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管理手记:人力资源经理是怎么做薪酬管理的

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管理手记:人力资源经理是怎么做薪酬管理的

管理手记:人力资源经理是怎么做薪酬管理的

简介:给HR从业者的一本讲薪酬实务的书。

作者:米雅 出版社:清华大学出版社

7 总时长 54:17

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本书作者以自己的亲身工作经历,将薪酬管理理论和自己的管理经验结合起来,全面阐述了在进行薪酬管理时,怎么结合企业目标和经营环境,怎么设计薪酬体系,怎么进行薪酬的日常管理,以及企业在薪酬管理中的注意事项等

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管理手记:人力资源经理是怎么做薪酬管理的

01:59

18,700

【01】部门绩效考核的结果对个人绩效的影响

08:14

7,519

【02】如何为岗位候选人进行合理定薪?

06:12

20,891

【03】如何在不改变薪酬体系的情况下进行调薪?

10:31

23,642

【04】如何通过总体业绩指标来预测薪酬费用成本?

07:58

17,288

【05】薪酬体系要不要对员工进行公开?

06:02

24,334

【06】调薪和增设岗位到底怎么选?

13:21

7,112

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