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7.什么是理想的合伙人制

更新时间 2019-10-15 18:10:15 播放量 9,204 总时长 07:43

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音频文稿
有效学习,薄览群书你好,这里是三茅听书频道,用一杯咖啡的时间与你共读好书。本期将为大家解读《利润裂变:新阿米巴×合伙人×数字运营》的第七节——什么是理想的合伙人制。本书由中国法制出版社出版。人力资本跃升为企业发展的最重要的因素,智慧的经营者成为企业发展的关键。如何凝聚人才、打造具有吸引力的开放平台,其关键在于是否能构建一套“规则明确”“以战功论英雄”的合伙人体系。本节内容将通过对公司体制的合伙人制度和合伙企业的探讨,帮助大家理解在人力资本雇佣货币资本的时代,什么样的合伙人制度才是理想的合伙人制。阿里巴巴的“湖畔合伙人”,永辉超市的合伙人制度使得一时间,合伙人制的概念如排山倒海般席卷管理学界,但值得注意的是,这些企业仍然是公司制企业,合伙人制并没有改变企业性质。合伙企业是指由两个或两个以上合伙人拥有公司并分享公司利润、合伙人就是公司主人或股东的组织形式。合伙企业的合伙人代理成本更低、更有责任意识,但与此同时,无限连带责任的特点使得合伙人对于高风险业务少有涉及,所以合伙企业,一般集中在人力资源密集型行业,在这些行业中,人的能力和知识是核心资产,律师事务所、会计师事务所、咨询机构等就是合伙企

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2.顶层设计:道合敏捷经营系统
3.经营哲学——阿米巴经营的基础
4.以阿米巴为原型的敏捷化演进
5.经营会计——量化分权的工具
6.阿米巴模式下的内部市场
7.什么是理想的合伙人制
8.阿米巴合伙人制
9. 支撑数字运营的IT系统
10.阿米巴经营系统变革的目标和保障
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