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会员中心 > 音频库 > 企业发展和员工管理> 疫情下,如何有效进行情绪调节?

疫情下,如何有效进行情绪调节?

更新时间 2022-12-29 13:42:36 播放量 17,550 总时长 06:17

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大家好,这里是三茅会员HR知识充电站,本期为你分享的主题是——疫情下,如何有效进行情绪调节。

 

此前,新冠病毒多存在于新闻发布会,阳性病例更是一组抽象的数字,但如今,随着“封控”“转运”成了过去时,人们发现,新冠病毒从未如此迫近我们每一个人。

即便很多人都有“迟早感染”的心理预期,也把“不慌不怕”挂在嘴边,但真实地感受到“阳”在靠近时,仍会不由自主地退缩或逃离。当新冠病毒在身边惊现,我们仍会惊慌、短暂地不知所措。无论是心理建设还是行动准备,每个家庭、个人都需要习得新的经验。

本节内容,就为大家分享面对疫情,我们怎样去调节自己的情绪。

 

第一个方法,觉察。

觉察是指自己对当下情绪的识别和描述,体会是什么样的情绪,如愉悦、满足、兴奋、焦虑、恐惧、愧疚等。这种情绪是什么样的特点,比如焦虑、恐慌的情绪让人坐立不安,甚至心慌气短。这些情绪产生的原因,比如是大环境造成的还是个人的原因,或者是兼而有之。

如果你感觉到过度紧张、恐惧、担忧,严重时甚至出现惊慌失措、情绪失控等状况;如果疫情相关信息占据你思维的大部分,你过分关注并不停查询和疫情相关的信息,反复和周围人讨论疫情相关的事情;如果你坐立不安,通过重复洗手、测体温等行为获得安全感,甚至不断囤积食物、水、口罩等物资。那么你需要暂停一下,花点时间,用来觉察,觉察自己的焦虑、恐慌情绪。将这种情绪提到意识层面来,意识到它的起因、性质、特点,意识到与非疫情期间相比情绪的变化,只要我们意识到了自己的情绪,那么情绪对我们的伤害性也就减少了,我们就会自然而然地去找人倾诉,或向环境发泄,或去采取积极有效的措施。

 

第二个方法,悦纳。

悦纳不仅仅是简单接纳,而是快乐地、积极地接纳,生存遇到挑战时出现的焦虑、恐慌情绪是一种生存本能、是与生俱来的一种生命智慧。一种情绪反应能够在人类进化的历史长河中保留下来,那就一定有它不可或缺的功能,对人类的生存和延续是有好处的,管理情绪不是消除任何一种情绪,哪怕是负面情绪,都值得我们去接纳并尊重它。

每个人都害怕死亡,恐慌本身就是我们的一种真实的应激反应,接纳自己的害怕与担心,不要害怕自己的“害怕”,也大可不必自责。只需适度调整,不让恐慌持续发展而影响自我应对效能的发挥即可。

 

第三个方式,积极地采取行动。

首先,要学会筛选信息,远离不良信息。

面临疫情时,人们会受到各种信息骚扰,人际间传播、媒体发布、网络流传等渠道带来的信息如海洋一般让人无从分辨;更有些人会发布未经证实的信息,通过贩卖焦虑和恐慌博得点击量。因此,我们应从权威的、正规的渠道获取相关信息,掌握必要的相关防疫措施和知识即可,应避免接触带有各种强烈情绪色彩的信息,防止信息过载对心理造成的冲击。

此外,还要保持生活的多样性。

目前看来,“抗疫”可能不是一蹴而就的事情,我们要充分地照料好自己,不要打疲劳战,不要让疫情充斥了生活的全部,应尽可能多地保留正常的生活内容,如果把注意力都放在追踪疫情的进展上,生活的重心就不可避免地会围绕着疫情转,导致身未病心先病。我们要回归原来的生活状态,保持规律的作息。如已经复工的,应积极投入工作,从工作中寻找乐趣,发现意义,实现自我价值。即使宅居在家,也要保持良好的生活节奏和习惯。

最后,还要适度地倾诉与表达。

在面临疫情时,家庭支持、社会支持可以安抚我们的情绪,抵御疫情带来的巨大心理压力。可以通过微信、网络平台、电话与熟悉的朋友加强联系,借助与亲朋好友互动,获得心理上的支持、鼓励、安慰;也可以拓展新的人际资源,因为面对疫情,每个人都有情感支持的需求,比平时更容易建立链接。面临疫情,别让自己孤独!

 

总而言之,疫情面前,焦虑、恐慌情绪是心理的常态,我们要学会与之相处,做好常态化防护,积极主动地应对可以使我们练就未雨绸缪的能力,把疫情中的不确定性在可控范围内降低。最后希望大家在这一波疫情中都能平安度过!

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