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会员中心 > 听书 > 从菜鸟到专家:人力资源管...> 从菜鸟到专家:人力资源管理实战笔记

从菜鸟到专家:人力资源管理实战笔记

更新时间 2021-07-07 16:24:34 播放量 16,810 总时长 01:51

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你好,这里是三茅听书频道,用一杯咖啡的时间与你共读好书。今天为你解读的是《从菜鸟到专家:人力资源管理实战笔记》这本书。

 

当你选择做人力资源从业者之初,一开始你可能觉得自己踏入的是一个工资不高、受气不少、人际复杂、关系微妙的地方,但随着你的成长和成熟,人情逐渐练达、专业不断积累、经验日益丰富,这将是一个助你化茧成蝶的职业路径。

 

本书收录的每一篇内容都是作者在网站上发表的用心之作,单篇的平均点击量均十万以上。主要讲述人力资源从业者职业发展及工作开展中的一些关键问题的解决方案和思路对策。

例如:在招聘过程中需要掌握哪些技巧?进行新员工培训的时候应该注意哪些关键点?管理层的入职培训需要注意哪些要点?什么样的绩效考核设计才具有实用性?对于高绩效员工要如何激励?以及解雇员工时如何做好员工关系等问题,为刚刚涉足人力资源领域的从业者们提供方向以及思路。

 

本书作者李远婷,电子科技大学,高级企业人力资源管理师,心理咨询师。高颜值技术型企业HR,亚太人力资源“百人计划”专家团成员,三茅人力资源网专栏作家。现任职国内某500强企业人力资源经理,著有《从菜鸟到专家:人力资源管理实战笔记》、《我的HR职场操作指导书》。

 

作者希望能通过她分享出来的这些经验,陪各位HR们开启一段不一样的旅程。

本书由北京时代文华书局出版。

 

 

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从菜鸟到专家:人力资源管理实战笔记

适合刚刚入门的人力资源从业者阅读,掌握最常见的问题的解决方案以及思路对策。

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从菜鸟到专家:人力资源管理实战笔记
01-招聘过程中需要掌握的技巧
02-做好新员工培训的要点
03-管理层入职培训要点
04-具有实用性的绩效考核设计
05-对高绩效员工进行激励的手段
06-协调解雇员工的手段以及方法
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