《HR绩效管理从助理到总监》这本书不是一本研究绩效管理理论的书，而是一本分享绩效管理在企业中如何实践应用的书。书中内容，从定义到方法，再到流程，每个绩效管理的知识点，都将以案例来阐释。
作者闫轶卿老师将这本《HR绩效管理从助理到总监》分为三个层面：助理篇——从零起步，经理篇——不断提升，总监篇——全局视角。三个层面分别从三个不同的职业发展阶段最需要掌握的知识点出发，结合实景案例，既有理论分析，又有方法应用。
通过对本书的学习，你将深刻理解什么是绩效考核和绩效管理，掌握绩效考核的常用方法及管理、销售、技术等不同岗位员工的绩效管理手段等一系列绩效管理工作中的关键问题。
希望学完这本书之后的大家，能够运用其中的知识与方法解决绩效管理工作中的难题。
 
本书作者闫轶卿，北京大学经济学硕士，资深人力资源管理专家，十多年来在北大青鸟集团、博雅软件集团等国内知名企业担任人力资源总监、副总裁等职务，具有深入的现代企业中高层管理经验及人力资源管理实践工作经验，对现代人力资源管理中的招聘、薪酬、绩效、人才培养及企业发展变化中的管理体系建设等方向有独到见解。
本书由中国法制出版社出版。