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会员中心 > 听书 > 人力资源管理应备的财务常识

【00】关于本书和作者

01:45 播放

【01】对财务报表有大概认识

06:41 播放

【02】不同员工的工资核算处理不同

09:26 播放

【03】社保、公积金的统计与核算

09:14 播放

【04】人力资源的日常开支会涉及的财务知识

10:28 播放

【05】给员工的补贴要进行分类处理

09:22 播放

【06】了解财务处理中的个人所得税

10:36 播放

【07】要为财务部提供人力资源成本的预算

08:50 播放

【08】从员工流失方面控制人力资源成本

10:14 播放

【09】其他控制人力资源成本的要点

11:03 播放

【10】人力资源要做的财务风险防范措施

08:44 播放
三茅VIP · 用心传递知识与经验
书名: 人力资源管理应备的财务常识
作者:朱菲菲
出版社: 中国铁道出版社
介绍
《人力资源管理应备的财务常识》,是一本专门针对公司人力资源工作者学习财务知识的书籍,综合介绍了人...

《人力资源管理应备的财务常识》,是一本专门针对公司人力资源工作者学习财务知识的书籍,综合介绍了人力资源工作中会涉及到的各方面财务知识。全书共有8章,主要包括人力资源需要了解的基本财务常识,财务岗位、员工工资、社保、公积金、商业保险、日常开支、各种补贴、员工个人所得税、人力资源成本和人力资本投资等与财务的关系,以及如何从人力资源方向防范财务风险等。本书的针对性较强,在讲解过程中均以公司人力资源工作者为出发点,讲解与其工作有关的财务知识。因此对于在岗的人力资源工作者、或即将以及想要从事人力资源工作的人来说,都是非常实用的。


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