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会员中心 > 听书 > 沃顿商学院最受欢迎的思维...> 【04】避免成为失败的付出者

【04】避免成为失败的付出者

更新时间 2020-09-02 16:48:10 播放量 16,364 总时长 06:36

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有效学习,薄览群书。你好,这里是三茅听书频道,用一杯咖啡的时间与你共读好书。本期将为大家解读《沃顿商学院最受欢迎的思维课》的第四节--避免成为失败的付出者。本书由中信出版社出版。截至目前,我们一直关注付出者在构建人际网络、合作、沟通、影响和帮助别人实现潜力方面,如何运用他们独特的方式,攀升到成功阶梯的顶端。但是,正如我们在第一节所讲的,付出者也更有可能跌至成功阶梯的底端。成功不仅仅需要利用付出的优势,也需要避免付出带来的问题。如果人们付出了太多的时间,最后会牺牲自己的合作者和网络关系,并耗尽自己的精力。如果人们做出了太多的贡献,使用了太多的无力沟通方式,这会让他们很容易变成失败者和垫脚石,无法推进自己的利益。结果就是:付出者变得精疲力竭,缺乏效率。我们应该弄清楚成功的付出者和失败的付出者之间的区别。接下来的内容,我们就来了解为什么一些付出者会精疲力竭,另一些则大获成功;付出者应如何避免被获取者利用;以及个人、团体和组织可以做些什么来保护付出者,传递他们的成功。我们一直在探究获取和付出的交互风格:你最关心的是自己的利益,还是别人的利益?现在,为了便于理解,我们不妨看一看自利和利他之间的交

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【01】付出者、获取者和互利者 可试听
【02】付出者获取信任的机制
【03】付出者如何获得影响力
【04】避免成为失败的付出者
【05】不再做垫脚石
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