本书作者李琳，北京大学光华管理学院EMBA，美国西北大学Kellogg商学院工商管理硕士。拥有十余年大型知名互联网公司人力资源相关工作经验，在组织转型与变革、薪酬体系与长期激励设计、人才招募与培养、大型企业组织发展和人才能力提升等方面积累了丰富的实战经验。

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【01】什么是员工激励 可试听
【02】运行有血有肉的企业文化
【03】员工激励的整体思路
【04】物质激励——钱要用在刀刃上
【05】非物质激励——不花钱也能做激励
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【07】拒绝奖励过度
【08】名企员工激励经典案例——微软
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