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上承战略下接激励-薪酬管理系统解决方案
简介：薪酬激励管理理论、实践、方法一本通
作者：潘平 出版社：中国法制出版社出版
共 11 节 总时长 01:31:09
简介：本书从业务模式、绩效管理、人才激励保障措施等角度，通过渐进式的内容设计构建了三个层次的知识体系：第一层次是对薪酬管理的基本知识和工作技法的介绍；第二层次是对薪酬激励体系设计体系的全面解读；第三层次详细介绍了不同岗位员工的薪酬激励体系。案例丰富，干货满满，是一本实实在在的薪酬激励管理指南。
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【00】关于本书和作者
14,376
【01】全面认识薪酬激励管理 可试听
28,199
【02】掌握薪酬政策制度管理
16,743
【03】薪酬精准发放是如何实现的
19,316
【04】掌握全面薪酬激励管理体系
16,407
【05】掌握1M3P薪酬激励设计理念
18,817
【06】薪酬市场信息调研管理如何做
14,727
【07】内部薪酬评估如何做
12,336
【08】宽带薪酬如何设计
11,157
【09】如何管理薪酬福利预算体系
14,136
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