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上承战略下接激励-薪酬管理系统解决方案

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上承战略下接激励-薪酬管理系统解决方案

上承战略下接激励-薪酬管理系统解决方案

简介:薪酬激励管理理论、实践、方法一本通

作者:潘平 出版社:中国法制出版社出版

11 总时长 01:31:09

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简介:本书从业务模式、绩效管理、人才激励保障措施等角度,通过渐进式的内容设计构建了三个层次的知识体系:第一层次是对薪酬管理的基本知识和工作技法的介绍;第二层次是对薪酬激励体系设计体系的全面解读;第三层次详细介绍了不同岗位员工的薪酬激励体系。案例丰富,干货满满,是一本实实在在的薪酬激励管理指南。




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【07】内部薪酬评估如何做

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